Vállalkozás indítása

Tisztelt Szakértő! Egyik ügyfelünk gyermekei csak német állampolgárok. Tanulás céljából Magyarországra jöttek 2009-ben, itt is érettségiztek, s onnan felvételiztek a Zeneakadémiára. A Zeneakadémián a tanulás megkezdésénél aláírattak velük egy szerződést arról, hogy az államilag finanszírozott képzés után 5 évig munkaviszonyt kötelesek létesíteni Magyarországon. A „munkaviszony“ szó szerinti idézet. A gyermekek kaptak már egy számlát, amin fel van sorolva, hány napot kell munkaviszonyban tölteniük Magyarországon és azután szociális járulékot fizetni. A gyermekek most végzett karmesterek, de állásban egészen biztosan nem tudnak elhelyezkedni egyelőre, se Magyarországon, se máshol (most posztraduális képzésre járnak Németországban. Arra gondoltak, hogy elkezdik a visszafizetést úgy, hogy zenét tanítanának önálló vállalkozásban. Ezért gondoltunk a katára. Ehhez viszont taj szám kell, amit az OEP feltételhez köt: vagy ki kell lépni a német betegbiztosítóból, vagy kell a német betegbiztosítótól egy igazolás, hogy magyarországi munkaviszony esetén átvállal minden költséget. Na mármost: egyrészt kilépni nem lehet, hiszen a gyermekek Németországban élnek, születésüktől fogva ott biztosítottak, másrészt viszont a német betegbiztosító nem ad olyan igazolást, amilyet az OEP kér. Most tehát patthelyzet van, nem tudnak a gyermekek kata szerint önálló kisvállakozást indítani. Szeretnének bevételszerző tevékenységet folytatni, de taj szám kiadása nélkül ez nem lehetséges. Erre a helyzetre keresünk megoldást. Köszönöm.