adozona.hu
Végső előterjesztői indokolás a kisgyermekkel otthon lévők szövetkezete alanyi körének kiterjesztésével összefüggő egyes törvények módosításáról szóló 2025. évi CXXII. törvényhez - Indokolások Tára 2026/3.
Végső előterjesztői indokolás a kisgyermekkel otthon lévők szövetkezete alanyi körének kiterjesztésével összefüggő egyes törvények módosításáról szóló 2025. évi CXXII. törvényhez - Indokolások Tára 2026/3.
Kiválasztott időállapot:
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
- Jogszabály indoklása: 2025. évi CXXII. törvény
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A törvény célja a kisgyermekkel otthon lévők szövetkezete (a továbbiakban: szövetkezet) működésének és tagsági feltételeinek korszerűsítése, a szövetkezeti forma rugalmasabbá tétele és a családpolitikai célkitűzésekkel való szorosabb összhang megteremtése.
A módosítás bővíti a szövetkezet alanyi körét, hogy a gyermekgondozási ellátások különböző formáiban - csecsemőgondozási díj, gyermekek otthongondozási díja, gyermeknevelési támogatás, örökbefogadói díj -részesülők is tagként bekapcsolódha...
Végső előterjesztői indokolás a kisgyermekkel otthon lévők szövetkezete alanyi körének kiterjesztésével összefüggő egyes törvények módosításáról szóló 2025. évi CXXII. törvényhez - Indokolások Tára 2026/3.
ÁLTALÁNOS INDOKOLÁS
A törvény célja a kisgyermekkel otthon lévők szövetkezete (a továbbiakban: szövetkezet) működésének és tagsági feltételeinek korszerűsítése, a szövetkezeti forma rugalmasabbá tétele és a családpolitikai célkitűzésekkel való szorosabb összhang megteremtése.A módosítás bővíti a szövetkezet alanyi körét, hogy a gyermekgondozási ellátások különböző formáiban - csecsemőgondozási díj, gyermekek otthongondozási díja, gyermeknevelési támogatás, örökbefogadói díj -részesülők is tagként bekapcsolódhassanak a szövetkezet tevékenységébe.
A törvény módosítja a szövetkezetekről szóló 2006. évi X. törvényt, valamint a kapcsolódó adó, foglalkoztatási és társadalombiztosítási jogszabályokat, biztosítva ezzel, hogy a szövetkezeti tevékenység az ellátások folyósítása mellett is jogszerűen folytatható legyen.
A törvény hozzájárul a családbarát foglalkoztatási rendszer erősítéséhez, a nők munkaerőpiaci helyzetének javításához, és a munka-magánélet egyensúlyát támogató foglalkoztatási formák szélesebb körű elterjedéséhez.
Ezen indokolás a jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 18. § (6) bekezdése, valamint a Magyar Közlöny kiadásáról, valamint a jogszabály kihirdetése során történő és a közjogi szervezetszabályozó eszköz közzététele során történő megjelöléséről szóló 5/2019. (III. 13.) IM rendelet 20. § (2) bekezdés a) pontja alapján a Magyar Közlöny mellékleteként megjelenő Indokolások Tárában közzétételre kerül.
RÉSZLETES INDOKOLÁS
1. §
A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény módosítása kiterjeszti a munkaviszony fogalmát a szövetkezet alanyi körének bővítéséhez igazodva.2. §
A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény módosítása a keresőtevékenység fogalma módosításával egyértelművé teszi, hogy a szövetkezeti tevékenység ellenértékeként szerzett, adómentes bevétel nem minősül jövedelemnek a szociális ellátásokra való jogosultság megállapítása során.3. §
A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény módosítása kiterjeszti az adómentességet a kisgyermekkel otthon lévők szövetkezetének újonnan bevont tagi körére is.4. §
A szövetkezetekről szóló 2006. évi X. törvény módosítása a szövetkezeti forma célját és tagi összetételét az új alanyi körhöz igazítja.5. §
Az adózás rendjéről szóló 2017. évi CL. törvény módosítása az adóhatósági adatgyűjtéshez szükséges adminisztratív pontosításokat tartalmazza a szövetkezeti tagokra vonatkozóan.6. §
A szociális hozzájárulási adóról szóló 2018. évi LII. törvény módosítása rögzíti, hogy a szövetkezeti tagi tevékenység után nem keletkezik szociális hozzájárulási adófizetési kötelezettség.7. §
A társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról szóló 2019. évi CXXII. törvény rögzíti, hogy a szövetkezeti tevékenység nem keletkeztet biztosítotti jogviszonyt, ugyanakkor biztosítottnak minősül az a tag, aki nem rendelkezik munkaviszonnyal vagy más, biztosítással járó jogviszonnyal. A módosítás e törvényen is átvezeti a szövetkezeti tagi kör bővülését.8. §
Hatályba lépésről szóló rendelkezés.1. melléklet
Az 1. melléklet pontosítja a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény szerinti adómentes juttatások körét.2. melléklet
A 2. melléklet az adóhatósági adatszolgáltatás részletszabályait igazítja az új szövetkezeti formához.