Hőség miatti munkarend változás

Tisztelt Szakértő! A munkáltató a hőségre való tekintettel egy munkanapon megrövidítette a munkaidőt, 6-10-ig tartott, és a délutáni műszak sem indult el. A munkavállalókat erről előtte való napon értesítette. A le nem dolgozott órákra megilleti-e a munkavállalót díjazás, ha igen milyen? Köszönettel.