Ösztöndíj, szakképzési hozzájárulás

Tisztelt Szakértő! A nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény (Nftv.) 44. § (1) bekezdésének a) pontja szerint a hallgató a szakmai gyakorlóhellyel kötött hallgatói munkaszerződés alapján végezhet csak munkát. A hallgatónak egybefüggő szakmai gyakorlatára, ha az eléri a hat hetet, kötelező díjazást fizetni, hetente legalább a minimálbér 15 százalékát, azaz 2018-ban 20 700 forintot. A hallgatói munkaszerződés keretében szakmai gyakorlatot végző hallgató nem válik biztosítottá, díjazása havonta a minimálbérig, 138 ezer forintig adómentes, a személyi jövedelemadóról szóló törvény 1. számú melléklete alapján. A gyakorlati képzést nyújtó gazdálkodó szervezet a szakképzési hozzájárulási kötelezettségéből a 280/2011. kormányrendelet 6. § (2) bekezdés a) pontja alapján csökkentő tételt vehet igénybe. A csökkentő tétel mértéke gyakorlati naponként 4800 forint. Kérdésem, hogy az ösztöndíj, illetve a szakképzési hozzájárulás kedvezménye helyesen lesz-e megállapítva? Köszönettel.