adozona.hu
T/13546. számú törvényjavaslat indokolással - A Közfoglalkoztatottak Napjáról
T/13546. számú törvényjavaslat indokolással - A Közfoglalkoztatottak Napjáról
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
(1) A Közfoglalkoztatottak Napja január 3-a, amely a közfoglalkoztatottak számára munkaszüneti nap.
(2) Az (1) bekezdésben meghatározott munkaszüneti napra rendes munkaidő nem osztható be.
(3) A foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter által évenként kiadott, az általános munkarendben foglalkoztatott munkavállalók munkaidő-beosztásának a munkaszüneti napok miatti változtatását szabályozó rendelet hatálya kiterjed a közfoglalkoztatottakra.
Ez a törvény a kihirdetését követő napon lép hat...
(2) Az (1) bekezdésben meghatározott munkaszüneti napra rendes munkaidő nem osztható be.
(3) A foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter által évenként kiadott, az általános munkarendben foglalkoztatott munkavállalók munkaidő-beosztásának a munkaszüneti napok miatti változtatását szabályozó rendelet hatálya kiterjed a közfoglalkoztatottakra.
A törvényjavaslat ezúttal nem minősíti ezt az abszurd és igazságtalan rendszert. E helyett most a munkaerőpiacról kiszorult munkavállalók megbecsülésének kívánunk hangot adni és érvényt szerezni.
A 2014. január 3-án két közmunkás családanyát munkavégzés közben ért baleset felhívja a figyelmet arra, hogy az egész társadalom kötelezettsége a szolidaritás, adott esetben az együttérzés közösségének megteremtése. Bár a Közfoglalkoztatottak Napjának időpontja a baleset napja, ez a nap egyúttal a közmunkások helyzetének tarthatatlanságára és a jobbítás folyamatos állami feladatára is felhívja a figyelmet.