• Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Szabadságátvitel a következő évre megállapodás alapján

Tisztelt Szakértő! Az Mt. 123. § (1) bekezdése előírja, hogy a szabadságot az esedékességének évében kell kiadni. Az Mt. 135. §-a alapján nem látjuk akadályát annak, hogy a felek megállapodással ettől a rendelkezéstől közös akarattal eltérjenek. A munkáltató és a munkavállaló köthetnek-e olyan megállapodást, hogy a munkáltató a munkavállaló 2020. évi szabadságának egy részét – beleértve az alapszabadság és az életkoron alapuló pótszabadságon kívüli pótszabadság egy részét is – 2021.04.30-áig adja ki? (A munkáltatónál nincs kollektív szerződés.) Köszönettel.


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

Előfizetési csomagajánlataink:


 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
2021 január
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
hirdetÉs

exit_to_app Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

close