Munkaidő-beosztás úszómester munkavállalók foglalkoztatása esetén

Tisztelt Szakértő! Kérem szíves válaszát az alábbi kérdésemre. Cégünk sporttelep üzemeltetését végzi és az uszoda üzemeltetésekor egy utóvizsgálat keretében megállapítottuk, hogy a rossz munkaidőbeosztás az oka a nagy fluktuációnak a területen. Az uszoda minden nap nyitvatart 05 órától 21 óráig, arra gondoltunk, hogy az úszómestereket munkaidőkeretben, napi 16 órában, heti 2 nap, vagy heti 3 nap osztanánk be, 3 fő úszómestert beosztva, figyelemmel a heti pihenőnapokra, pihenőidőre a munkaidőkeret átlagában és a havi 1 nap vasárnapi pihenőnapi beosztásra. A "hosszúzást" maguk az úszómesterek kérték, azt mondták egy ilyen munkaidőbeosztás nekik jobb lenne, a cég pedig a gépkocsi költségtérítését a felére lecsökkenthetné ezzel a munkaidőbeosztással. Azt szeretnénk kérdezni, hogy van-e lehetőség a munkavállalókat hetente 2 vagy 3 napra napi 16 órás munkavégzésre beosztani, ha igen milyen módszerrel? Köszönettel: Krcsik Eszter