Adómentes juttatás egyedi elbírálás alapján

Tisztelt Szakértő! Oktatáson egy neves előadó elmondta, hogy az szja törvényben adómentesként meghatározott juttatások – például lakáscélú munkáltatói támogatás – egyénileg, egyedi munkáltatói intézkedéssel csak meghatározott személy számára is nyújthatók. A javaslata az volt, hogy kerüljön bele a munkaszerződésébe a dolgozónak. Sajnos nem volt alkalmam rákérdezni, de Önök biztosan meg tudják válaszolni nekem, hogy van ehhez valami jogszabályi háttér, ami alátámasztja az elmondottakat? Ha ez így van, akkor cégünk egyik dolgozónak fizetné a lakáscélú munkáltatói támogatást, többi dolgozónak viszont nem. Az Mt. alapján is megállja ez a helyét? Nem hivatkozhat a többi dolgozó egyenlő bánásmód követelményére? Köszönöm a segítségüket.