Csed és kata

Tisztelt Szakértő! Főállású, 36 órát meghaladó jogviszony mellett katás egyéni vállalkozó szülés után csedre megy. A vállalkozásban a csed alatt nem végez munkát, bejelentett alkalmazottat foglalkoztat. Ennek ellenére a csed alatt is megfizeti az 50 ezer forint kata adót minden hónapra. A csedre való jogosultságát elveszti-e ebben az esetben? Tehát tiltja-e valami, hogy ha igazoltan nem végez keresőtevékenységet, megfizesse a katát? Köszönöm.