adozona.hu
Végső előterjesztői indokolás a közfoglalkoztatási bér és a közfoglalkoztatási garantált bér megállapításáról szóló 170/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet módosításáról szóló 37/2020. (III. 5.) Korm. rendelethez - Indokolások Tára 2020/30.
Végső előterjesztői indokolás a közfoglalkoztatási bér és a közfoglalkoztatási garantált bér megállapításáról szóló 170/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet módosításáról szóló 37/2020. (III. 5.) Korm. rendelethez - Indokolások Tára 2020/30.
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
- Jogszabály indoklása: 37/2020. (III. 5.) Korm. rendelet
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A közfoglalkoztatottak képzése 2015. évtől a GINOP-6.1.1-15 "Alacsony képzettségűek és közfoglalkoztatottak képzése" című kiemelt projekt (a továbbiakban: kiemelt projekt) keretében valósul meg. A kiemelt projekt 2019. szeptember havi adatszolgáltatása alapján a képzésbe vont közfoglalkoztatottak létszáma 89 420 fő, amelyből az ISCED 1-2 végzettségűek aránya 91,4% (81 738 fő). Ezen belül OKJ, illetve OKJ+ hatósági típusú képzés résztvevőjévé 46 571 fő (57%) vált, akik közül 40 299 fő (86,5%) ...
A kormányrendelet-tervezet 2020. szeptember 1. napjával történő hatálybalépéssel a közfoglalkoztatási garantált bérre (106 555 forint/fő/hó) jogosult kör kiterjesztésére vonatkozó szabályozást tartalmazza, mely szerint közfoglalkoztatási garantált bér illeti meg azt az állam által elismert szakképesítést igénylő munkakörben foglalkoztatott közfoglalkoztatottat is, aki nem rendelkezik középfokú iskolai végzettséggel, összhangban a szakképzésről szóló 2019. évi LXXX. törvény rendelkezéseivel.
A megemelt bért a közfoglalkoztatott abban az esetben kaphatja meg, ha
a) az állam által elismert szakképesítést fennálló közfoglalkoztatási jogviszonya alatt szerezte meg, és
b) az állam által elismert szakképesítés megszerzése és a közfoglalkoztatási garantált bérre jogosító munkakör létesítése között keresőtevékenységet - ide nem értve a rövid időtartamú keresőtevékenységet és a közfoglalkoztatást - nem folytatott.
A közfoglalkoztatási garantált bérre a közfoglalkoztatott egy alkalommal, az állam által elismert szakképesítés - a) pontnak megfelelően történt - megszerzését követő első olyan közfoglalkoztatási jogviszony, legfeljebb első hat hónapjában jogosult, amely közfoglalkoztatási jogviszony az állam által elismert szakképesítést igénylő munkakör betöltésére irányul.
A jogszabály indokolásának az Indokolások Tárában történő közzététele - a Magyar Közlöny kiadásáról, valamint a jogszabály kihirdetése során történő és a közjogi szervezetszabályozó eszköz közzététele során történő megjelöléséről szóló 5/2019. (III. 13.) IM rendelet 20. § (2) bekezdés b) pontja alapján - szükséges.