EH 2006.1532

A felek a versenytilalmi megállapodásban az elállás jogát kiköthetik. Az elállásra vonatkozóan a felmondás szabályai nem alkalmazhatók [Mt. 3. § (6) bekezdés; Ptk. 320. § (1) bekezdés, 321. § (1) bekezdés].

Kiválasztott időállapot: Mi ez?
  • Kibocsátó(k):
  • Jogterület(ek):
  • Tipus:
  • Érvényesség kezdete: 
  • Érvényesség vége: 

MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?

A felperes keresetében az alperes 2002. március 25-ei rendkívüli felmondása jogellenessége jogkövetkezményei alkalmazását, valamint a munkaszerződésében kikötött versenytilalmi megállapodás teljesítését kérte.
A munkaügyi bíróság részítéletével a keresetet elutasította.
A munkaügyi bíróság bizonyítottnak találta a rendkívüli felmondás indokában megjelölt kötelezettségszegéseket. A felülvizsgálati eljárás tárgyát képező versenytilalmi megállapodás tekintetében arra következtetett, hogy a fel...

EH 2006.1532 A felek a versenytilalmi megállapodásban az elállás jogát kiköthetik. Az elállásra vonatkozóan a felmondás szabályai nem alkalmazhatók [Mt. 3. § (6) bekezdés; Ptk. 320. § (1) bekezdés, 321. § (1) bekezdés].
A felperes keresetében az alperes 2002. március 25-ei rendkívüli felmondása jogellenessége jogkövetkezményei alkalmazását, valamint a munkaszerződésében kikötött versenytilalmi megállapodás teljesítését kérte.
A munkaügyi bíróság részítéletével a keresetet elutasította.
A munkaügyi bíróság bizonyítottnak találta a rendkívüli felmondás indokában megjelölt kötelezettségszegéseket. A felülvizsgálati eljárás tárgyát képező versenytilalmi megállapodás tekintetében arra következtetett, hogy a felek az alperes elállási jogát kikötötték, az alperes e jogával a felperes teljesítésének megkezdése előtt élt. A felperes ugyanis a GYES miatt nem volt abban a helyzetben, hogy megkezdje a versenytilalmi kikötés teljesítését.
A felperes fellebbezése alapján eljárt másodfokú bíróság részítéletével az elsőfokú bíróság részítéletét részben megváltoztatta, és kötelezte az alperest a versenytilalmi megállapodás ellenértéke címén 224 210 forint és kamatai megfizetésére. Egyebekben az elsőfokú ítéletet helybenhagyta.
A másodfokú bíróság osztotta az elsőfokú ítélet álláspontját a rendkívüli felmondás jogszerűsége tekintetében, a versenytilalmi megállapodást illetően azonban részben eltérő következtetésekre jutott. Úgy ítélte meg, hogy a felperes döntési kompetenciájába tartozott a társadalombiztosítási ellátás igénybevétele, vagy munkaviszony létesítése, ezért téves a teljesítés megkezdése hiányára vonatkozó megállapítás. A felperesi teljesítés megkezdésére tekintettel az alperes az elállás jogával már nem élhetett. Ugyanakkor az alperes kikötötte a versenytilalmi megállapodás felmondásának a jogát azzal, hogy a megállapodás szerint lerövidíthette a konkurencia kizárásának tilalmi időszakát. Az alperes ezt a jogát a rendkívüli felmondástól számítottan egy hónap múlva, 2002. április 26-án gyakorolta, ezért az eltelt időszakra köteles megfizetni a felperes részére a korábbi havi átlagkeresete 25%-át, mint kikötött ellenértéket.
A felperes felülvizsgálati kérelmében a jogerős részítéletnek a versenytilalmi ellenérték iránti keresetet elutasító rendelkezése hatályon kívül helyezését, és ebben a körben az alperes 5 381 028 forint és kamatai megfizetésére kötelezését kérte. A versenytilalmi megállapodástól való elállásra vonatkozó bírói gyakorlattal ellentétesnek tartotta a jogerős ítéleti álláspontot. Érvelése szerint az alperesi jognyilatkozat elállásnak minősült, és a felperesi teljesítés megkezdésére tekintettel az alperes már nem volt jogosult az elállás jogát gyakorolni. Arra is hivatkozott, hogy a jogerős ítéleti álláspont ellentétes a versenytilalmi megállapodás intézményének céljával is.
Az alperes felülvizsgálati ellenkérelmében a jogerős részítélet hatályában való fenntartását kérte. Jogi álláspontja szerint a másodfokú bíróság helytállóan vette figyelembe, hogy a megállapodásban nemcsak az elállás, hanem az azonnali felmondás jogát is kikötötték a részére.
A felülvizsgálati kérelem alapos.
A felülvizsgálati eljárásnak a versenytilalmi megállapodás teljesítése képezte a tárgyát. Az irányadó jogerős ítéleti tényállás szerint erre vonatkozóan a felek a munkaszerződésbe foglalva kötöttek megállapodást. Ebben az alperes a munkaviszony megszűnését követő 24 hónapra a havi átlagkereset 25%-ának megfelelő kompenzáció havonta történő fizetésére vállalt kötelezettséget annak fejében, hogy a felperes ezen időn belül nem tanúsít a megállapodásban részletezett konkurenciát jelentő magatartást. A megállapodásban az alperes kikötötte, hogy saját belátása szerint mentesítheti a felperest a konkurencia kizárási kötelezettség alól, vagy lerövidítheti annak tartamát, így az alperes mindkét esetben addig köteles megfizetni a konkurencia kizárási kompenzációt, amíg a konkurencia kizárásának tartama érvényben van.
Az eljárt bíróságok helytállóan állapították meg, hogy a versenytilalmi megállapodásban a felek elállási jogot köthetnek ki [Ptk. 320. § (1) bekezdés], ezt azonban a munkáltató csak a munkavállaló teljesítésének megkezdése előtt gyakorolhatja (EH 559.).
A felperes megalapozottan hivatkozott arra a felülvizsgálati kérelmében, hogy a felülvizsgálati eljárásban irányadónak kell tekinteni a felperes teljesítésének megkezdésére vonatkozó jogerős ítéleti megállapítást, minthogy ezt a következtetést egyik fél sem támadta. Eszerint az alperes elállási jognyilatkozatára a felperes teljesítésének megkezdését követően a 2002. április 26-ai levelében került sor, amikor is az alperes jogszerűen már nem állhatott el a megállapodástól [Ptk. 320. § (1) bekezdés].
A Ptk. 320. § (1) bekezdése értelmében az elállás a másik félhez intézett olyan egyoldalú jognyilatkozat, amely a szerződést az eredeti állapot helyreállításával felbontja. Következésképpen az elállásnak minősülő jognyilatkozatra nem alkalmazhatók a Ptk. 321. § (1) bekezdésében meghatározott felmondás szabályai, amely a szerződést a jövőre nézve szünteti meg. A másodfokú bíróság téves jogértelmezésénél fogva az alperes ugyanazon jognyilatkozatára egyaránt alkalmazta mind a Ptk. 320. § (1) bekezdését, mind pedig a 321. § (1) bekezdését.
A kifejtettekre tekintettel a Legfelsőbb Bíróság a Pp. 275. §-ának (4) bekezdése alapján a másodfokú bíróság részítéletének azt a részét, amellyel helybenhagyta a versenytilalmi megállapodás ellenértéke iránti keresetet elutasító elsőfokú ítéleti rendelkezést - a felperes fellebbezésének előbbiek szerinti elbírálása érdekében - hatályon kívül helyezte és ebben a körben ugyanezt a bíróságot új eljárásra és új határozat hozatalára utasította. Ezt meghaladóan a jogerős részítéletet nem érintette.
(Legf. Bír. Mfv. I. 10.468/2006.)
A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A jogszabály aktuális szövegét és időállapotait előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el!

Válassza az Ön számára legkedvezőbb előfizetési csomagajánlatunkat!

start
max
prémium kredit
Adózóna
365 napos előfizetés
Különszámok A különszámok
digitálisan is elérhetők!
A különszámok
digitálisan is elérhetők!
HVG Adó 2025
HVG TB 2025
HVG Munkajog 2025
Éves garantált kreditpontok
(minimum 16+16+2)

Éves garantált kreditpontok (minimum 16+16+2)

    Az Adózóna Prémium Kredit vagy Extra csomagok megrendelésével egy tetszőleges személy garantált minimum 16+16+2 kreditpont megszerzésére jogosult a System Media Kft-nél. 2025-ös elszámolási évre szóló kreditpontok.

X
Az előfizetési időszakban megrendezett Adózóna webináriumok

Az előfizetési időszakban megrendezett Adózóna webináriumok

    Az Adózóna Max, Prémium-Kredit és Extra csomagok tartalmazzák az Adózóna által szervezett valamennyi webináriumot, amely az előfizetés időszakában kerül meghirdetésre.

    Ízelítőként 2024 rendezvényei:

    • IFRS-változások: új standardok és módosítások
    • Adóellenőrzésről érthetően
    • Mesterségesintelligencia-szabályozás az EU-ban (AI Act)
    • eÁfa 2024: a digitális adózás új korszaka
    • Foglalkoztatás 2024-ben: munkajogi, munkavédelmi változások

    2023 rendezvényei:

    • Nemzetközi adózás és munkajog – fókuszban a külföldi kiküldetések
    • EPR-kötelezettség: új előírások gyártókra, forgalmazókra és logisztikai szolgáltatókra
    • Visszaélés-bejelentési szabályok és gyakorlati teendők
    • EPR-kötelezettség: közeledik az első bevallás
    • Visszaélés-bejelentési szabályok, teendők
X
Hozzáférés az Útmutató cégvezetőknek kiadvány tartalmaihoz. Részletek >>

Hozzáférés az Útmutató cégvezetőknek kiadvány tartalmaihoz

Az Adózóna előfizetői ingyenesen jutnak hozzá az Útmutató cégvezetőknek című kiadvány tartalmaihoz. A hozzáférést befizetés után automatikusan aktiváljuk, az eddig megjelent cikkek a https://hvg.hu/360/Utmutato-cegvezetoknek oldalon érhetők el.

X
Ár (nettó + 27% Áfa)
* Az előfizetés éves díja egyösszegben fizetendő!
3 500 Ft + áfa / hó*
éves díj 41 990 Ft + áfa* (bruttó: 53 327 Ft)
4 333 Ft + áfa / hó*
éves díj 51 990 Ft + áfa* (bruttó: 66 027 Ft)
5 583 Ft + áfa / hó*
éves díj 66 990 Ft + áfa* (bruttó: 85 077 Ft)
Megrendelem Részletek

A START előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk

  • » Hozzáférés az Útmutató cégvezetőknek kiadvány tartalmaihoz.
  • » 365 napos adozona.hu hozzáférés:
  • » Hasznos, gyakorlatias cikkek adózási és azzal összefüggő területekről
  • » Kérdés-Válasz szolgáltatás és az archívum használata
  • » Napi és heti hírlevelek valamint VálaszAdó havi adózási magazin a legizgalmasabb szakmai hírekről, törvényváltozásokról
  • » Jogszabályok szakértői kommentárjai
  • » Törvényjavaslatok és azok indokolása
  • » Praktikus kalkulátorok az adózás, számvitel és TB területeiről
  • » Eseménynaptár
  • » Időgép funkcióval ellátott online jogtár (adózás, számvitel, társadalombiztosítás, társasági jog, munkajog, vámjog és devizajog területeken)
  • » Jogesetek, bírósági határozatok
X
Megrendelem Részletek

A MAX előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk

  • » 2025-ös HVG Adó-különszám
  • » 2025-ös HVG Tb-különszám
  • » Hozzáférés az Útmutató cégvezetőknek kiadvány tartalmaihoz.
  • » Valamennyi az előfizetési időszakban meghirdetett Adózóna webinárium
  • » 365 napos adozona.hu hozzáférés:
  • » Napi és heti hírlevelek valamint VálaszAdó havi adózási magazin a legizgalmasabb szakmai hírekről, törvényváltozásokról
  • » Hasznos, gyakorlatias cikkek adózási és azzal összefüggő területekről
  • » Kérdés-Válasz szolgáltatás és az archívum használata
  • » Jogszabályok szakértői kommentárjai
  • » Törvényjavaslatok és azok indokolása
  • » Praktikus kalkulátorok az adózás, számvitel és TB területeiről
  • » Eseménynaptár
  • » Időgép funkcióval ellátott online jogtár (adózás, számvitel, társadalombiztosítás, társasági jog, munkajog, vámjog és devizajog területeken)
  • » Jogesetek, bírósági határozatok
X
Megrendelem Részletek

A PRÉMIUM KREDIT előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk

  • » 2025-ös HVG Adó-különszám
  • » 2025-ös HVG Tb-különszám
  • » 2025-ös HVG Munkajog-különszám
  • » Garantált 16+16+2 kreditpont a 2025-ös kreditpontszerzési évre
  • » Valamennyi az előfizetési időszakban meghirdetett Adózóna webinárium
  • » Hozzáférés az Útmutató cégvezetőknek kiadvány tartalmaihoz.
  • » 365 napos adozona.hu hozzáférés:
  • » Napi és heti hírlevelek valamint VálaszAdó havi adózási magazin a legizgalmasabb szakmai hírekről, törvényváltozásokról
  • » Hasznos, gyakorlatias cikkek adózási és azzal összefüggő területekről
  • » Kérdés-Válasz szolgáltatás és az archívum használata
  • » Jogszabályok szakértői kommentárjai
  • » Törvényjavaslatok és azok indokolása
  • » Praktikus kalkulátorok az adózás, számvitel és TB területeiről
  • » Eseménynaptár
  • » Időgép funkcióval ellátott online jogtár (adózás, számvitel, társadalombiztosítás, társasági jog, munkajog, vámjog és devizajog területeken)
  • » Jogesetek, bírósági határozatok
X
14 napig ingyen Kipróbálom Kipróbálom
Kipróbálom
Ha most rendel, akciónkban az első 150 előfizető részére értékes kiadványcsomagot küldünk: Tippek könyvviteli zárlathoz, Kisokos általányadózóknak, Útmutató többes jogviszonyhoz. Az ajánlat a 2025. május 30-a és június 30-a között megrendelt, és 2025 július 8-áig befizetett megrendelésekre vonatkozik.

Kreditpont: Ha ön az Adózóna Prémium Kredit csomagra fizet elő, akkor egy tetszőleges személy további 16+16+2 kreditpont megszerzésére jogosult. Részletek »

A folytatáshoz előfizetés szükséges!
A jogi tudástár előfizetői funkcióit csak előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink használhatják: az aktuális időállapottól eltérő jogszabály tartalma (korábban vagy később hatályos), nyomtatás, másolás, letöltés PDF formátumban, hirdetés nélküli nézet.

A folytatáshoz lépjen be, vagy rendelje meg előfizetését.

Körbevezetjük a megújult Adózónán!

Kattintson a gombra, és megmutatjuk, hol találja az oldal főbb funkcióit.

MégseTovább
Jogszabályok és jogi segédletek

Ide kattintva könnyedén kereshet a közteherviseléssel kapcsolatos jogszabályok, NAV-, illetve APEH-tájékoztatók, egyéb hivatalos szabályozási dokumentumok között! Könnyen elérheti innen a legfontosabb jogszabályokat is.

MégseTovább
Kalkulátorok A-tól Z-ig

Kalkulátorainkat megújítottuk, de a számítások továbbra is megbízhatóak, szakértőink ellenőrizték. Előfizetőink saját eredményeiket elmenthetik, könnyedén kinyomtathatják.

MégseTovább
Segítség a gyakorlatban!

Tekintse át, mások milyen kérdésekre keresik a választ, és mit tanácsoltak szakértőink. Előfizetőként Ön is kérdéseket tehet fel, amelyre rövid időn belül személyre szabott válasz születik.

MégseTovább
Határidők és szakmai események tára

Folyamatosan frissülő naptár szolgáltatásunk segít utánanézni a befizetési, bevallási, adatszolgáltatási határidőknek, megtalálja a részleteket, tájékoztatást kap konferenciákról, oktatásokról. Előfizetőink e-mailben is kérhetnek emlékeztetőt.

MégseTovább
Aktuálisabb témáink

Kategóriáink mintegy rovatként gyűjtik magukba szakmai cikkeinket, egyéb tartalmainkat. A jobb szélső linkre kattintva megtalálja további kategóriáink listáját is.

MégseTovább
Mi történt, amióta legutóbb nálunk járt...

Rendszeres látogatóként ezekre az ikonokra kattintva megtalálja a legutóbbi itt járta óta keletkezett cikkeinket, a közelgő eseményeket, vagy előfizetőnkként az Önnek szóló személyes üzenetek listáját.

MégseTovább
Legyen partnerünk!

Ha regisztrál nálunk és igénybe veszi előfizetőknek biztosított szolgáltatásainkat, számos hasznos funkcióval segítjük szakmai munkáját a mindennapokban. Ide kattintva tájékozódhat, miért érdemes előfizetővé válni!

Tovább