256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet

adozona.hu

256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet

egyes egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók illetmény- vagy bérnövelésének, valamint az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól

Kiválasztott időállapot: Mi ez?

Kibocsátó(k): Kormány
Jogterület(ek): Közigazgatási jog , Munkajog
Tipus: rendelet
Érvényesség kezdete: 2024.10.01
Érvényesség vége:

MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?

A Kormány az egészségügyi tevékenység végzésének egyes kérdéseiről szóló 2003. évi LXXXIV. törvény 28. § (3) bekezdés a) és b) pontjában,
a 12. §, a 17. § és a 9. melléklet tekintetében az emberi alkalmazásra kerülő gyógyszerekről és egyéb, a gyógyszerpiacot szabályozó törvények módosításáról szóló 2005. évi XCV. törvény 32. § (4) bekezdés e) pont ea) alpontjában,
a 13-16. § és a 8. melléklet tekintetében a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény 83. § (2) ...

Csak a jogszabály szövegének mutatása

256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet

egyes egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók illetmény- vagy bérnövelésének, valamint az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól

A Kormány az egészségügyi tevékenység végzésének egyes kérdéseiről szóló 2003. évi LXXXIV. törvény 28. § (3) bekezdés a) és b) pontjában,

a 12. §, a 17. § és a 9. melléklet tekintetében az emberi alkalmazásra kerülő gyógyszerekről és egyéb, a gyógyszerpiacot szabályozó törvények módosításáról szóló 2005. évi XCV. törvény 32. § (4) bekezdés e) pont ea) alpontjában,

a 13-16. § és a 8. melléklet tekintetében a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény 83. § (2) bekezdés a) pontjában,

a 18. § tekintetében a Magyarország 2013. évi központi költségvetéséről szóló 2012. évi CCIV. törvény 5. § (5) bekezdésében és 77. § (1) bekezdés a) pontjában,

a 19-22. § és a 10. melléklet tekintetében az egészségügyi tevékenység végzésének egyes kérdéseiről szóló 2003. évi LXXXIV. törvény 28. § (3) bekezdés c) pontjában

kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:

1. Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó munkakörök

1. § (1) Az egészségügyi tevékenység végzésének egyes kérdéseiről szóló 2003. évi LXXXIV. törvényben (a továbbiakban: Eütev.) meghatározott egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó, az Eütev.
a) 11/A. § (4) bekezdése szerinti orvosi,
b) 11/A. § (5) bekezdése szerinti egészségügyi szakdolgozói és egyes egészségügyben dolgozói,
c) 11/A. § (6) bekezdése szerinti, felsőfokú végzettséggel betölthető, valamint
d) 11/A. § (6a) bekezdése szerinti gyógyszerészi
munkaköröket az 1. melléklet tartalmazza.
(2)[1] Az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény (a továbbiakban: Eszjtv.) hatálya alá nem tartozó foglalkoztatott esetében a munkáltató megállapítja, hogy az egészségügyi dolgozó vagy az egészségügyben dolgozó munkaköre, a munkakör tartalma, foglalkoztatási osztályba sorolása alapján melyik egészségügyi szolgálati munkakörnek feleltethető meg. Az 1. melléklet 5. pontjában foglalt munkakört betöltő foglalkoztatott az egészségügyi szakképesítéséhez igazodóan abban az esetben jogosult bérnövelésre, ha munkaköri feladataként egészségügyi tevékenységet legalább a munkaidejének felében végez.
(3)[2] Az Eszjtv. hatálya alá nem tartozó, (1) és (2) bekezdés szerinti munkakörben alkalmazott foglalkoztatottak tekintetében az Eütev. 11/A. § (4) és (5) bekezdésének a végrehajtása során a foglalkoztatott munkabérét olyan módon kell megállapítani, mintha a foglalkoztatottra az Eszjtv. rendelkezései lennének irányadóak. Az Eszjtv. hatálya alá nem tartozó foglalkoztatottak esetében a jogviszonyban töltött idő számításánál az Eszjtv.-nek az egészségügyi szolgálati jogviszonyban töltött idő megállapítására vonatkozó rendelkezéseit kell alkalmazni, azzal az eltéréssel, hogy a béremelésre tekintettel elvégzendő besorolás szempontjából jogviszonyban töltött időnek kell tekinteni az 1992. június 30-át követően, közfinanszírozott egészségügyi szolgáltatónál, az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó munkakörben töltött időt is.

2. Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó ellátások, szolgáltatások

2. § (1) Az Eütev. 11/A. § (2) bekezdés a) pontjának a hatálya alá tartoznak a fekvő- vagy járóbeteg-szakellátáson kívül a következő egészségügyi szolgáltatások:
a) mentés,
b) betegszállítás,
c) vérellátás.
(1a)[3] Az (1) bekezdésben foglaltakon túlmenően az Eütev. 11/A. § (2) bekezdés a) pontját kell alkalmazni a háziorvostan, valamint foglalkozásorvostan szakképzésben részt vevő, első szakorvosi szakképesítésüket megszerző személyekre.
(1b)[4] Az (1) bekezdésen túlmenően az Eütev. 11/A. § (2) bekezdés a) pontját kell alkalmazni az érvényes finanszírozási szerződéssel rendelkező, kizárólag - ide nem értve a munkavállalói résztulajdont - az állam, a helyi önkormányzat, az egyházi jogi személy vagy a vallási tevékenységet végző szervezet tulajdonában vagy fenntartásában álló védőnői szolgáltató által foglalkoztatott védőnőkre.
(1c)[5] Az (1) bekezdésben foglaltakon túlmenően az ágazati előmeneteli szabályokat kell alkalmazni az érvényes finanszírozási szerződéssel rendelkező alapellátó egészségügyi szolgáltatónál egészségügyi szolgálati jogviszonyban foglalkoztatott egészségügyi dolgozókra is, ha az egészségügyi szolgáltató kizárólag - ide nem értve a munkavállalói résztulajdont - az állam, helyi önkormányzat vagy olyan egyházi jogi személy vagy vallási egyesület tulajdonában vagy fenntartásában áll, amely az Eszjtv. 1. § (8) bekezdése alapján úgy döntött, hogy az egészségügyi szolgáltatónál alkalmazni kell az Eszjtv.-t.
(2)[6] Ha egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó egészségügyi intézményben az 1. § (1) bekezdése szerinti munkakörben foglalkoztatott személy a munkaköre keretei között egészségügyi tevékenységnek nem minősülő tevékenységet is végez, vagy a fekvő- vagy járóbeteg-szakellátáson vagy az (1) bekezdés a)-c) pontjában foglalt ellátásokon, egészségügyi szolgáltatásokon kívül más ellátási formában vagy más egészségügyi szolgáltatás nyújtásában is részt vesz, rá az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályokat abban az esetben kell alkalmazni, ha a fekvő- vagy járóbeteg-szakellátás vagy az (1) bekezdés a)-c) pontjában foglalt ellátások, szolgáltatások nyújtása legalább a munkaideje felében történik.
(3) Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályokat kell alkalmazni arra az egészségügyi szakképesítéssel rendelkező egészségügyi tevékenységet végző oktatóra, akit nem kizárólag oktatási, kutatási szakfeladaton, oktatási, kutatási tevékenység végzésére irányuló, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény felsőoktatásban való végrehajtásáról és a felsőoktatási intézményekben történő foglalkoztatás egyes kérdéseiről szóló kormányrendelet hatálya alá tartozó munkakörben foglalkoztatnak.
(4)[7] Az 1. § (1) és (3) bekezdése alkalmazásában a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományába tartozók esetében a munkaköröket a honvédek jogállásáról szóló jogszabályban foglaltak szerint, az egészségügyi fegyvernemi (szakági) azonosítóval kell meghatározni.
(5) Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó egészségügyi szolgáltatók jegyzékét a 2. melléklet tartalmazza.
(5a)[8] Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó, (1b) bekezdés szerinti védőnői szolgáltatók és az (1c) bekezdés szerinti egészségügyi szolgáltatók jegyzékét a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő (a továbbiakban: NEAK) a honlapján közzéteszi.
(6)[9]

2/A. Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó egészségügyi és egészségügyben dolgozók bérfejlesztése[10]

2/A. §[11] (1) Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó, az Eszjtv. 8. § (3) bekezdése szerinti egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személy havi illetménye nem lehet kevesebb, mint az Eszjtv. 1. melléklete szerinti összeg.
(2)[12] Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó, az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló egészségügyi szakdolgozó havi illetménye nem lehet kevesebb, mint az Eszjtv. 1/A. melléklete szerinti összeg.
(3)[13] Az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló, egészségügyi szakdolgozó munkakörének fizetési osztályba történő besorolását a 3. melléklet szerint szükséges elvégezni.
(3a)[14] A (3) bekezdés szerinti besorolás alapját képező kiemelt fizetési osztályokba sorolható szakmákat és azok szakmai kódját, valamint munkaköröket a 3a. melléklet tartalmazza.
(3b)[15] A 3a. melléklet szerinti kiemelt fizetési osztályok szerinti besorolási szabályokat
a) egészségügyi szolgáltatónál fekvőbeteg-szakellátás ellátási formában, valamint
b) mentési vagy betegszállítási tevékenységet végző egészségügyi szolgáltatónál
a kiemelt szakmára engedéllyel rendelkező szervezeti egységben foglalkoztatottak esetében kell alkalmazni.
(4) Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó, az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló egészségügyben dolgozó havi illetménye nem lehet kevesebb, mint az Eszjtv. 8. § (2) bekezdése szerinti összeg.
2/B. §[16] Az Eszjtv. hatálya alá nem tartozó, azonban az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó
a) orvos, szakorvos, fogorvos, szakfogorvos havi alapbére (garantált illetménye) nem lehet kevesebb, mint a 4. melléklet szerinti,
b) gyógyszerész, szakgyógyszerész havi alapbére (garantált illetménye) nem lehet kevesebb, mint az Eütev. 11/A. § (6a) bekezdése szerinti és az 5. melléklet szerinti együttes,
c) az 1. melléklet szerinti munkakörben foglalkoztatott, egyéb, nem egészségügyi egyetemi végzettséggel, valamint nem egészségügyi egyetemi végzettséggel és egészségügyi felsőfokú szakirányú szakképesítéssel rendelkező egészségügyi dolgozó havi alapbére (garantált illetménye) nem lehet kevesebb, mint az Eütev. 11/A. § (6) bekezdése szerinti és a 6. melléklet szerinti együttes,
d) egészségügyi szakdolgozó, védőnő és egészségügyben dolgozó havi alapbére (garantált illetménye) nem lehet kevesebb, mint a 7. melléklet szerinti,
e) az 1. melléklet szerinti munkakörben foglalkoztatott, egyéb, nem egészségügyi főiskolai végzettséggel rendelkező egészségügyi dolgozó havi alapbére (garantált illetménye) nem lehet kevesebb, mint az Eütev. 11/A. § (6) bekezdése szerinti és a 8. melléklet szerinti együttes
összeg.
2/C. §[17] (1)[18] Az ügyeleti díj, az Eütev. 14/B. §-a szerinti pótlék, a készenléti díj, valamint a rendkívüli munkavégzés bérpótléka (a továbbiakban együtt: mozgóbér elemek) számítási alapja a 2/A. § és a 2/B. § szerinti alapbér, garantált illetmény, alapilletmény összege.
(1a)[19] A mozgóbér elemek számítási alapja az egészségügyi beosztású katonák szolgálati viszonyával kapcsolatos sajátos szabályokról szóló 18/2024. (IX. 2.) HM rendelet 5. § (2)-(6) bekezdése, valamint a honvédelmi alkalmazottak jogállásáról szóló 2018. évi CXIV. törvény (a továbbiakban: Haj. tv.) törvény 89/D. § (2)-(4) bekezdése szerinti összeg.
(1b)[20] Az egészségügyi szakdolgozók esetében mozgóbér elemek alatt az (1) bekezdésben foglaltakon túl az Eszjtv. 8. § (14) bekezdése szerinti helyettesítési díjat, és az országos kórházi főigazgató által megállapított kirendelési díjat, valamint az egészségügyi beosztású katonák szolgálati viszonyával kapcsolatos sajátos szabályokról szóló 18/2024. (IX. 2.) HM rendelet 8. §-a szerinti helyettesítési díjat, a Haj. tv. 89/D. § (14) bekezdése szerinti helyettesítési díjat és az egészségügyi honvédelmi alkalmazottak részére a Haj. tv. 89/F. §-a szerinti kirendelés idejére járó kirendelési díjat is érteni kell.
(2)[21] Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok alapján járó, a 2/A. és 2/B. § szerinti illetmény-, illetve bértáblák változása miatti alapbér (garantált illetmény) növekedést a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény alkalmazásában a távolléti díj számítása során, továbbá az Eszjtv. alkalmazásában a szolgálati elismerés számítása során figyelembe kell venni.
(3) A 2/A. § és 2/B. § szerinti illetmény-, illetve bértáblák változása miatti alapbér (garantált illetmény) növekedés a foglalkoztatottat a munkáltató egyoldalú döntése alapján, az alapbérén (garantált illetményén) felül megillető juttatás - különösen illetménykiegészítés - terhére, annak visszavonásával vagy csökkentésével nem biztosítható.
(4) Részmunkaidő esetén az Eütev. 11/A. §-a szerinti és a 2/A. és 2/B. § szerinti alapbér (garantált illetmény) a munkaidő teljes munkaidőhöz viszonyított arányában jár.
(5)[22] A védőnő havi alapbére (garantált illetménye) magában foglalja az egészségügyi szolgáltatások Egészségbiztosítási Alapból történő finanszírozásának részletes szabályairól szóló 43/1999. (III. 3.) Korm. rendeletben (a továbbiakban: Kr.) meghatározott védőnői kiegészítő pótlékot, továbbá a Kr. 76/A. § (4) bekezdése, 76/D. § (4) bekezdése és 76/L. § (1) bekezdése szerinti emelések összegét.
2/D. §[23] (1)[24]
(2)[25]
(3)[26]
(4)[27]
(5)[28]
(6)[29]
(7)[30]
(8)[31]
(9)[32]
(10)[33]
(11)[34] A kollegiális védőnői mentorrendszer keretében foglalkoztatott védőnő mentort az illetményén felül védőnői mentor díj illeti meg. A védőnői mentor díj mértéke
a)[35] vármegyei védőnő mentor esetén havi bruttó 100 000 forint,
b) városi védőnő mentor esetén havi bruttó 50 000 forint.
(12)[36] A (11) bekezdés szerinti díj kifizetéséhez járó támogatás igénylésére, elszámolására és ellenőrzésére a 3-5. § rendelkezéseit kell alkalmazni.

3. Az egészségügyi dolgozók bérkiegészítéséhez kapcsolódó támogatás igénylése és mértéke[37]

3. §[38] (1) Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó egészségügyi dolgozót vagy egészségügyben dolgozót foglalkoztató egészségügyi szolgáltató a 2/A. § (1) és (2) bekezdése vagy 2/B. § szerint meghatározott alapbérben (garantált illetményben) részesülő dolgozójának az alapbéréhez (garantált illetményéhez) és annak szociális hozzájárulási adójához, valamint a béremelésre eső mozgóbér elemek biztosításához és annak szociális hozzájárulási adójához kapcsolódóan támogatásra jogosult.
(1a)[39] Az Eszjtv. 8. § (3) bekezdés szerinti egészségügyi dolgozókra tekintettel a mozgóbér elemek biztosításához járó támogatás összege - az (1b) bekezdésben foglalt kivétellel - nem haladhatja meg az Eütev. 13/B-14/B. § alapján mozgóbérre adható minimum összegét.
(1b)[40] Az Eszjtv. hatálya alá tartozó fekvőbeteg-szakellátást nyújtó egészségügyi szolgáltatónál foglalkoztatott, Eszjtv. 8. § (3) bekezdése szerinti egészségügyi dolgozókra tekintettel az ügyelet, készenlét, önként vállalt túlmunka és műszakpótlék biztosításához járó támogatás összege nem haladhatja meg az országos kórház-főigazgató által megállapított összeget.
(1c)[41]
(2) Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó védőnőt foglalkoztató védőnői szolgáltató a 2/A. § (2) bekezdése szerint meghatározott illetményben részesülő dolgozójának illetményéhez és annak szociális hozzájárulási adójához kapcsolódóan támogatásra jogosult.
(3) Az egészségügyi szolgáltató, valamint a védőnői szolgáltató a támogatásra az után a foglalkoztatott után jogosult, aki a 2/A. vagy 2/B. § szerinti alapbérre (garantált illetményre) jogosult.
3/A. §[42] (1)[43] Az egészségügyi szolgáltató részére a 2/A. § (1) bekezdése szerinti alapbéremeléshez kapcsolódó támogatás havi mértéke 2023. január hónaptól megegyezik a 2023. január 1-jén hatályos 9. mellékletben szereplő és az azt terhelő mindenkori szociális hozzájárulási adó összegével emelt összeggel, valamint az alapbér emelkedésre eső mozgóbér elemek (mozgóbér különbözet) és az azokat terhelő mindenkori szociális hozzájárulási adó összegével emelt összeggel.
(2)[44] Az egészségügyi szolgáltató részére a 2/A. § (2) bekezdése, vagy a 2/B. § d) pontja szerinti alapbéremeléshez kapcsolódó támogatás havi mértéke 2024. március hónaptól megegyezik a 2024. március 1-jén hatályos 15. mellékletben szereplő támogatási összeg és az azt terhelő mindenkori szociális hozzájárulási adó összegével emelt összeggel, valamint az alapbér emelkedésre eső mozgóbér elemek (mozgóbér különbözet) és az azokat terhelő mindenkori szociális hozzájárulási adó összegével emelt összeggel.
(3) A védőnői szolgáltató részére a (2) bekezdésben foglaltakon túl a támogatás mértéke megegyezik a védőnő alapbérébe beépített kiegészítő pótlékra eső mindenkori szociális hozzájárulási adó összegével.
(4)[45] Az alapellátásban részt vevő egészségügyi szolgáltató részére a 2/A. § (2) bekezdése szerinti alapbéremeléshez kapcsolódó támogatás havi mértéke 2024. március hónaptól megegyezik a 2024. március 1-jén hatályos 10. mellékletben szereplő támogatási összeg és az azt terhelő mindenkori szociális hozzájárulási adó összegével emelt összeggel, valamint az alapbér emelkedésre eső mozgóbér elemek (mozgóbér különbözet) és az azokat terhelő mindenkori szociális hozzájárulási adó összegével emelt összeggel.
(5) Az (1), (2) és (4) bekezdés szerinti mozgóbér különbözet számítási alapja az esedékes új alapbéremelés alapján számított alapbérek és a 2017. november 9-én hatályos alapbérek alapján számított mozgóbérek különbözete.
3/B. §[46] (1) Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó védőnőt foglalkoztató védőnői szolgáltató a 2/A. § (6) bekezdése szerint meghatározott alapbérben (garantált illetményben) részesülő dolgozójának a 2020. január hónaptól számfejtésre kerülő alapbéréhez (garantált illetményéhez) és annak szociális hozzájárulási adójához kapcsolódóan támogatásra jogosult.
(2) A védőnői szolgáltató a támogatásra az után a foglalkoztatott után jogosult, aki a 2/A. § (6) bekezdése szerinti alapbérre (garantált illetményre) jogosult.
(3) A védőnői szolgáltató részére az alapbéremeléshez kapcsolódó támogatás havi mértéke 2020. január hónaptól megegyezik a 2020. január 1-jén hatályos 15. mellékletben szereplő és az azt terhelő mindenkori szociális hozzájárulási adó összegével emelt összeggel, valamint a védőnő alapbérébe beépített kiegészítő pótlékra eső mindenkori szociális hozzájárulási adó összegével.
3/C. §[47] (1) Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó egészségügyi szakdolgozót vagy egészségügyben dolgozót foglalkoztató egészségügyi szolgáltató a 2/A. § (4) és (5) bekezdése szerint meghatározott alapbérben (garantált illetményben) részesülő dolgozójának a 2020. november hónaptól számfejtésre kerülő alapbéréhez (garantált illetményéhez) és annak szociális hozzájárulási adójához, valamint az alapbéremelésre eső mozgóbér elemek biztosításához és annak szociális hozzájárulási adójához kapcsolódóan támogatásra jogosult.
(2) Az egészségügyi szolgáltató a támogatásra az után a foglalkoztatott után jogosult, aki a 2/A. § (4) és (5) bekezdése szerinti alapbérre (garantált illetményre) jogosult.
(3) Az egészségügyi szolgáltató részére az alapbéremeléshez kapcsolódó támogatás havi mértéke 2020. november hónaptól megegyezik a 2020. november 1-jén hatályos 15. mellékletben szereplő támogatási összeg és az azt terhelő mindenkori szociális hozzájárulási adó összegével emelt összeggel.
(4) Az (1) bekezdés szerinti mozgóbér elemek biztosítása érdekében igényelhető támogatás összege megegyezik 2020. november hónaptól a 2020. november 1-jén hatályos 15. melléklet szerinti emelt támogatásra (a 2020. november 1-jén hatályos alapbérek és a 2017. november 9-én hatályos alapbérek alapján számított mozgóbér különbözete), illetve az alapbér emelkedésre eső mozgóbér elemek és az azokat terhelő mindenkori szociális hozzájárulási adó összegével emelt összeggel.
3/D. §[48] (1) Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó védőnőt foglalkoztató védőnői szolgáltató a 2/A. § (6) bekezdése szerint meghatározott alapbérben (garantált illetményben) részesülő dolgozójának a 2020. november hónaptól számfejtésre kerülő alapbéréhez (garantált illetményéhez) és annak szociális hozzájárulási adójához kapcsolódóan támogatásra jogosult.
(2) A védőnői szolgáltató a támogatásra az után a foglalkoztatott után jogosult, aki a 2/A. § (6) bekezdése szerinti alapbérre (garantált illetményre) jogosult.
(3) A védőnői szolgáltató részére az alapbéremeléshez kapcsolódó támogatás havi mértéke 2020. november hónaptól megegyezik a 2020. november 1-jén hatályos 15. mellékletben szereplő támogatási összeg és az azt terhelő mindenkori szociális hozzájárulási adó összegével emelt összeggel, valamint a védőnő alapbérébe beépített kiegészítő pótlékra eső mindenkori szociális hozzájárulási adó összegével.
3/E. §[49] Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó egészségügyi szakdolgozót vagy egészségügyben dolgozót foglalkoztató egészségügyi szolgáltató a 2/A. § (2) bekezdése szerint meghatározott alapbérben (garantált illetményben) részesülő dolgozójának 2023. július hónaptól számfejtésre kerülő alapbéréhez (garantált illetményéhez) és annak szociális hozzájárulási adójához, valamint a béremelésre eső mozgóbér elemek biztosításához és annak szociális hozzájárulási adójához kapcsolódóan a 3/A. § (2)-(4) bekezdése szerinti támogatásra jogosult.
3/F. §[50] (1)[51] Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó egészségügyi szolgáltató, az 1. mellékletben nem szereplő egészségügyben dolgozója 2024. március hónaptól számfejtésre kerülő alapbérének emeléséhez támogatásra jogosult.
(2)[52] Az egészségügyi szolgáltató részére az alapbéremeléshez kapcsolódó támogatás havi mértéke 2024. március hónaptól megegyezik a 16. mellékletben szereplő támogatási összeg és az azt terhelő mindenkori szociális hozzájárulási adó összegével emelt összeggel, valamint a béremelésre eső mozgóbér elemek és az azokat terhelő szociális hozzájárulási adó összegével emelt összeggel.
(3) Az egészségügyi szolgáltató a (2) bekezdés szerinti támogatás összegét az egészségügyben dolgozó foglalkoztatottja alapbérének emelésére köteles fordítani.
(4) Az (1)-(3) bekezdés szerinti alapbér növelés az egészségügyben dolgozót a munkáltató egyoldalú döntése alapján, az alapbérén felül megillető juttatás - különösen illetménykiegészítés - terhére, annak visszavonásával vagy csökkentésével nem biztosítható.
(5) Részmunkaidős foglalkoztatás esetén az (1)-(3) bekezdés szerinti alapbér növelés a munkaidő teljes munkaidőhöz viszonyított arányában jár.
(6) A támogatás igénylésére a 4. §-ban foglaltakat kell alkalmazni.
3/G. §[53] Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó egészségügyi szakdolgozót vagy egészségügyben dolgozót foglalkoztató egészségügyi szolgáltató a 2/A. § (2) bekezdése szerint meghatározott alapbérben (garantált illetményben) részesülő dolgozójának 2024. március hónaptól számfejtésre kerülő alapbéréhez (garantált illetményéhez) és annak szociális hozzájárulási adójához, valamint a béremelésre eső mozgóbér elemek biztosításához és annak szociális hozzájárulási adójához kapcsolódóan a 3/A. § (2)-(4) bekezdése szerinti támogatásra jogosult.
4. §[54] (1) Az egészségügyi szolgáltató munkáltató a 3/A. § szerinti támogatás iránti igényét a NEAK által meghatározott, elektronikusan kitölthető kérelem formájában nyújthatja be legkésőbb az esedékes új alapbéremelés első hónapjának 20. napjáig. Az egészségügyi szolgáltató munkáltató a foglalkoztatási adatokban, illetve a támogatási összegben bekövetkezett változás esetén köteles a megállapított támogatásra korrekciós igényt benyújtani minden hónap 10. napjáig, a NEAK által meghatározott adatszolgáltatási formátumban. A munkáltató a korrekciós igényt a tárgyhavi munkáltatói foglalkoztatási adatok alapján nyújtja be.
(2) A 3/A. § szerint megállapított támogatási összeget a NEAK először az esedékes új alapbéremelést követő hónap 5. napjáig, majd ezt követően havonta utalványozza a munkáltatónak.
(3) A támogatás kizárólag az esedékes új alapbéremelés hónapjától alkalmazandó béremelésre, az ahhoz kapcsolódó mozgóbér elemek összegére, valamint az azokra tekintettel ténylegesen megfizetett szociális hozzájárulási adóhoz használható fel. A támogatás terhére az e rendeletben foglalt jogcímeken túl más jogcímen kifizetés nem teljesíthető.
(4)[55] A támogatás fedezetéül az egészségügyi szolgáltatások Egészségbiztosítási Alapból történő finanszírozásának részletes szabályairól szóló 43/1999. (III. 3.) Korm. rendelet 5. számú melléklete szerinti egészségügyi dolgozók 2018-2024. évi béremelésének fedezete előirányzat szolgál.
4/A. §[56]
4/B. §[57]
4/C. §[58]
4/D. §[59]
4/E. §[60]
4/F. §[61]
4/G. §[62] (1) Az egészségügyi szolgáltató munkáltató a 3/C. § (3) és (4) bekezdése szerinti támogatás iránti igényét, valamint a védőnői szolgáltató munkáltató a 3/D. § (3) bekezdése szerinti támogatás iránti igényét a NEAK által meghatározott, elektronikusan kitölthető kérelem formájában nyújthatja be legkésőbb 2020. november 23-ig. A munkáltató a foglalkoztatási adatokban, illetve a támogatási összegben bekövetkezett változás esetén köteles a megállapított támogatásra korrekciós igényt benyújtani minden hónap 10. napjáig, a NEAK által meghatározott adatszolgáltatási formában. A munkáltató a korrekciós igényt a tárgyhavi munkáltatói foglalkoztatási adatok alapján nyújtja be.
(2) A 3/C. és 3/D. § szerinti támogatási összeget a NEAK először 2020. november 30-áig, majd ezt követően havonta utalványozza a munkáltatónak. A támogatás fedezetéül az egészségügyi szolgáltatások Egészségbiztosítási Alapból történő finanszírozásának részletes szabályairól szóló 43/1999. (III. 3.) Korm. rendelet 5. számú melléklete szerinti egészségügyi dolgozók 2018-2020. évi béremelésének fedezete előirányzat szolgál.
(3) A támogatás kizárólag a 2020. november hónaptól alkalmazandó alapbéremelésre, az ahhoz kapcsolódó mozgóbér elemek összegére, valamint az azokra tekintettel ténylegesen megfizetett szociális hozzájárulási adóhoz használható fel. A támogatás terhére az e rendeletben foglalt jogcímeken túl más jogcímen kifizetés nem teljesíthető.

4. Elszámolás és ellenőrzés[63]

5. §[64] (1)[65] A munkáltató a részére tárgyévben utalványozott összegekről a tárgyévet követő március 31-ig köteles elszámolni a NEAK által meghatározott módon. Az elszámolás módját a NEAK honlapján legkésőbb a tárgyévet követő március 15-ig közzéteszi.
(1a)[66] A NEAK a munkáltató által igényelt, de a bérnövekedés biztosítására fel nem használt támogatási összeget az (1) bekezdés szerinti elszámolási időpontot követően a munkáltató teljesítményfinanszírozásából egy vagy több részletben levonja. Ha a munkáltató teljesítményfinanszírozása a jogosulatlanul igénybe vett vagy felhasznált támogatás összegének levonására nem nyújt fedezetet, azt a munkáltató a NEAK felszólítására köteles visszafizetni.
(1b)[67] A NEAK a munkáltatónál keletkezett többletigényre utólagosan béremelési támogatást nem utalványoz.
(2) A NEAK a munkáltatónál keletkezett többletigényre utólagosan támogatást nem utalványoz.
(3) A NEAK a támogatás iránti igényt - az igénylés adattartalmát is ideértve -, valamint a ténylegesen megvalósított béremelést is ellenőrzi. A NEAK az ellenőrzés keretében annak adattartalmát érintően - hatáskörében eljárva - kiegészítő adatokat kérhet a munkáltatótól.
(4) Ha a NEAK ellenőrzése során megállapítja, hogy a munkáltató jogosulatlanul vett igénybe vagy használt fel támogatást, a jogosulatlanul igénybe vett vagy felhasznált támogatás összegét a tárgyhónapot követő hónapban esedékes teljesítményfinanszírozásból jogosult levonni. Ha a munkáltató teljesítményfinanszírozása a jogosulatlanul igénybe vett vagy felhasznált támogatás összegének levonására nem nyújt fedezetet, azt a munkáltató a NEAK felszólítására köteles visszafizetni.
(5) A támogatások elszámolásának utólagos - adott esetben helyszíni szemle útján történő - ellenőrzése céljából minden támogatásban részesített foglalkoztató köteles részletes - jogosult személyenkénti bontású - nyilvántartást vezetni az érintett egészségügyi dolgozók jogviszonyának típusáról, munkaidejéről, az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályokat érintő, munkavégzési kötelezettséggel nem járó időszakokról és azok jogcíméről, munkaköri és béradatairól.

5. Záró rendelkezések

6. § (1) Ez a rendelet - a (2) bekezdésben foglalt kivétellel - 2013. július 15-én lép hatályba.
(2) A 7. § (2) bekezdése, a 18. §, valamint a 2. mellékletben foglalt táblázat 6., 36. és 143. pontja 2013. szeptember 1-jén lép hatályba.
7. § (1)[68]
(2)[69]

6. Átmeneti rendelkezések

8. §[70] E rendeletnek az egyes egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók illetmény- vagy bérnövelésének, valamint az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól szóló 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet módosításáról szóló 185/2021. (IV. 21.) Korm. rendelettel megállapított 2/C. § (1a) bekezdését 2021. március 1-jétől kell alkalmazni.
9. §[71] (1) A 2. mellékletben foglalt táblázat A:288 mezőjében meghatározott egészségügyi szolgáltatónak az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó, 2024. március 28. napján jogviszonyban álló foglalkoztatottja a bérnövelésre 2024. április 1-jétől, de legfeljebb a munkáltatónál fennálló, az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó munkakörben történő foglalkoztatásának kezdő időpontjától jogosult.
(2) Az (1) bekezdés szerinti munkáltató bérnövelésre jogosult foglalkoztatottja részére az (1) bekezdés szerinti emelt összegű bért első alkalommal a 2024. április hónapra esedékes bér tekintetében kell megfizetni a 2024. szeptember havi munkabér kifizetésével egyidejűleg.
(3) Az (1) bekezdés szerinti munkáltató bértámogatási igényének kérelmére a 4. § rendelkezéseit kell megfelelően alkalmazni.
10. §[72]
10/A. §[73]
11. §[74]
11/A. §[75]
11/B. §[76]
11/C. §[77]
11/D. §[78]
11/E. §[79]
11/F. §[80]
11/G. §[81]
11/H. §[82]
11/I. §[83]
11/J. §[84]
11/K. §[85] (1) A 2. mellékletben foglalt táblázat A:262-266. mezőjében meghatározott egészségügyi szolgáltatónak 2020. november 1-jén jogviszonyban álló foglalkoztatottja az illetmény- vagy bérnövelésre 2020. november 1-jétől, de legfeljebb a munkáltatónál fennálló, az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó munkakörben történő foglalkoztatásának kezdő időpontjától jogosult.
(2) Az (1) bekezdés szerinti munkáltató illetmény- vagy bérnövelésre jogosult foglalkoztatottja részére az (1) bekezdés szerinti emelt összegű illetményt (bért) első alkalommal a 2020. november hónapra esedékes illetmény (bér) tekintetében kell megfizetni.
11/L. §[86] E rendelet alkalmazásában 2021. március 1. napját megelőzően egészségügyi szolgálati jogviszony alatt közalkalmazotti jogviszonyt kell érteni.
11/M. §[87] (1) A 2. mellékletben foglalt táblázat A:267-A:272 mezőjében meghatározott egészségügyi szolgáltatónak 2021. január 1-jén jogviszonyban álló foglalkoztatottja az illetmény- vagy bérnövelésre 2021. január 1-jétől, de legfeljebb a munkáltatónál fennálló, az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó munkakörben történő foglalkoztatásának kezdő időpontjától jogosult.
(2) Az (1) bekezdés szerinti munkáltató illetmény- vagy bérnövelésre jogosult foglalkoztatottja részére az (1) bekezdés szerinti emelt összegű illetményt (bért) első alkalommal a 2021. január hónapra esedékes illetmény (bér) tekintetében kell megfizetni.
11/N. §[88] (1) A 2. mellékletben foglalt táblázat A:273-A:276 mezőjében meghatározott egészségügyi szolgáltatónak 2021. január 1-jén jogviszonyban álló foglalkoztatottja az illetmény- vagy bérnövelésre 2021. január 1-jétől, de legfeljebb a munkáltatónál fennálló, az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó munkakörben történő foglalkoztatásának kezdő időpontjától jogosult.
(2) Az (1) bekezdés szerinti munkáltató illetmény- vagy bérnövelésre jogosult foglalkoztatottja részére az (1) bekezdés szerinti emelt összegű illetményt (bért) első alkalommal a 2021. január hónapra esedékes illetmény (bér) tekintetében kell megfizetni a 2021. július havi munkabér kifizetésével egyidejűleg.
(3) Az (1) bekezdés szerinti munkáltató a bértámogatási igényének kérelmére a 4. § rendelkezéseit kell megfelelően alkalmazni.
11/O. §[89] (1) A 2. mellékletben foglalt táblázat A:277 mezőjében meghatározott egészségügyi szolgáltatónak 2021. szeptember 6-án jogviszonyban álló foglalkoztatottja az illetmény- vagy bérnövelésre 2021. szeptember 6-ától, de legfeljebb a munkáltatónál fennálló, az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó munkakörben történő foglalkoztatásának kezdő időpontjától jogosult.
(2) Az (1) bekezdés szerinti munkáltató illetmény- vagy bérnövelésre jogosult foglalkoztatottja részére az (1) bekezdés szerinti emelt összegű illetményt (bért) első alkalommal a 2021. szeptember hónapra esedékes illetmény (bér) tekintetében kell megfizetni.
(3) Az (1) bekezdés szerinti munkáltató a bértámogatási igényének kérelmére a 4. § rendelkezéseit kell megfelelően alkalmazni.
11/P. §[90] (1) A 2. mellékletben foglalt táblázat A:47 és A:75 mezőjében meghatározott egészségügyi szolgáltatónak 2021. július 1-jén jogviszonyban álló foglalkoztatottja az illetmény- vagy bérnövelésre 2021. július 1-jétől, de legfeljebb a munkáltatónál fennálló, az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó munkakörben történő foglalkoztatásának kezdő időpontjától jogosult.
(2) Az (1) bekezdés szerinti munkáltató illetmény- vagy bérnövelésre jogosult foglalkoztatottja részére az (1) bekezdés szerinti emelt összegű illetményt (bért) első alkalommal a 2021. július hónapra esedékes illetmény (bér) tekintetében kell megfizetni a legkésőbb 2021. szeptember havi munkabér kifizetésével egyidejűleg.
(3) Az (1) bekezdés szerinti munkáltató a bértámogatási igényének kérelmére a 4. § rendelkezéseit kell megfelelően alkalmazni.
11/Q. §[91] Az egyes egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók illetmény- vagy bérnövelésének, valamint az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól szóló 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet módosításáról szóló 625/2021. (XI. 11.) Korm. rendelettel megállapított 2/D. § (11) bekezdése szerinti védőnői mentor díj a védőnő mentort első alkalommal a 2021. november hónapra járó illetményének kifizetésekor illeti meg.
11/R. §[92] (1) A 2. mellékletben foglalt táblázat A:278 mezőjében meghatározott egészségügyi szolgáltatónak 2021. szeptember 1-jén jogviszonyban álló foglalkoztatottja az illetmény- vagy bérnövelésre 2021. szeptember 1-jétől, de legfeljebb a munkáltatónál fennálló, az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó munkakörben történő foglalkoztatásának kezdő időpontjától jogosult.
(2) Az (1) bekezdés szerinti munkáltató illetmény- vagy bérnövelésre jogosult foglalkoztatottja részére az (1) bekezdés szerinti emelt összegű illetményt (bért) első alkalommal a 2021. szeptember hónapra esedékes illetmény (bér) tekintetében kell megfizetni a 2021. november havi munkabér kifizetésével egyidejűleg.
(3) Az (1) bekezdés szerinti munkáltató bértámogatási igényének kérelmére a 4. § rendelkezéseit kell megfelelően alkalmazni.
11/S. §[93] (1) A 2. mellékletben foglalt táblázat A:279 mezőjében meghatározott egészségügyi szolgáltatónak 2021. október 1-jén jogviszonyban álló foglalkoztatottja az illetmény- vagy bérnövelésre 2021. október 1-jétől, de legfeljebb a munkáltatónál fennálló, az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó munkakörben történő foglalkoztatásának kezdő időpontjától jogosult.
(2) Az (1) bekezdés szerinti munkáltató illetmény- vagy bérnövelésre jogosult foglalkoztatottja részére az (1) bekezdés szerinti emelt összegű illetményt (bért) első alkalommal a 2021. október hónapra esedékes illetmény (bér) tekintetében kell megfizetni a 2021. november havi munkabér kifizetésével egyidejűleg.
(3) Az (1) bekezdés szerinti munkáltató bértámogatási igényének kérelmére a 4. § rendelkezéseit kell megfelelően alkalmazni.
11/T. §[94] (1) A 2. mellékletben foglalt táblázat A:280 és A:281 mezőjében meghatározott egészségügyi szolgáltatónak 2022. január 1-jén jogviszonyban álló foglalkoztatottja az illetmény- vagy bérnövelésre 2022. január 1-jétől, de legfeljebb a munkáltatónál fennálló, az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó munkakörben történő foglalkoztatásának kezdő időpontjától jogosult.
(2) Az (1) bekezdés szerinti munkáltató illetmény- vagy bérnövelésre jogosult foglalkoztatottja részére az (1) bekezdés szerinti emelt összegű illetményt (bért) első alkalommal a 2022. január hónapra esedékes illetmény (bér) tekintetében kell megfizetni a 2022. február havi munkabér kifizetésével egyidejűleg.
(3) Az (1) bekezdés szerinti munkáltató a bértámogatási igényének kérelmére a 4. § rendelkezéseit kell megfelelően alkalmazni.
11/U. §[95] (1) A 2. mellékletben foglalt táblázat A:282 mezőjében meghatározott egészségügyi szolgáltatónak 2022. március 1-jén jogviszonyban álló foglalkoztatottja az illetmény- vagy bérnövelésre 2022. március 1-jétől, de legfeljebb a munkáltatónál fennálló, az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó munkakörben történő foglalkoztatásának kezdő időpontjától jogosult.
(2) Az (1) bekezdés szerinti munkáltató illetmény- vagy bérnövelésre jogosult foglalkoztatottja részére az (1) bekezdés szerinti emelt összegű illetményt (bért) első alkalommal a 2022. március hónapra esedékes illetmény (bér) tekintetében kell megfizetni a 2022. április havi munkabér kifizetésével egyidejűleg.
(3) Az (1) bekezdés szerinti munkáltató a bértámogatási igényének kérelmére a 4. § rendelkezéseit kell megfelelően alkalmazni.
11/V. §[96] (1) A 2. mellékletben foglalt táblázat A:283 mezőjében meghatározott egészségügyi szolgáltatónak 2023. január 1-jén jogviszonyban álló foglalkoztatottja az illetmény- vagy bérnövelésre 2023. január 1-jétől, de legfeljebb a munkáltatónál fennálló, az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó munkakörben történő foglalkoztatásának kezdő időpontjától jogosult.
(2) Az (1) bekezdés szerinti munkáltató illetmény- vagy bérnövelésre jogosult foglalkoztatottja részére az (1) bekezdés szerinti emelt összegű illetményt (bért) első alkalommal a 2023. január hónapra esedékes illetmény (bér) tekintetében kell megfizetni a 2023. február havi munkabér kifizetésével egyidejűleg.
(3) Az (1) bekezdés szerinti munkáltató bértámogatási igényének kérelmére a 4. § rendelkezéseit kell megfelelően alkalmazni.
11/W. §[97] (1) A 2. mellékletben foglalt táblázat A:284 mezőjében meghatározott egészségügyi szolgáltatónak az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó, a belügyi ágazathoz tartozó egyes szervek feladatainak és megnevezésének változásáról szóló 19/2023. (I. 30.) Korm. rendelet hatálybalépésének napján jogviszonyban álló foglalkoztatottja az illetmény- vagy bérnövelésre 2022. november 1-jétől, de legfeljebb a munkáltatónál fennálló, az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó munkakörben történő foglalkoztatásának kezdő időpontjától jogosult.
(2) Az (1) bekezdés szerinti munkáltató illetmény- vagy bérnövelésre jogosult foglalkoztatottja részére az (1) bekezdés szerinti emelt összegű illetményt (bért) első alkalommal a 2022. november és december, valamint a 2023. január hónapra esedékes illetmény (bér) tekintetében kell megfizetni a 2023. február havi munkabér kifizetésével egyidejűleg.
(3) Az (1) bekezdés szerinti munkáltató a bértámogatási igényének kérelmére a 4. § rendelkezéseit kell megfelelően alkalmazni.
11/X. §[98] 2023. július 1-jétől az egészségügyi szakdolgozó 2/D. § (10) bekezdése szerinti illetménynövekedése során az illetmény számításának alapjaként az egészségügyi szakdolgozó 2023. június 30-i illetményét kell figyelembe venni.
11/X. §[99]
11/Y. §[100] A 2. mellékletben foglalt táblázat A:285 mezőjében meghatározott egészségügyi szolgáltatónak az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó, 2023. június 1. napján jogviszonyban álló foglalkoztatottja az illetmény- vagy bérnövelésre 2023. január 1-jétől, de legfeljebb a munkáltatónál fennálló, az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó munkakörben történő foglalkoztatásának kezdő időpontjától jogosult.
11/Z. §[101] (1) A 2. mellékletben foglalt táblázat A:286 mezőjében meghatározott egészségügyi szolgáltatónak az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó, 2024. március 1. napján jogviszonyban álló foglalkoztatottja az illetmény- vagy bérnövelésre 2023. július 1-jétől, de legfeljebb a munkáltatónál fennálló, az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó munkakörben történő foglalkoztatásának kezdő időpontjától jogosult.
(2) A 2. mellékletben foglalt táblázat A:287 mezőjében meghatározott egészségügyi szolgáltatónak az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó, 2024. március 1. napján jogviszonyban álló foglalkoztatottja az illetmény- vagy bérnövelésre 2023. szeptember 1-jétől, de legfeljebb a munkáltatónál fennálló, az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó munkakörben történő foglalkoztatásának kezdő időpontjától jogosult.
(3) Az (1) bekezdés szerinti munkáltató illetmény- vagy bérnövelésre jogosult foglalkoztatottja részére az (1) bekezdés szerinti emelt összegű illetményt (bért) első alkalommal a 2024. január hónapra esedékes illetmény (bér) tekintetében kell megfizetni a 2024. februári munkabér kifizetésével egyidejűleg.
(4) A (2) bekezdés szerinti munkáltató illetmény- vagy bérnövelésre jogosult foglalkoztatottja részére a (2) bekezdés szerinti emelt összegű illetményt (bért) első alkalommal a 2023. szeptember hónapra esedékes illetmény (bér) tekintetében kell megfizetni a 2024. februári munkabér kifizetésével egyidejűleg.
(5) Az (1) és (2) bekezdés szerinti munkáltató bértámogatási igényének kérelmére a 4. § rendelkezéseit kell megfelelően alkalmazni.
12. §[102] (1) Az 1. § (3) bekezdését azokra a 2023. június 1-jén állami fenntartású egészségügyi szolgáltatónál foglalkoztatott, in vitro fertilizációs eljárást végző személyekre is alkalmazni kell, akik nem tartoznak az Eszjtv. hatálya alá.
(2) Az (1) bekezdés szerinti egészségügyi szolgáltatónál nem egészségügyi szolgálati jogviszonyban foglalkoztatott, in vitro fertilizációs eljárásban részt vevő dolgozók munkáltatója a foglalkoztatottak alapbérhez és annak szociális hozzájárulási adójához, valamint a béremelésre eső mozgóbér elemek biztosításához és annak szociális hozzájárulási adójához kapcsolódóan támogatásra jogosult. A támogatás mértéke megegyezik az e rendelet 9. és 15. mellékletében felsorolt támogatási összegekkel.
13. §[103] (1) A 2. mellékletben foglalt táblázat A:222 mezőjében meghatározott egészségügyi szolgáltatónak 2024. március 1-jén jogviszonyban álló foglalkoztatottja az illetmény- vagy bérnövelésre 2024. március 1-jétől, de legfeljebb a munkáltatónál fennálló, az egészségügyi ágazati előmeneteli rendszer hatálya alá tartozó munkakörben történő foglalkoztatásának kezdő időpontjától jogosult.
(2) Az (1) bekezdés szerinti munkáltató illetmény- vagy bérnövelésre jogosult foglalkoztatottja részére az (1) bekezdés szerinti emelt összegű illetményt (bért) első alkalommal a 2024. március hónapra esedékes illetmény (bér) tekintetében kell megfizetni a 2024. március havi munkabér kifizetésével egyidejűleg.
(3) Az (1) bekezdés szerinti munkáltató a bértámogatási igényének kérelmére a 4. § rendelkezéseit kell megfelelően alkalmazni.

7.[104]

12. §[105]

8. Módosító rendelkezések

13. §[106]
14. §[107]
15. §[108]
16. §[109]
17. §[110]
18. §[111]
19. §[112]
20. §[113]
21. §[114]
22. §[115]

Orbán Viktor s. k.,

miniszterelnök

1. melléklet a 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelethez 1. Az Eütev. 11/A. § (4) bekezdése szerinti orvosi munkakörök:
1.1. orvosvezető, orvos igazgató
1.2. vezető főorvos (osztály-, részleg-, rendelő)*
1.3. orvos
1.4. szakorvos
1.5. alorvos*
1.6. adjunktus*
1.7. főorvos*
1.8. fogorvos
1.9. fogszakorvos
2. Az Eütev. 11/A. § (5) bekezdése szerinti egészségügyi szakdolgozói és egyes egészségügyben dolgozói munkakörök:
2.1.[116]
2.2.[117]
2.3. vezető ápoló*[118]
2.4.[119]
2.5. vezető (asszisztens, műtős, szülésznő)*
2.6. főápoló/főnővér/klinikai, osztályos, részlegfelelős főnővér/főmadám/főműtős/nő (vezetői megbízás nélkül)
2.7. mentálhigiénés szakember
2.8. egyetemi okleveles ápoló/diplomás ápoló
2.9. általános ápoló
2.10. ápoló, csecsemő- és gyermekápoló
2.11. szakápoló
2.12. ápolási asszisztens
2.13. segédápoló
2.14. egyéb ápoló/szakápoló
2.15. asszisztens
2.16. szakasszisztens
2.17. segédasszisztens
2.18. egyéb asszisztens/szakasszisztens
2.19. laborasszisztens*
2.20. orvosdiagnosztikai laboratóriumi analitikai asszisztens
2.21. dietetikus
2.22. diétás nővér
2.23. rehabilitációs tevékenység terapeuta
2.24. gyógytornász
2.25. konduktor
2.26. szülésznő
2.27. védőnő, családgondozó védőnő, kollegiális védőnői mentor[120]
2.28. mentőtiszt
2.29. mentőápoló
2.30. mentő gépkocsivezető
2.31. szolgálatvezető
2.32. betegszállító/betegkísérő
2.33. beteghordó*
2.34. gondozó
2.35. segédgondozó
2.36. egyéb gondozó
2.37. radiográfus
2.38. szonográfus*
2.39. egészségügyi laboráns
2.40. optometrista
2.41. boncmester
2.42. boncsegéd
2.43. klinikai fogászati higiénikus
2.44. műtőtechnikus
2.45. műtőssegéd
2.46. gipszmester
2.47. gyógymasszőr, sportmasszőr
2.48. masszőr (fürdősmasszőr)
2.49. egészségügyi operátor
2.50. egészségügyi ügyvitelszervező***[121]
2.51. laboráns, vegyésztechnikus
2.52. kardiotechnikus
2.53. fertőtlenítő sterilező
2.54. sterilizáló*
2.55. egészségnevelő
2.56. foglalkoztató
2.57. szociális munkás
2.58. szociális szervező
2.59. szociális ügyintéző
2.60. szociális gondozó
2.61. közegészségügyi és járványügyi felügyelő, okleveles népegészségügyi szakember
2.62. közegészségügyi járványügyi ellenőr
2.63. közegészségügyi felügyelő*,**
2.64. vezető közegészségügyi felügyelő*
2.65. ápolási igazgató[122]
2.66. egészségügyi szakoktató[123]
2.67. mentőhelikopter vezető[124]
2.68. mentő-technikus[125]
2.69. mentésirányító
2.70. mentésvezető
2.71. okleveles ápoló-mentőtiszt
2.72. orvosírnok
2.73. dentálhigiénikus[126]
2.74. hang-, beszéd- és nyelésterapeuta[127]
3. Az Eütev. 11/A. § (6) bekezdése szerinti, felsőfokú végzettséggel betölthető munkakörök:
3.1. pszichológus
3.2. klinikai szakpszichológus
3.3. laboratóriumi vegyész, vegyészmérnök, biológus
3.4. klinikai sugárfizikus, klinikai biokémikus, klinikai mikrobiológus, molekuláris biológiai diagnosztikus
3.5. gyógypedagógus
3.6. logopédus
3.7. mikrobiológus*
3.8. fizikus[128]
3.9. kémikus[129]
4. Az Eütev. 11/A. § (6a) bekezdése szerinti gyógyszerészi végzettséggel betölthető munkakörök:
4.1. főgyógyszerész*
4.2. gyógyszertárvezető*
4.3. gyógyszertárvezető helyettes*
4.4. gyógyszerész
4.5. szakgyógyszerész
5. Azon munkakörök, ahol az egészségügyi szakképesítéshez igazodóan szükséges a foglalkoztatott besorolása az 1-4. pont valamelyikébe:
5.1. főigazgató, igazgató
5.2. parancsnok*
5.3. parancsnok helyettes*
5.4.[130]
5.5. intézetvezető*
5.6. intézetvezető-helyettes (ápolási-helyettes)*
5.7. foglalkoztatásvezető
5.8. munkavezető, foglalkozásvezető
Jelmagyarázat:[131]
* = a Honvédelmi Minisztérium és a Magyar Honvédség egészségügyi intézményeiben foglalkoztatott honvédelmi alkalmazottakra irányadó munkakör.[132]
*** = felsőfokú végzettséggel rendelkező.[133]
2. melléklet a 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelethez[134]

	A	B
1.	Egészségügyi szolgáltató neve	Település
2.	"Az Ormánság Egészségéért" Nonprofit Kft.	Sellye
3.	"Hajdúböszörmény ESZ-V" Egészségügyi Szolgáltató és Vagyonkezelő Nonprofit Kft.	Hajdúböszörmény
4.	Albert Schweitzer Kórház - Rendelőintézet	Hatvan
5.	Állami Szívkórház Balatonfüred	Balatonfüred
6.	Almási Balogh Pál Kórház	Ózd
7.	Kaposvári Humánszolgáltatási Gondnokság	Kaposvár
8.
9.	Bács-Kiskun Vármegyei Kórház a Szegedi Orvostudományi Egyetem Általános Orvostudományi Kar Oktató Kórháza	Kecskemét
10.	Bajai Szent Rókus Kórház	Baja
11.	Bajcsy-Zsilinszky Kórház és Rendelőintézet	Budapest
12.	Balatonalmádi Kistérségi Egészségügyi Központ Közhasznú Nonprofit Kft.	Balatonalmádi
13.	Balatonfüredi Városi Szakorvosi Rendelőintézet	Balatonfüred
14.	Kistérségi Járóbetegellátó Központ	Barcs
15.	Batthyány Kázmér Szakkórház	Kisbér
16.	Battonya Város Egészségügyi és Szociális Ellátó Szervezet	Battonya
17.
18.	Békés Vármegyei Központi Kórház	Gyula
19.	Békési Gyógyászati Központ és Gyógyfürdő	Békés
20.	Belváros-Lipótváros Egészségügyi Szolgálat	Budapest
21.
22.	Bicskei Egészségügyi Központ Szolgáltató Nonprofit Kft.	Bicske
23.	Bischitz Johanna Integrált Humán Szolgáltató Központ	Budapest
24.	Bodrogközi Járóbeteg Szakrendelő Nonprofit Kft.	Cigánd
25.	Bonyhádi Kórház és Rendelőintézet	Bonyhád
26.	Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegyei Központi Kórház és Egyetemi Oktatókórház	Miskolc
27.	Budai Irgalmasrendi Kórház	Budapest
28.	Budapest Főváros II. Kerületi Önkormányzat Egészségügyi Szolgálata	Budapest
29.	Budapest Főváros XIX. Ker. Önkormányzat Kispesti Egészségügyi Intézete	Budapest

[135]

30.	Budapest Főváros XV. kerület Önkormányzat Dr. Vass László Egészségügyi Intézmény	Budapest
31.	Budapest Főváros XXIII. kerület Soroksár Önkormányzatának Dr. Nádor Ödön Egészségügyi Intézménye	Budapest
32.	Budapest I. kerület Budavári Önkormányzat Egészségügyi Szolgálata	Budapest
33.	Bárka Kőbányai Humánszolgáltató Központ	Budapest
34.	Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata Tóth Ilona Egészségügyi Szolgálat	Budapest
35.	Budapesti Szent Ferenc Kórház	Budapest
36.	Bugát Pál Kórház	Gyöngyös
37.
38.	Csenger Város Önkormányzat Népjóléti és Szociális Alapszolgáltatási Központ	Csenger
39.	Csolnoky Ferenc Kórház	Veszprém
40.
41.	Csongrád-Csanád Vármegyei Egészségügyi Ellátó Központ Hódmezővásárhely-Makó	Hódmezővásárhely
42.
43.	Csornai Margit Kórház	Csorna
44.	Csurgói Egészségügyi Centrum Szolgáltató Nonprofit Kft.	Csurgó
45.	Deák Jenő Kórház	Tapolca
46.	Debreceni Egyetem Klinikai Központ	Debrecen
47.	Kazincbarcikai Kórház	Kazincbarcika
48.	Dél-budai Egészségügyi Szolgálat Közhasznú Nonprofit Kft.	Budapest
49.	Demecser Városi Önkormányzat	Demecser
50.	Dévaványa Város Önkormányzata	Dévaványa
51.	Dombóvári Szent Lukács Kórház	Dombóvár
52.
53.	Dr. Halász Géza Szakorvosi Rendelőintézet	Dabas
54.	Dr. Hetés Ferenc Szakorvosi Rendelőintézet	Lenti
55.	Dr. Kenessey Albert Kórház - Rendelőintézet	Balassagyarmat
56.	Dr. Kostyán Andor Rendelőintézet	Abony
57.
58.	Dr. Romics László Egészségügyi Intézmény	Érd
59.	Dr. Szarka Ödön Egyesített Egészségügyi és Szociális Intézmény	Csongrád
60.	Nyergesújfalu Város Önkormányzata	Nyergesújfalu
61.	Balatonboglári Dr. Török Sándor Egészségügyi Központ	Balatonboglár
62.	Dunakeszi-SZTK Egészségügyi és Szociális Közhasznú Nonprofit Kft.	Dunakeszi
63.	Dunavecse Város Önkormányzat Dr. Kolozs Gergely Kistérségi Egészségügyi Centrum	Dunavecse
64.	Csepreg Város Egészségháza	Csepreg
65.	Egészségügyi Alapellátási Igazgatóság	Nyíregyháza
66.	Vasvár Város Önkormányzata	Vasvár
67.	Egészségügyi Központ	Füzesabony
68.	Egészségügyi Központ	Kunszentmiklós

[136]

69.	Egészségügyi Nonprofit Kft.	Fonyód
70.	Dél-pesti Centrumkórház - Országos Hematológiai és Infektológiai Intézet	Budapest
71.	Szántó J. Endre Egyesített Szociális és Egészségügyi Intézet	Szerencs
72.	Ercsi Járóbeteg-szakellátó Egészségügyi Központ Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság	Ercsi
73.	Európa Egészségház-Baktalórántháza Nonprofit Zrt.	Baktalórántháza
74.	Fejér Vármegyei Szent György Egyetemi Oktató Kórház	Székesfehérvár
75.	Szent Damján Görögkatolikus Kórház	Kisvárda
76.	Ferencvárosi Egészségügyi Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Kft.	Budapest
77.	Boldog Gellért Egészségügyi Közhasznú Nonprofit Kft.	Pomáz
78.	Gazdasági-Műszaki Ellátó és Szolgáltató Szervezet	Szabadszállás
79.	Gottsegen György Országos Kardiológiai Intézet	Budapest
80.
81.	Gróf Esterházy Kórház és Rendelőintézeti Szakrendelő	Pápa
82.
83.	Szent Kristóf Szakrendelő Újbudai Egészségügyi és Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Kft.	Budapest
84.	Sajószentpéteri Gyógyító-Megelőző Intézmény	Sajószentpéter
85.	Hajdúszoboszló Járóbeteg-ellátó Centrum	Hajdúszoboszló
86.	Heim Pál Országos Gyermekgyógyászati Intézet	Budapest
87.	Hévízgyógyfürdő és Szent András Reumakórház	Hévíz
88.	Hőgyész Nagyközség Önkormányzata	Hőgyész
89.
90.	INDIT Közalapítvány	Pécs
91.	Jahn Ferenc Dél-Pesti Kórház és Rendelőintézet	Budapest
92.	Jánoshalmi Kistérségi Egészségügyi Központ Nonprofit Közhasznú Kft.	Jánoshalma
93.	Jászberényi Szent Erzsébet Kórház	Jászberény
94.	Jász-Nagykun-Szolnok Vármegyei Hetényi Géza Kórház - Rendelőintézet	Szolnok
95.	Jávorszky Ödön Kórház	Vác
96.	Józsefvárosi Szent Kozma Egészségügyi Központ	Budapest
97.	Kanizsai Dorottya Kórház	Nagykanizsa
98.
99.	Karolina Kórház - Rendelőintézet	Mosonmagyaróvár
100.	Károlyi Sándor Kórház	Budapest
101.	Kátai Gábor Kórház	Karcag
102.
103.
104.	Kerekegyháza Város Önkormányzata	Kerekegyháza
105.	Keszthelyi Kórház	Keszthely
106.
107.	Kiskunhalasi Semmelweis Kórház a Szegedi Tudományegyetem Oktató Kórháza	Kiskunhalas
108.	Kiskunmajsai Kistérségi Közszolgáltató Nonprofit Kft.	Kiskunmajsa
109.	Kisteleki Egészségügyi Központ Nonprofit Kft.	Kistelek
110.	Koch Róbert Kórház és Rendelőintézet	Edelény

[137]

111.
112.	Komlós Településszolgáltatási Kft.	Tótkomlós
113.	Koppány-Völgye Kistérség Egészségfejlesztő Központ Nonprofit Kft.	Tab
114.
115.	Városi Egészségügyi Központ Kunszentmárton	Kunszentmárton
116.	Kuthy Elek Egészségügyi Intézmény	Tiszafüred
117.	Lábatlan Város Önkormányzata	Lábatlan
118.	Lajosmizse Város Önkormányzata Egészségügyi, Gyermekjóléti és Szociális Intézménye	Lajosmizse
119.	LÉT.A.MED. Létavértesi Kistérségi Járóbeteg Szakellátó és Szolgáltató Nonprofit Zrt.	Létavértes
120.	Lőrinc-Med Nonprofit Kft.	Szentlőrinc
121.	Lumniczer Sándor Kórház- Rendelőintézet	Kapuvár
122.	Mágocs Város Önkormányzata	Mágocs
123.	Magyar Imre Kórház	Ajka
124.	Magyar Légimentő Nonprofit Kft.	Budaörs
125.	Magyar Pünkösdi Egyház Hajnalcsillag Rehabilitációs Otthon	Dunaharaszti
126.	Magyarországi Református Egyház Bethesda Gyermekkórháza	Budapest
127.	Margit Kórház (Pásztó)	Pásztó
128.	Markhot Ferenc Oktatókórház és Rendelőintézet	Eger
129.	Markusovszky Egyetemi Oktatókórház	Szombathely
130.	Mátrai Gyógyintézet	Mátraháza
131.	MÁV Kórház és Rendelőintézet Szolnok	Szolnok
132.	MAZSIHISZ Szeretetkórház	Budapest
133.	MEDI-AMB Nonprofit Közhasznú Kft.	Ibrány
134.	Mezőcsáti kistérségi Egészségfejlesztő Központ Egészségügyi Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság	Mezőcsát
135.	Mezőtúri Kórház és Rendelőintézet	Mezőtúr
136.	MH Egészségügyi Központ	Budapest
137.
138.	Misszió Egészségügyi Központ	Veresegyház
139.
140.	Móra-Vitál Térségi Egészségmegőrző és Szociális Nonprofit Közhasznú Kft.	Mórahalom
141.
142.	MRE KIMM Drogterápiás Otthon	Ráckeresztúr
143.	Nagyatádi Kórház	Nagyatád
144.	Nagykőrösi Rehabilitációs Szakkórház és Rendelőintézet	Nagykőrös
145.
146.
147.	Oroszlányi Szakorvosi és Ápolási Intézet	Oroszlány
148.	Nemzeti Népegészségügyi és Gyógyszerészeti Központ	Budapest
149.	Országos Kórházi Főigazgatóság	Budapest
150.	Nyírő Gyula Országos Pszichiátriai és Addiktológiai Intézet	Budapest
151.	Országos Korányi Pulmonológiai Intézet	Budapest
152.

[138]

153.	Országos Mentőszolgálat	Budapest
154.	Országos Onkológiai Intézet	Budapest
155.	Országos Mozgásszervi Intézet	Budapest
156.
157.	Országos Sportegészségügyi Intézet	Budapest
158.	Országos Vérellátó Szolgálat	Budapest
159.	Paksi Gyógyászati Központ	Paks
160.	Szent Márton Járóbeteg Központ Nonprofit Közhasznú Kft.	Pannonhalma
161.	Parádfürdői Állami Kórház	Parádfürdő
162.	Pécs Vármegyei Jogú Város Egyesített Egészségügyi Intézmények Igazgatósága	Pécs
163.	Pécsi Tudományegyetem Klinikai Központ	Pécs
164.	Pécsvárad Város Önkormányzata	Pécsvárad
165.	Pest Vármegyei Flór Ferenc Kórház	Kistarcsa
166.	Pestszentlőrinc-Pestszentimre Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Közhasznú Kft.	Budapest
167.	PÉTEGISZ Polgár és Térsége Egészségügyi Központ Nonprofit Zrt.	Polgár
168.	Péterfy Sándor Utcai Kórház-Rendelőintézet	Budapest
169.	Petz Aladár Vármegyei Oktató Kórház, Győr	Győr
170.	Pilisvörösvári Szakrendelő	Pilisvörösvár
171.	Ráckeve Város Szakorvosi Rendelőintézete	Ráckeve
172.	Mezőkövesd Városi Önkormányzat Rendelőintézete	Mezőkövesd
173.	Szentgotthárd Város Önkormányzata	Szentgotthárd
174.	Répcelak Város Önkormányzata	Répcelak
175.	Rétsági Kistérségi Egészségfejlesztő Központ Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Kft.	Rétság
176.	Ruzsa Község Önkormányzata	Ruzsa
177.	Sarkadi Kistérségi Egészségügyi Fejlesztő Nonprofit Kft.	Sarkad
178.	Sárospatak Város Rendelőintézete	Sárospatak
179.
180.	Sátoraljaújhelyi Erzsébet Kórház	Sátoraljaújhely
181.	Selye János Kórház	Komárom
182.	Semmelweis Egyetem Klinikai Központ	Budapest
183.	Siófoki Kórház - Rendelőintézet	Siófok
184.	Somogy Vármegyei Kaposi Mór Oktató Kórház	Kaposvár
185.	Soproni Erzsébet Oktató Kórház és Rehabilitációs Intézet	Sopron
186.	Sümegi Kistérségi Egészségügyi Szolgálat Közhasznú Nonprofit Kft.	Sümeg
187.	Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegyei Kórházak és Egyetemi Oktatókórház	Nyíregyháza
188.
189.
190.
191.	Szakorvosi Rendelőintézet Szigetszentmiklós	Szigetszentmiklós
192.	Szászvár Nagyközség Önkormányzata	Szászvár
193.	Szécsény és Térsége Egészségügyi Centrum Nonprofit Közhasznú Kft.	Szécsény
194.	Szegedi Kistérség Többcélú Társulása Egyesített Szociális Intézmény	Szeged

[139]

195.	Székesfehérvár Vármegyei Jogú Város Önkormányzata Humán Szolgáltató Intézet	Székesfehérvár
196.	Székkutas Községi Önkormányzat	Székkutas
197.	Szent Borbála Kórház	Tatabánya
198.	Dél-budai Centrumkórház Szent Imre Egyetemi Oktatókórház	Budapest
199.	Észak-Közép-budai Centrum, Új Szent János Kórház és Szakrendelő	Budapest
200.	Szent Kozma és Damján Rehabilitációs Szakkórház és Gyógyfürdő	Visegrád
201.	Szent László Kórház	Sárvár
202.	Szent Lázár Vármegyei Kórház	Salgótarján
203.	Szent Margit Kórház	Budapest
204.	Szent Margit Rendelőintézet Nonprofit Kft.	Budapest
205.	Szent Pantaleon Kórház - Rendelőintézet Dunaújváros	Dunaújváros
206.
207.	Szentendre Város Egészségügyi Intézményei	Szentendre
208.
209.	Szob Város Szakorvosi Rendelőintézete	Szob
210.	SZTE Szent-Györgyi Albert Klinikai Központ	Szeged
211.	Téglás Város Önkormányzata	Téglás
212.	Terézvárosi Egészségügyi Szolgálat	Budapest
213.	Encsi Területi Egészségügyi Központ	Encs
214.	Tiszakécske Város Önkormányzata	Tiszakécske
215.	Tiszaújváros Városi Rendelőintézet	Tiszaújváros
216.
217.	Tokaji Egészségfejlesztő Központ Nonprofit Kft.	Tokaj
218.	Toldy Ferenc Kórház és Rendelőintézet	Cegléd
219.	Tolna Vármegyei Balassa János Kórház	Szekszárd
220.	Tormay Károly Egészségügyi Központ	Gödöllő
221.	Törökszentmiklós Városi Önkormányzat Egyesített Gyógyító - Megelőző Intézet	Törökszentmiklós
222.	Református Pulmonológiai Centrum	Törökbálint
223.	Újpesti Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Kft.	Budapest
224.	Uzsoki Utcai Kórház	Budapest
225.	Városi Egészségügyi Alapellátás	Kisvárda
226.	Putnoki Humán Szolgáltató Központ	Putnok
227.	Városi Egészségügyi Intézmény	Gyomaendrőd
228.	Városi Önkormányzat Egészségügyi Központja	Zalaszentgrót
229.	Dr. László Elek Kórház és Rendelőintézet	Orosháza
230.	Szalay János Rendelőintézet	Hajdúnánás
231.	Vasútegészségügyi Szolgáltató Nonprofit Közhasznú Kft.	Budapest
232.	Vaszary Kolos Kórház	Esztergom
233.	Vecsési Egészségügyi Szolgálat	Vecsés
234.	Velencei-tavi Kistérségi Járóbeteg Szakellátó Közhasznú Nonprofit Kft.	Velence
235.	Veszprém Vármegyei Tüdőgyógyintézet, Farkasgyepű	Farkasgyepű
236.	XIII. Kerületi Egészségügyi Szolgálat Közhasznú Nonprofit Kft.	Budapest
237.	XVI. Kerület Kertvárosi Egészségügyi Szolgálat	Budapest

[140]

238.	Zala Vármegyei Szent Rafael Kórház	Zalaegerszeg
239.	Zirci Erzsébet Kórház - Rendelőintézet	Zirc
240.	Zuglói Egészségügyi Szolgálat	Budapest
241.	Harkányi Termál Rehabilitációs Centrum Nonprofit Kft.	Harkány
242.	Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesület Járóbeteg szakrendelés (Szarvas Gábor u.)	Budapest
243.	Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesület Mozgó Tüdőgondozó Állomás	Budapest
244.	Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesület Járóbeteg Szakrendelés	Pécs
245.	Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesület Ápolási Otthon	Miskolc
246.	Cserkeszőlő Fürdő és Gyógyászati Központ	Cserkeszőlő
247.
248.	Egészségügyi és Szociális Intézmények Igazgatósága Szegedi Tudományegyetem Háziorvosi Oktató Központja	Kecskemét
249.	Verpelét Város Önkormányzata	Verpelét
250.
251.	Püspökladányi Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság	Püspökladány
252.	Kumánia Gyógyfürdő Kft.	Kisújszállás
253.	Szegedi Sport és Fürdők Kft.	Szeged
254.	Bácsalmási Egészségügyi Szolgáltató Kft.	Bácsalmás
255.	Pro Rekreatione Közhasznú Nonproft Kft.	Gárdony
256.	Debreceni Nagytemplomi Református Egyházközség Immánuel Otthona és Fejlesztő Nevelés-Oktatást Végző Iskolája	Debrecen
257.	Békéscsabai Egészségügyi Alapellátási Intézmény	Békéscsaba
258.	Budapesti Módszertani Szociális Központ és Intézményei	Budapest
259.	ARNAUT PASA FÜRDŐJE Gyógyászati Korlátolt Felelősségű Társaság	Eger
260.	Vámospércs-Kistérségi Egészségügyi Szakellátó Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság	Vámospércs
261.	Százhalombattai Egészségügyi Közalapítvány	Százhalombatta
262.	Szent Lukács Görögkatolikus Korai Fejlesztő és Gyermekrehabilitációs Központ	Debrecen
263.	Forgács Intézet Egészségügyi és Szolgáltató Kft.	Budapest
264.	DUNAMENTI REK Reprodukciós Központ Korlátolt Felelősségű Társaság	Budapest
265.	Sterilitás Egészségügyi Ellátó Kft.	Budapest
266.	Pannon Reprodukciós Intézet és Szolgáltató Kft.	Tapolca
267.	Városi Humánsegítő és Szociális Szolgálat	Mezőberény
268.	Sárvíz Kistérségi Járóbeteg Szakellátó és Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság	Sárvíz
269.	Püspökladány Városüzemeltetési Gyógyfürdő Korlátolt Felelősségű Társaság	Püspökladány
270.	Budakeszi Egészségügyi Központ	Budakeszi
271.	Vadaskert Alapítvány a Gyermekek Lelki Egészségéért	Budapest
272.	Biatorbágy Város Önkormányzata	Biatorbágy
273.	Balmazújvárosi Városi Egészségügyi Szolgálat Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság	Balmazújváros
274.	Téti Kistérségi Gyógyítóház Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság	Tét
275.	Református Dunamenti Kistérségi Diakónia	Majosháza
276.	Tatabányai Járási Egyesített Szociális Intézmény	Tatabánya
277.	Róbert Károly Meddőségi Centrum	Budapest
278.	Biatorbágy Város Egészségügyi Ellátó Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság	Biatorbágy
279.	Szent Erzsébet Mórahalmi Fürdőgyógyászati Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság	Mórahalom
280.	Ótemplomi Szeretetszolgálat	Szarvas
281.	Szaplonczay Manó Marcali Kórház	Marcali
282.	Dr. Manninger Jenő Baleseti Központ	Budapest
283.	Észak-Pesti Centrum Kórház - Honvédkórház	Budapest
284.	Siklósi Kórház Humán-Egészségügyi Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság	Siklós
285.	Orgovány Nagyközség Önkormányzata	Orgovány
286.	Tiszavasvári Településszolgáltatási és Vagyonkezelő Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság	Tiszavasvári
287.	Nyíregyházi Szociális Gondozási és Egészségügyi Alapellátási Központ	Nyíregyháza
288.	Nemzeti Dialízis Központ Korlátolt Felelősségű Társaság	Budapest

[141]

3. melléklet a 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelethez[142] Az egészségügyi szakdolgozó munkakörének fizetési osztályba történő besorolása Az egészségügyi tevékenység végzésére jogosító szakképesítéssel rendelkező egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló egészségügyi szakdolgozók munkakörének az egyes egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók illetmény- vagy bérnövelésének, valamint az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól szóló 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelet 7. melléklete szerinti fizetési osztályba sorolásánál - az 1004/2011. (I. 14.) Korm. határozat a Magyar Képesítési Keretrendszer bevezetéséhez kapcsolódó feladatokról, valamint az Országos Képesítési Keretrendszer létrehozásáról és bevezetéséről szóló kormányhatározatnak megfelelően - az alábbi szintbesorolást kell alkalmazni:
1. "A" fizetési osztályba kell sorolni az 1. MKKR szintnek megfelelő alapfokú iskolai végzettséggel (8 általános) vagy anélkül betölthető munkakört.
2. "B" fizetési osztályba kell sorolni a 2. MKKR szintnek megfelelő alapfokú iskolai és alapfokú részszakképesítéshez kötött és munkakört.
3. "C" fizetési osztályba kell sorolni a 3. MKKR szintnek megfelelő
3.1. alapfokú iskolai végzettséghez kötött,
- OKJ-ban szereplő alsó középfokú részszakképesítéshez kötött vagy
- szakképesítési listában szereplő szakképesítéssel betölthető
munkakört; továbbá
3.2. alapfokú iskolai végzettséghez kötött
- OKJ előtti egészségügyi végzettséghez vagy
- OKJ-ban szereplő alsó középfokú szakképesítéshez
kötött munkakört; valamint
3.3. az érettségi végzettséghez kötött, de szakképesítés nélkül betölthető munkakört.
4. "D" fizetési osztályba kell sorolni a 4. MKKR szintnek megfelelő
4.1. érettségihez kötött
- OKJ-ban szereplő egészségügyi középfokú szakképesítéshez (részszakképesítéshez) kötött vagy
- a szakképesítési listában szereplő szakképesítéssel betölthető
munkakört; továbbá
4.2. érettségire és egészségügyi szakképesítésre épülő munkakör betöltéséhez szükséges
- OKJ előtti elsőfokú vagy
- OKJ-ban szereplő középfokú
szakképesítés-ráépülés végzettséggel betölthető munkakört.
5. "E" fizetési osztályba kell sorolni az 5. MKKR szintnek megfelelő végzettséggel betölthető munkakört, amelynek ellátásához
5.1. szakmajegyzékben szereplő 5 éves technikusi, illetve érettségire épülő 2 év képzési idejű végzettség szükséges; továbbá,
5.2. azt az emeltszintű végzettséggel betölthető munkakört, mely
- OKJ-ban szereplő emeltszintű szakképesítéshez vagy
- felsőoktatási szakképzéshez vagy
- szakmajegyzékben szereplő Ápoló végzettséghez
kötött; valamint
5.3. egészségügyi képesítésre és specializációra van szükség, mely lehet
- OKJ előtti másodfokú szakosító szakképesítés vagy
- OKJ-ban szereplő emeltszintű szakképesítés-ráépülés vagy
- szakmajegyzékben szereplő szakasszisztensi végzettség.
6. "F" fizetési osztályba kell sorolni a 6. MKKR szintű főiskolai végzettséghez (BSc) kötött munkakört.
7. "G" fizetési osztályba kell sorolni a 6. MKKR szintű főiskolai végzettségre épülő munkakört, amelynek betöltéséhez főiskolai (BSc) végzettség és jogszabályban előírt szakirányú továbbképzés szükséges.
8. "H" fizetési osztályba kell sorolni a 7. MKKR szintű végzettséggel betölthető munkakört, amelynek ellátásához egyetemi végzettség (MSc) szükséges.
9. "I" fizetési osztályba kell sorolni a 7. MKKR szintű végzettséggel betölthető munkakört, amelynek ellátásához egyetemi (MSc) végzettség és jogszabályban előírt szakvizsga vagy szakirányú továbbképzés szükséges.
10. "J" fizetési osztályba kell sorolni a 8. MKKR szintű végzettséggel betölthető munkakört, amelynek ellátásához egyetemi (MSc) végzettségre és tudományos fokozatra van szükség.
3a. melléklet a 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelethez[143] Az egészségügyi szakdolgozó munkakörének kiemelt fizetési osztályba történő besorolása

	A	B
1.	Kiemelt szakma és szakmai kódja	Kiemelt tevékenységi terület (1. melléklet szerinti munkakör)
2.	0100 Belgyógyászat (krónikus ellátási forma)	2.8.-2.14. ápolói munkakör, 2.24. gyógytornász
3.	0405 Szülészet	2.26. szülésznő, 2.10. ápoló, csecsemő- és gyermekápoló

4.	0501 Neonatológia	2.8.-2.14. ápolói munkakör
5.	0502 PIC	2.8.-2.14. ápolói munkakör, 2.24. gyógytornász
6.	0506 Gyermeksebészet	2.8.-2.14. ápolói munkakör
7.	0515 Csecsemő- és gyermekgyógyászati intenzív terápia	2.8.-2.14. ápolói munkakör, 2.24. gyógytornász
8.	0516 Gyermekhemato-onkológia	2.8.-2.14. ápolói munkakör
9.	1000 Ortopédia	2.8.-2.14. ápolói munkakör
10.	1002 Traumatológia	2.8.-2.14. ápolói munkakör
11.	1200 Klinikai onkológia	2.8.-2.14. ápolói munkakör, 2.74. hang-, beszéd- és nyelésterapeuta
12.	0901 Stroke ellátás	2.8.-2.14. ápolói munkakör, 2.24. gyógytornász, 2.74. hang-, beszéd- és nyelésterapeuta
13.	1501 Aneszteziológia	2.8.-2.14. ápolói munkakör, 2.18. egyéb asszisztens/szakasszisztens,
14.	1502 Intenzív ellátás (ideértve a műtéti ellátásban (központi műtőben) dolgozók létszámát.	2.8.-2.14. ápolói munkakör, 2.18. egyéb asszisztens/szakasszisztens, 2.24. gyógytornász, 2.44.-2.45. műtőtechnikus, műtőssegéd, 2.46. gipszmester és 2.52. kardiotechnikus
15.	0204 Idegsebészet	2.8.-2.14. ápolói munkakör
16.	0214 Gyermek idegsebészet	2.8.-2.14. ápolói munkakör
17.	0205 Szívsebészet	2.8.-2.14. ápolói munkakör
18.	0215 Csecsemő- és gyermekszívsebészet	2.8.-2.14. ápolói munkakör
19.	1600 Infektológia	2.8.-2.14. ápolói munkakör
20.	1601 AIDS beteg ellátás	2.8.-2.14. ápolói munkakör
21.	1603 Trópusi betegségek ellátása	2.8.-2.14. ápolói munkakör
22.	1800 Pszichiátria	2.8.-2.14. ápolói munkakör, 2.56. foglalkoztató
23.	1801 Addiktológia	2.8.-2.14 ápolói munkakör., 2.23. rehabilitációs tevékenység terapeuta, 2.56. foglalkoztató
24.	1804 Pszichiátriai rehabilitáció	2.8.-2.14. ápolói munkakör, 2.56. foglalkoztató
25.	2200 Rehabilitációs medicina alaptevékenységek	2.8.-2.14. ápolói munkakör, 2.23. rehabilitációs tevékenység terapeuta, 2.74. hang-, beszéd- és nyelésterapeuta, 2.24. gyógytornász
26.	2205 Gyermek rehabilitáció	2.8.-2.14. ápolói munkakör, 2.23. rehabilitációs tevékenység terapeuta, 2.74. hang-, beszéd- és nyelésterapeuta, 2.24. gyógytornász
27.	2206 Súlyos agykárosodottak rehabilitációja	2.8.-2.14. ápolói munkakör, 2.23. rehabilitációs tevékenység terapeuta, 2.74. hang-, beszéd- és nyelésterapeuta, 2.24. gyógytornász
28.	2207 Gerincvelő károsodottak rehabilitációja	2.8.-2.14. ápolói munkakör, 2.23. rehabilitációs tevékenység terapeuta, 2.74. hang-, beszéd- és nyelésterapeuta, 2.24. gyógytornász
29.	2208 Politraumatizáltak, égésbetegek és szeptikus sebészeti betegek rehabilitációja	2.8.-2.14. ápolói munkakör, 2.23. rehabilitációs tevékenység terapeuta, 2.74. hang-, beszéd- és nyelésterapeuta, 2.24. gyógytornász
30.	2209 Súlyos központi idegrendszeri károsodottak, polytraumatizáltak és égésbetegek rehabilitációja gyermekkorban	2.8.-2.14. ápolói munkakör, 2.23. rehabilitációs tevékenység terapeuta, 2.74. hang-, beszéd- és nyelésterapeuta, 2.24. gyógytornász

31.	2300 Gyermek- és ifjúságpszichiátria	2.8.-2.14. ápolói munkakör, 2.23. rehabilitációs tevékenység terapeuta, 2.56. foglalkoztató
32.	2301 Gyermek- és ifjúságpszichiátriai rehabilitáció	2.8.-2.14. ápolói munkakör, 2.23. rehabilitációs tevékenység terapeuta, 2.56. foglalkoztató
33.	2302 Gyermek- és ifjúságaddiktológia	2.8.-2.14. ápolói munkakör, 2.23. rehabilitációs tevékenység terapeuta, 2.56. foglalkoztató
34.	2303 Gyermek- és ifjúságaddiktológiai rehabilitáció	2.8.-2.14. ápolói munkakör, 2.23. rehabilitációs tevékenység terapeuta, 2.56. foglalkoztató
35.	4601 Központi ügyelet	2.8.-2.14. ápolói munkakör, 2.28.-2.29., 2.32.-2.33. és 2.71.
36.	4602 Sürgősségi betegellátó egységben szervezett szakellátás	2.8.-2.14. ápolói munkakör, 2.28.-2.29., 2.32.-2.33. és 2.71.
37.	4603 Klinikai toxikológia	2.8.-2.14. ápolói munkakör, 2.28.-2.29., 2.32.-2.33. és 2.71.
38.	4604 Sürgősségi pszichiátria	2.8.-2.14. ápolói munkakör, 2.28.-2.29., 2.32.-2.33. és 2.71.
39.	6200 Mentés	2.28.-2.30. és 2.67.-2.71.
40.	6201 Koraszülöttmentés és -szállítás	2.28.-2.30. és 2.67.-2.71.
41.	6210 Szervátültetéssel kapcsolatos mentési feladat	2.28.-2.30. és 2.67.-2.71.
42.	7306 Felnőtt hospice-palliatív ellátás	2.8.-2.14. ápolói munkakör
43.	7310 Gyermek palliatív ellátás	2.8.-2.14. ápolói munkakör
44.	7305 Szakápolás (egészségügyi diplomával és/vagy szakápolói szakképesítéssel külön jogszabályban meghatározottak alapján)	2.8.-2.14. ápolói munkakör, 2.23. rehabilitációs tevékenység terapeuta, 2.56. foglalkoztató

4. melléklet a 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelethez[144] Orvosok, szakorvosok, fogorvosok, szakfogorvosok illetmény-, illetve bértáblája

(Ft/hó, bruttó)

SZINT	ÉVEK	ORVOSOK, FOGORVOSOK, SZAKORVOSOK, SZAKFOGORVOSOK BÉRTÁBLA FIZETÉSI OSZTÁLYOK
SZINT	ÉVEK	H	I	J
1	0-3	255 320	454 820	467 320
2	4-6	261 820	461 220	476 620
3	7-9	268 320	469 420	488 220
4	10-12	274 720	478 620	499 720
5	13-15	281 220	489 220	511 320
6	16-18	289 020	499 920	522 920
7	19-21	298 720	510 520	532 220
8	22-24	308 420	521 220	541 820
9	25-27	318 120	529 720	551 520
10	28-30	327 820	538 220	561 220
11	31-33	336 220	546 720	570 820
12	34-36	344 720	555 320	580 520
13	37-39	353 120	565 220	591 320
14	40-42	361 520	575 120	602 120
15	43-45	369 928	585 105	612 936
16	46-48	378 345	595 045	623 751
17	49-51	386 763	604 985	634 566

5. melléklet a 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelethez[145] Gyógyszerészek, szakgyógyszerészek illetmény-, illetve bérnövelése

(Ft/hó, bruttó)

SZINT	ÉVEK	GYÓGYSZERÉSZEK, SZAKGYÓGYSZERÉSZEK ILLETMÉNY- VAGY BÉRNÖVELÉS FIZETÉSI OSZTÁLYOK
SZINT	ÉVEK	H	I	J
1	0-3	50 000	237 000	237 000
2	4-6	50 025	237 010	237 030
3	7-9	50 050	237 045	237 043
4	10-12	49 975	237 015	236 955
5	13-15	50 000	236 965	236 968
6	16-18	50 030	237 015	236 980
7	19-21	50 018	236 965	237 010
8	22-24	50 005	237 015	236 954
9	25-27	49 993	236 995	236 998
10	28-30	49 980	236 975	237 041
11	31-33	49 963	236 955	236 985
12	34-36	50 045	237 035	237 029
13	37-39	50 028	236 995	237 014
14	40-42	50 010	236 955	236 999
15	43-45	50 001	237 000	237 000
16	46-48	50 000	237 000	237 000
17	49-51	50 001	237 000	237 000

6. melléklet a 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelethez[146] Egyéb, nem egészségügyi egyetemi végzettséggel, valamint nem egészségügyi egyetemi végzettséggel és egészségügyi felsőfokú szakirányú szakképesítéssel rendelkező egészségügyi dolgozók illetmény-, illetve bérnövelése

(Ft/hó, bruttó)

SZINT	ÉVEK	EGYÉB, NEM EGÉSZSÉGÜGYI EGYETEMI VÉGZETTSÉGGEL, VALAMINT NEM EGÉSZSÉGÜGYI EGYETEMI VÉGZETTSÉGGEL ÉS EGÉSZSÉGÜGYI FELSŐFOKÚ SZAKIRÁNYÚ SZAKKÉPESÍTÉSSEL RENDELKEZŐ EGÉSZSÉGÜGYI DOLGOZÓK ILLETMÉNY- VAGY BÉRNÖVELÉS FIZETÉSI OSZTÁLYOK
SZINT	ÉVEK	H	I	J
1	0-3	84 385	271 385	271 385
2	4-6	84 410	271 395	271 415
3	7-9	84 435	271 430	271 428
4	10-12	84 360	271 400	271 340
5	13-15	84 385	271 350	271 353
6	16-18	84 415	271 400	271 365
7	19-21	84 403	271 350	271 395
8	22-24	84 390	271 400	271 339
9	25-27	84 378	271 380	271 383
10	28-30	84 365	271 360	271 426
11	31-33	84 348	271 340	271 370
12	34-36	84 430	271 420	271 414
13	37-39	84 413	271 380	271 399
14	40-42	84 395	271 340	271 384
15	43-45	84 386	271 385	271 385
16	46-48	84 385	271 385	271 385
17	49-51	84 386	271 385	271 385

7. melléklet a 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelethez[147] Egészségügyi szakdolgozók, egyes egészségügyben dolgozók, valamint védőnők illetmény-, illetve bértáblája (Ft/hó, bruttó)

Szint	Évek	EGÉSZSÉGÜGYI SZAKDOLGOZÓK, EGYES EGÉSZSÉGÜGYBEN DOLGOZÓK, VALAMINT VÉDŐNŐK BÉRTÁBLA FIZETÉSI OSZTÁLYOK
Szint	Évek	A	B	C	D	E	F	G	H	I	J
1	0-3	288 914	312 026	352 553	362 625	389 485	481 820	496 929	503 645	514 558	550 651
2	4-6	292 379	317 226	357 589	369 340	401 237	498 608	515 396	527 148	539 741	579 192
3	7-9	295 847	322 427	362 625	376 056	412 989	515 396	533 863	550 651	564 922	607 731
4	10-12	299 313	327 627	367 661	382 771	424 741	532 185	552 330	574 154	590 104	636 271
5	13-15	302 780	332 827	372 698	389 485	436 493	548 973	570 797	597 659	615 287	664 810
6	16-18	306 248	338 028	377 734	396 201	448 245	565 761	589 264	621 162	640 469	693 350
7	19-21	309 715	343 228	382 771	402 916	459 996	582 549	607 731	644 665	665 650	721 891
8	22-24	313 182	348 430	387 807	409 632	471 748	599 337	626 198	668 168	690 833	750 432
9	25-27	316 648	353 630	392 844	416 347	483 500	616 125	644 665	691 672	716 015	778 972
10	28-30	320 114	358 829	397 880	423 062	495 251	632 914	663 132	715 175	741 197	807 511
11	31-33	323 582	364 029	402 916	429 778	507 003	649 701	681 598	738 680	766 380	836 051
12	34-36	327 049	369 231	407 952	436 493	518 754	666 489	700 065	762 184	791 561	864 591
13	37-39	330 516	374 431	412 989	443 207	530 506	683 277	718 534	785 687	816 743	893 131
14	40-42	333 984	379 630	418 026	449 923	542 258	700 065	737 001	809 190	841 926	921 670
15	43-45	337 451	384 832	423 062	456 638	554 009	716 855	755 468	832 693	867 108	950 210
16	46-48	340 951	390 103	428 160	463 455	566 017	734 045	774 396	856 879	893 043	979 634
17	49-51	344 493	395 446	433 318	470 371	578 282	751 650	793 801	881 768	919 754	1 009 968

8. melléklet a 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelethez[148] Egyéb, nem egészségügyi főiskolai végzettséggel rendelkező egészségügyi dolgozók illetmény-, illetve bérnövelése (Ft/hó, bruttó)

SZINT	ÉVEK	EGYÉB, NEM EGÉSZSÉGÜGYI FŐISKOLAI VÉGZETTSÉGGEL RENDELKEZŐ EGÉSZSÉGÜGYI DOLGOZÓK ILLETMÉNY- VAGY BÉRNÖVELÉS FIZETÉSI OSZTÁLYOK
SZINT	ÉVEK	F	G	H
1	0-3	244 887	252 691	255 882
2	4-6	254 844	263 896	269 325
3	7-9	264 496	274 784	282 768
4	10-12	274 149	285 671	296 211
5	13-15	283 801	296 559	309 655
6	16-18	293 453	307 446	321 803
7	19-21	303 105	318 334	332 009
8	22-24	312 147	327 634	342 214
9	25-27	321 189	335 664	352 420
10	28-30	328 097	343 376	362 625

11	31-33	335 004	351 088	374 128
12	34-36	341 911	358 800	385 628
13	37-39	348 818	366 515	397 129
14	40-42	355 725	374 227	408 629
15	43-45	362 634	381 940	420 130
16	46-48	369 882	390 042	432 208
17	49-51	377 481	398 550	444 884

9. melléklet a 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelethez[149] Az egészségügyi szolgáltató által az illetmény- vagy bérnövelésére tekintettel igényelhető támogatási összeg fizetési osztályonként (Ft/hó) 1. Az Eszjtv. 8. § (3) bekezdés szerinti járóbeteg- és fekvőbeteg-szakellátásban részt vevő orvosok, fogorvosok, nem egészségügyi egyetemi végzettségű egészségügyi dolgozók bértámogatása, a kifizetőt terhelő közterhek nélkül (Ft/hó)

1.	Gyakorlati idő	Szakvizsgával nem rendelkezők esetén igényelhető	Szakvizsgával rendelkezők esetén igényelhető
2.	0-2 év	432 517 Ft	233 017 Ft
3.	3-5 év	614 086 Ft	414 686 Ft
4.	6-10 év	962 892 Ft	761 792 Ft
5.	11-15 év	962 892 Ft	920 627 Ft
6.	16-20 év	962 892 Ft	991 759 Ft
7.	21-25 év	962 892 Ft	1 134 433 Ft
8.	26-30 év	962 892 Ft	1 264 995 Ft
9.	31-35 év	962 892 Ft	1 321 847 Ft
10.	36-40 év	962 892 Ft	1 460 447 Ft
11.	41- év	962 892 Ft	1 804 937 Ft

2. Az alapellátásban egészségügyi szolgálati jogviszonyban foglalkoztatott orvosok, fogorvosok és iskolaorvosok bértámogatása, a kifizetőt terhelő közterhek nélkül (Ft/hó)

1.	Gyakorlati idő	Szakvizsgával nem rendelkezők esetén igényelhető	Szakvizsgával rendelkezők esetén igényelhető
2.	0-2 év	477 237 Ft	477 237 Ft
3.	3-5 év	665 306 Ft	665 306 Ft
4.	6-10 év	1 020 612 Ft	1 020 612 Ft
5.	11-15 év	1 020 612 Ft	1 188 647 Ft
6.	16-20 év	1 020 612 Ft	1 281 079 Ft
7.	21-25 év	1 020 612 Ft	1 445 053 Ft
8.	26-30 év	1 020 612 Ft	1 577 810 Ft
9.	31-35 év	1 020 612 Ft	1 634 622 Ft
10.	36-40 év	1 020 612 Ft	1 773 262 Ft
11.	41- év	1 020 612 Ft	2 117 712 Ft

10. melléklet a 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelethez[150] Az alapellátásban részt vevő egészségügyi szolgáltató által az illetmény- vagy bérnövelésére tekintettel igényelhető támogatási összeg fizetési osztályonként (Ft/hó)

Az alapellátásban egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló egészségügyi szakdolgozók illetmény- vagy bérnövelésére tekintettel igényelhető támogatási összeg, amely nem tartalmazza a munkáltató által levonásra kerülő szociális hozzájárulási adó összegét (Ft/hó)
I.		II.		III.		IV.		V.
alap	kiemelt	alap	kiemelt	alap	kiemelt	alap	kiemelt	alap	kiemelt
254 906	281 501	296 935	327 913	341 630	377 272	420 900	464 813	480 478	530 606

11. melléklet a 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelethez[151]
12. melléklet a 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelethez[152]
13. melléklet a 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelethez[153]
14. melléklet a 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelethez[154]
15. melléklet a 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelethez[155] Az egészségügyi szolgáltató által az illetmény- vagy bérnövelésére tekintettel igényelhető támogatási összeg fizetési osztályonként (Ft/hó)

Az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok hatálya alá tartozó egészségügyi szakdolgozók és egyes egészségügyben dolgozók illetmény- vagy bérnövelésére tekintettel igényelhető támogatási összeg fizetési osztályonként, amely nem tartalmazza a munkáltató által levonásra kerülő szociális hozzájárulási adó összegét (Ft/hó)
I.		II.		III.		IV.		V.
alap	kiemelt	alap	kiemelt	alap	kiemelt	alap	kiemelt	alap	kiemelt
254 906	281 501	296 935	327 913	341 630	377 272	420 900	464 813	480 478	530 606

16. melléklet a 256/2013. (VII. 5.) Korm. rendelethez[156] Az egészségügyben dolgozók illetmény- vagy bérnövelésére tekintettel igényelhető támogatási összeg (Ft/hó)

Kategória	Összeg (ft/hó/fő)
Alapfokú, középfokú végzettséggel rendelkező, vagy alapfokú, középfokú végzettséggel betölthető, valamint felsőfokú végzettséggel rendelkező és felsőfokú végzettséggel betölthető munkakörben foglalkoztatott egészségügyben dolgozó	84 100

Lábjegyzet

[1]Megállapította az 529/2020. (XI. 28.) Korm. rendelet 6. §-a. Hatályos 2021.03.01.

[2]Megállapította az 529/2020. (XI. 28.) Korm. rendelet 6. §-a. Hatályos 2021.03.01.

[3]Beiktatta a 162/2015. (VI. 30.) Korm. rendelet 49. § (1) bekezdése. Hatályos 2015.07.01.

[4]Beiktatta a 139/2019. (VI. 14.) Korm. rendelet 2. § (1) bekezdése. Hatályos 2019.07.01.

[5]Módosította a 48/2021. (II. 5.) Korm. rendelet 5. §-a. Hatályos 2021.03.01.

[6]Módosította a 40/2014. (II. 24.) Korm. rendelet 17. § a) - b) pontja. Hatályos 2014.02.25.

[7]Módosította a 288/2024. (IX. 30.) Korm. rendelet 2. §-a. Hatályos 2024.10.01.

[8]Módosította az 529/2020. (XI. 28.) Korm. rendelet 11. §-a. Hatályos 2021.01.01.

[9]Hatályon kívül helyezte a 529/2020. (XI. 28.) Korm. rendelet 17. § a) pontja. Hatálytalan 2021.03.01.

[10]Az alcím címét megállapította a 461/2016. (XII. 23.) Korm. rendelet 2. § (1) bekezdése. Hatályos 2017.01.01.

[11]Megállapította az 529/2020. (XI. 28.) Korm. rendelet 8. §-a. Hatályos 2021.01.01.

[12]Módosította a 663/2023. (XII. 29.) Korm. rendelet 9. § a) pontja. Hatályos 2024.03.01.

[13]Módosította a 663/2023. (XII. 29.) Korm. rendelet 9. § b) pontja. Hatályos 2024.03.01.

[14]Beiktatta a 663/2023. (XII. 29.) Korm. rendelet 3. §-a. Hatályos 2024.03.01.

[15]Beiktatta a 663/2023. (XII. 29.) Korm. rendelet 3. §-a. Hatályos 2024.03.01.

[16]Megállapította az 529/2020. (XI. 28.) Korm. rendelet 8. §-a. Hatályos 2021.01.01.

[17]Megállapította az 529/2020. (XI. 28.) Korm. rendelet 8. §-a. Hatályos 2021.01.01.

[18]Megállapította a 70/2021. (II. 19.) Korm. rendelet 9. § (1) bekezdése. Hatályos 2021.02.20.

[19]Módosította a 288/2024. (IX. 30.) Korm. rendelet 3. § a) pontja. Hatályos 2024.10.01.

[20]Módosította a 288/2024. (IX. 30.) Korm. rendelet 3. § b) pontja. Hatályos 2024.10.01.

[21]Módosította a 288/2024. (IX. 30.) Korm. rendelet 4. §-a. Hatályos 2024.10.01.

[22]Megállapította a 757/2021. (XII. 22.) Korm. rendelet 11. §-a. Hatályos 2022.01.01.

[23]Beiktatta az 529/2020. (XI. 28.) Korm. rendelet 9. §-a. Hatályos 2021.03.01.

[24]Hatályon kívül helyezte a 663/2023. (XII. 29.) Korm. rendelet 10. § a) pontja. Hatálytalan 2024.03.01.

[25]Hatályon kívül helyezte a 663/2023. (XII. 29.) Korm. rendelet 10. § a) pontja. Hatálytalan 2024.03.01.

[26]Hatályon kívül helyezte a 663/2023. (XII. 29.) Korm. rendelet 10. § a) pontja. Hatálytalan 2024.03.01.

[27]Hatályon kívül helyezte a 663/2023. (XII. 29.) Korm. rendelet 10. § a) pontja. Hatálytalan 2024.03.01.

[28]Hatályon kívül helyezte a 663/2023. (XII. 29.) Korm. rendelet 10. § a) pontja. Hatálytalan 2024.03.01.

[29]Hatályon kívül helyezte a 663/2023. (XII. 29.) Korm. rendelet 10. § a) pontja. Hatálytalan 2024.03.01.

[30]Hatályon kívül helyezte a 663/2023. (XII. 29.) Korm. rendelet 10. § a) pontja. Hatálytalan 2024.03.01.

[31]Hatályon kívül helyezte a 663/2023. (XII. 29.) Korm. rendelet 10. § a) pontja. Hatálytalan 2024.03.01.

[32]Hatályon kívül helyezte a 663/2023. (XII. 29.) Korm. rendelet 10. § a) pontja. Hatálytalan 2024.03.01.

[33]Hatályon kívül helyezte a 663/2023. (XII. 29.) Korm. rendelet 10. § a) pontja. Hatálytalan 2024.03.01.

[34]Beiktatta a 625/2021. (XI. 11.) Korm. rendelet 1. §-a. Hatályos 2021.11.14.

[35]Módosította a 19/2023. (I. 30.) Korm. rendelet 5. § a) pontja. Hatályos 2023.01.31.

[36]Beiktatta a 757/2021. (XII. 22.) Korm. rendelet 12. §-a. Hatályos 2022.01.01.

[37]Az alcím címét megállapította a 320/2017. (XI. 8.) Korm. rendelet 3. §-a. Hatályos 2017.11.09.

[38]Megállapította az 529/2020. (XI. 28.) Korm. rendelet 10. §-a. Hatályos 2021.01.01.

[39]Módosította a 820/2021. (XII. 28.) Korm. rendelet 2. §-a. Hatályos 2022.01.01.

[40]Beiktatta a 820/2021. (XII. 28.) Korm. rendelet 1. §-a. Hatályos 2022.01.01.

[41]Hatályon kívül helyezte a 663/2023. (XII. 29.) Korm. rendelet 10. § b) pontja. Hatálytalan 2024.03.01.

[42]Megállapította az 529/2020. (XI. 28.) Korm. rendelet 10. §-a. Hatályos 2021.01.01.

[43]Módosította az 529/2020. (XI. 28.) Korm. rendelet 13. § a) pontja. Hatályos 2023.01.01.

[44]Módosította a 663/2023. (XII. 29.) Korm. rendelet 9. § d)-e) pontja. Hatályos 2024.03.01.

[45]Módosította a 663/2023. (XII. 29.) Korm. rendelet 9. § e) pontja. Hatályos 2024.03.01.

[46]Beiktatta a 328/2019. (XII. 20.) Korm. rendelet 8. §-a. Hatályos 2019.12.21.

[47]Beiktatta a 480/2020. (XI. 4.) Korm. rendelet 1. §-a. Hatályos 2020.11.05.

[48]Beiktatta a 480/2020. (XI. 4.) Korm. rendelet 1. §-a. Hatályos 2020.11.05.

[49]Beiktatta a 181/2023. (V. 16.) Korm. rendelet 1. §-a. Hatályos 2023.07.01.

[50]Beiktatta a 181/2023. (V. 16.) Korm. rendelet 1. §-a. Hatályos 2023.07.01.

[51]Módosította a 663/2023. (XII. 29.) Korm. rendelet 9. § f) pontja. Hatályos 2024.03.01.

[52]Módosította a 663/2023. (XII. 29.) Korm. rendelet 9. § f) pontja. Hatályos 2024.03.01.

[53]Beiktatta a 663/2023. (XII. 29.) Korm. rendelet 5. §-a. Hatályos 2024.03.01.

[54]Megállapította az 529/2020. (XI. 28.) Korm. rendelet 10. §-a. Hatályos 2021.01.01.

[55]Módosította a 663/2023. (XII. 29.) Korm. rendelet 9. § g) pontja. Hatályos 2024.03.01.

[56]Hatályon kívül helyezte a 757/2021. (XII. 22.) Korm. rendelet 14. § a) pontja. Hatálytalan 2022.01.01.

[57]Hatályon kívül helyezte a 757/2021. (XII. 22.) Korm. rendelet 14. § a) pontja. Hatálytalan 2022.01.01.

[58]Hatályon kívül helyezte a 757/2021. (XII. 22.) Korm. rendelet 14. § a) pontja. Hatálytalan 2022.01.01.

[59]Hatályon kívül helyezte a 757/2021. (XII. 22.) Korm. rendelet 14. § a) pontja. Hatálytalan 2022.01.01.

[60]Hatályon kívül helyezte a 757/2021. (XII. 22.) Korm. rendelet 14. § a) pontja. Hatálytalan 2022.01.01.

[61]Hatályon kívül helyezte a 757/2021. (XII. 22.) Korm. rendelet 14. § a) pontja. Hatálytalan 2022.01.01.

[62]Beiktatta a 480/2020. (XI. 4.) Korm. rendelet 2. §-a. Hatályos 2020.11.05.

[63]Az alcímet megállapította a 139/2019. (VI. 14.) Korm. rendelet 6. §-a. Hatályos 2019.07.01.

[64]Megállapította a 139/2019. (VI. 14.) Korm. rendelet 6. §-a. Hatályos 2019.07.01.

[65]Módosította 328/2019. (XII. 20.) Korm. rendelet 14. § b) pontja. Hatályos 2019.12.21.

[66]Beiktatta a 328/2019. (XII. 20.) Korm. rendelet 11. §-a. Hatályos 2019.12.21.

[67]Beiktatta a 328/2019. (XII. 20.) Korm. rendelet 11. §-a. Hatályos 2019.12.21.

[68]Hatályon kívül helyezve a 2010. évi CXXX. törvény 12. § -a alapján.

[69]Hatályon kívül helyezve a 2010. évi CXXX. törvény 12. § -a alapján.

[70]Beiktatta a 185/2021. (IV. 21.) Korm. rendelet 2. §-a. Hatályos 2021.04.22.

[71]Beiktatta a 247/2024. (VIII. 8.) Korm. rendelet 4. §-a. Hatályos 2024.08.09.

[72]Hatályon kívül helyezte a 529/2020. (XI. 28.) Korm. rendelet 17. § b) pontja. Hatálytalan 2021.03.01.

[73]Hatályon kívül helyezte a 529/2020. (XI. 28.) Korm. rendelet 17. § b) pontja. Hatálytalan 2021.03.01.

[74]Hatályon kívül helyezte a 529/2020. (XI. 28.) Korm. rendelet 17. § b) pontja. Hatálytalan 2021.03.01.

[75]Hatályon kívül helyezte a 529/2020. (XI. 28.) Korm. rendelet 17. § b) pontja. Hatálytalan 2021.03.01.

[76]Hatályon kívül helyezte a 529/2020. (XI. 28.) Korm. rendelet 17. § b) pontja. Hatálytalan 2021.03.01.

[77]Hatályon kívül helyezte a 529/2020. (XI. 28.) Korm. rendelet 17. § b) pontja. Hatálytalan 2021.03.01.

[78]Hatályon kívül helyezte a 529/2020. (XI. 28.) Korm. rendelet 17. § b) pontja. Hatálytalan 2021.03.01.

[79]Hatályon kívül helyezte a 529/2020. (XI. 28.) Korm. rendelet 17. § b) pontja. Hatálytalan 2021.03.01.

[80]Hatályon kívül helyezte a 529/2020. (XI. 28.) Korm. rendelet 17. § b) pontja. Hatálytalan 2021.03.01.

[81]Hatályon kívül helyezte a 529/2020. (XI. 28.) Korm. rendelet 17. § b) pontja. Hatálytalan 2021.03.01.

[82]Hatályon kívül helyezte a 529/2020. (XI. 28.) Korm. rendelet 17. § b) pontja. Hatálytalan 2021.03.01.

[83]Hatályon kívül helyezte a 529/2020. (XI. 28.) Korm. rendelet 17. § b) pontja. Hatálytalan 2021.03.01.

[84]Hatályon kívül helyezte a 529/2020. (XI. 28.) Korm. rendelet 17. § b) pontja. Hatálytalan 2021.03.01.

[85]Beiktatta a 480/2020. (XI. 4.) Korm. rendelet 3. §-a. Hatályos 2020.11.05.

[86]Beiktatta a 48/2021. (II. 5.) Korm. rendelet 2. §-a. Hatályos 2021.02.06.

[87]Beiktatta a 48/2021. (II. 5.) Korm. rendelet 3. §-a. Hatályos 2021.02.06.

[88]Beiktatta a 421/2021. (VII. 15.) Korm. rendelet 1. §-a. Hatályos 2021.07.16.

[89]Beiktatta az 518/2021. (IX. 6.) Korm. rendelet 2. § (1) bekezdése. Hatályos 2021.09.06.

[90]Beiktatta az 532/2021. (IX. 14.) Korm. rendelet 1. §-a. Hatályos 2021.09.15.

[91]Beiktatta a 625/2021. (XI. 11.) Korm. rendelet 2. §-a. Hatályos 2021.11.14.

[92]Beiktatta a 643/2021. (XI. 25.) Korm. rendelet 1. §-a. Hatályos 2021.11.26.

[93]Beiktatta a 643/2021. (XI. 25.) Korm. rendelet 1. §-a. Hatályos 2021.11.26.

[94]Beiktatta a 64/2022. (II. 28.) Korm. rendelet 3. §-a. Hatályos 2022.03.01.

[95]Beiktatta a 64/2022. (II. 28.) Korm. rendelet 3. §-a. Hatályos 2022.03.01.

[96]Beiktatta az 570/2022. (XII. 23.) Korm. rendelet 7. §-a. Hatályos 2023.01.01.

[97]Beiktatta a 19/2023. (I. 30.) Korm. rendelet 3. §-a. Hatályos 2023.01.31.

[98]Beiktatta a 181/2023. (V. 16.) Korm. rendelet 2. §-a. Hatályos 2023.07.01.

[99]Hatályon kívül helyezte a 663/2023. (XII. 29.) Korm. rendelet 10. § c) pontja. Hatálytalan 2024.01.01.

[100]Beiktatta a 663/2023. (XII. 29.) Korm. rendelet 6. §-a. Hatályos 2024.01.01.

[101]Beiktatta a 663/2023. (XII. 29.) Korm. rendelet 7. §-a. Hatályos 2024.01.01.

[102]Beiktatta a 286/2023. (VI. 30.) Korm. rendelet 47. §-a. Hatályos 2023.07.01.

[103]Beiktatta a 609/2023. (XII. 22.) Korm. rendelet 3. §-a. Hatályos 2024.03.01.

[104]Az "A jogalkotásra vonatkozó európai uniós követelményekre utaló rendelkezések" alcímet hatályon kívül helyezte a 286/2023. (VI. 30.) Korm. rendelet 49. §-a. Hatálytalan 2023.07.01.

[105]Hatályon kívül helyezte a 30/2015. (II. 25.) Korm. rendelet 90. § c) pontja. Hatálytalan 2015.03.01. Hatályon kívül helyezte továbbá 2023.07.01-jével a 286/2023. (VI. 30.) Korm. rendelet 49. §-a.

[106]Hatályon kívül helyezve a 2010. évi CXXX. törvény 12. § -a alapján.

[107]Hatályon kívül helyezve a 2010. évi CXXX. törvény 12. § -a alapján.

[108]Hatályon kívül helyezve a 2010. évi CXXX. törvény 12. § -a alapján.

[109]Hatályon kívül helyezve a 2010. évi CXXX. törvény 12. § -a alapján.

[110]Hatályon kívül helyezve a 2010. évi CXXX. törvény 12. § -a alapján.

[111]Hatályon kívül helyezve a 2010. évi CXXX. törvény 12. § -a alapján.

[112]Hatályon kívül helyezve a 2010. évi CXXX. törvény 12. § -a alapján.

[113]Hatályon kívül helyezve a 2010. évi CXXX. törvény 12. § -a alapján.

[114]Hatályon kívül helyezve a 2010. évi CXXX. törvény 12. § -a alapján.

[115]Hatályon kívül helyezve a 2010. évi CXXX. törvény 12. § -a alapján.

[116]Hatályon kívül helyezte a 276/2021. (V. 26.) Korm. rendelet 8. § a) pontja. Hatálytalan 2021.06.03.

[117]Hatályon kívül helyezte a 276/2021. (V. 26.) Korm. rendelet 8. § a) pontja. Hatálytalan 2021.06.03.

[118]Módosította a 276/2021. (V. 26.) Korm. rendelet 7. §-a (ld. 4. melléklet 1. pont). Hatályos 2021.06.03.

[119]Hatályon kívül helyezte a 276/2021. (V. 26.) Korm. rendelet 8. § b) pontja. Hatálytalan 2021.06.03.

[120]Megállapította a 757/2021. (XII. 22.) Korm. rendelet 13. §-a (lásd: 4. melléklet). Hatályos 2022.01.01.

[121]Megállapította a 328/2019. (XII. 20.) Korm. rendelet 13. §-a (lásd 5. melléklet 1. pont). Hatályos 2019.12.21.

[122]Beiktatta a 394/2013. (XI. 14.) Korm. rendelet 3. § (1) bekezdése. Hatályos 2013.11.15.

[123]Beiktatta a 394/2013. (XI. 14.) Korm. rendelet 3. § (1) bekezdése. Hatályos 2013.11.15.

[124]Beiktatta a 394/2013. (XI. 14.) Korm. rendelet 3. § (1) bekezdése. Hatályos 2013.11.15.

[125]Beiktatta a 328/2019. (XII. 20.) Korm. rendelet 13. §-a (lásd 5. melléklet 2. pont). Hatályos 2019.12.21.

[126]Beiktatta a 665/2021. (XII. 1.) Korm. rendelet 1. §-a (ld. 1. melléklet). Hatályos 2021.12.02.

[127]Beiktatta a 64/2022. (II. 28.) Korm. rendelet 4. § (1) bekezdése (ld. 2. melléklet). Hatályos 2022.03.01.

[128]Beiktatta a 394/2013. (XI. 14.) Korm. rendelet 3. § (1) bekezdése. Hatályos 2013.11.15.

[129]Beiktatta a 394/2013. (XI. 14.) Korm. rendelet 3. § (1) bekezdése. Hatályos 2013.11.15.

[130]Hatályon kívül helyezte a 394/2013. (XI. 14.) Korm. rendelet 5. §-a. Hatálytalan 2013.11.15.

[131]Az "** = a Kjt. vhr. 17. §-ában említett fegyveres szerveknél foglalkoztatott közalkalmazottakra irányadó munkakör." szövegrészt hatályon kívül helyezte a 276/2021. (V. 26.) Korm. rendelet 7. §-a (ld. 4. melléklet 2. pont). Hatálytalan 2021.06.03.

[132]Módosította a 288/2024. (IX. 30.) Korm. rendelet 3. § c) pontja. Hatályos 2024.10.01.

[133]Beiktatta a 320/2017. (XI. 8.) Korm. rendelet 5. § a) pontja (lásd 1. melléklet 2. pont). Hatályos 2017.11.09.

[134]A táblázat 6., 36. és 143. pontja 2013. szeptember 1-jétől lép hatályba.

[135]Módosította a 19/2023. (I. 30.) Korm. rendelet 4. §-a (lásd: 1. melléklet 1. és 16. pont), valamint az 5. § b) pontja. Hatályos 2023.01.31.

[136]Módosította a 663/2023. (XII. 29.) Korm. rendelet 10. § c) pontja. Hatályos 2024.01.01.

[137]Módosította a 663/2023. (XII. 29.) Korm. rendelet 10. § d) pontja. Hatályos 2024.01.01.

[138]Módosította a 165/2024. (VI. 28.) Korm. rendelet 4. §-a. Hatályos 2024.07.01.

[139]Módosította a 19/2023. (I. 30.) Korm. rendelet 4. §-a (lásd: 1. melléklet 11. pont), valamint az 5. § b) pontja. Hatályos 2023.01.31.

[140]Módosította a 609/2023. (XII. 22.) Korm. rendelet 4. §-a (ld. 1. melléklet). Hatályos 2024.03.01.

[141]Módosította a 247/2024. (VIII. 8.) Korm. rendelet 5. §-a (ld. 1. melléklet). Hatályos 2024.08.09.

[142]Megállapította az 529/2020. (XI. 28.) Korm. rendelet 14. § (1) bekezdése (lásd 1. melléklet). Hatályos 2021.01.01.

[143]Beiktatta a 663/2023. (XII. 29.) Korm. rendelet 8. § (2) bekezdése (ld. 2. melléklet). Hatályos 2024.03.01.

[144]Megállapította a 461/2016. (XII. 23.) Korm. rendelet 10. § a) pontja (lásd 7. melléklet). Hatályos 2017.11.01.

[145]Megállapította a 461/2016. (XII. 23.) Korm. rendelet 10. § b) pontja (lásd 8. melléklet). Hatályos 2017.11.01.

[146]Megállapította a 461/2016. (XII. 23.) Korm. rendelet 10. § c) pontja (lásd 9. melléklet). Hatályos 2017.11.01.

[147]Megállapította a 181/2023. (V. 16.) Korm. rendelet 3. § (1) bekezdése (lásd: 1. melléklet). Hatályos 2023.07.01.

[148]Megállapította a 139/2019. (VI. 14.) Korm. rendelet 7. § (5) bekezdés b) pontja (lásd 13. melléklet). Hatályos 2022.01.01.

[149]Megállapította az 529/2020. (XI. 28.) Korm. rendelet 16. §-a (lásd 6. melléklet). Hatályos 2023.01.01.

[150]Megállapította a 663/2023. (XII. 29.) Korm. rendelet 8. § (3) bekezdése (ld. 3. melléklet). Hatályos 2024.03.01.

[151]Hatályon kívül helyezte a 70/2021. (II. 19.) Korm. rendelet 11. § (2) bekezdése. Hatálytalan 2021.02.20.

[152]Hatályon kívül helyezte a 70/2021. (II. 19.) Korm. rendelet 11. § (2) bekezdése. Hatálytalan 2021.02.20.

[153]Hatályon kívül helyezte a 70/2021. (II. 19.) Korm. rendelet 11. § (2) bekezdése. Hatálytalan 2021.02.20.

[154]Hatályon kívül helyezte a 70/2021. (II. 19.) Korm. rendelet 11. § (2) bekezdése. Hatálytalan 2021.02.20.

[155]Megállapította a 663/2023. (XII. 29.) Korm. rendelet 8. § (4) bekezdése (ld. 4. melléklet). Hatályos 2024.03.01.

[156]Megállapította a 663/2023. (XII. 29.) Korm. rendelet 8. § (5) bekezdése (ld. 5. melléklet). Hatályos 2024.03.01.

Hivatkozó joganyagok

495/2013. (XII. 29.) Korm. rendelet a költségvetési szervek és az egyházi jogi személyek foglalkoztatottjainak 2014. évi kompenzációjáról

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A jogszabály aktuális szövegét és időállapotait előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el!

Megbízható forrás, szakértő munkatárs

adozona.hu