Rosszul kifizetett pénzbeli ellátás visszakövetelése

Tisztelt Szakértő! Egy munkáltató, aki kifizetőhely is egyben (a számfejtéseket külsős céggel végezteti), rosszul állapította meg a tgyás naptári napi összegét a 2015. május 1-jétől kezdődő ellátásra. A munkáltató ezt október végén vette észre, amikor is állítása szerint az OEP-től is értesült a tévedéséről, és ezt jelezte a munkavállalónak telefonon. Közölte, hogy közel 150 000 forintot kellene visszafizetni, és küld postán egy határozatot, de, ha a munkavállaló elfogadja, akkor 50 000 forintot állna a munkáltató, a többit fizesse vissza a munkavállaló. Kérdésem, hogy utólag jogosan követeli-e vissza a munkáltató a tévesen kifizetett ellátást? Ha igen, azt hány napra visszamenőleg, és mikortól követelheti? Jogos-e a megosztási arány? Egyáltalán mit tud tenni ilyen esetben a munkavállaló, akinek tudomása sem volt a tévedésről? Köszönöm a válaszát.