Bedolgozó foglalkoztatása

Tisztelt Szakértő! A jelenleg heti 40 órás munkaviszonyban, teljesítménybérben dolgozót foglalkoztathatjuk-e munkaviszonyban is és bedolgozói munkaviszonyban is ugyanazon tevékenység végzésére? 1. Munkaviszonyban heti 3 napot (3x8 óra) végezne munkát a cég telephelyén, 2. Bedolgozói munkaviszonyban heti 2 napot (2x8 óra) végezne munkát otthonában. A kétféle munkaviszony együttes alkalmazására van-e lehetőség? Amennyiben igen, a szabadság, betegszabadság, fizetett ünnep tekintetében hogyan kell eljárnunk? Munkaszerződést külön kell-e írni a kétféle foglalkoztatási formára? Válaszát előre is köszönjük.