Gyes – megbízási szerződés

Tisztelt Szakértő! Jelenleg ez év végéig van egy élő megbízási szerződésem, amely óraadásra szól. Hónapok óta nem kaptam felkérést órák tartására, nincs bevételem, mert kisbabát várok november közepére. Csedre nem vagyok jogosult, az első félévben gyest szeretnék igényelni. Kérdésem, hogy egy élő, hatályban lévő megbízási szerződés jelent-e munkavégzést (valós óraadás hiányában is)? Ha igen, jól gondolom-e, hogy a szerződést érdemes korábban felbontani? Válaszát előre is köszönöm!