adozona.hu
T/805. számú törvényjavaslat indokolással - a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény és más kapcsolódó törvények módosításáról
T/805. számú törvényjavaslat indokolással - a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény és más kapcsolódó törvények módosításáról
Kiválasztott időállapot:
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 2. §-a a következő (3) bekezdéssel egészül ki:
"(3) Munkaviszonynak kell elismerni azt az időt, amely alatt a hozzátartozó a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény 41. §-a alapján ápolási díjra jogosult."
A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény 44. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(1) Az ápolási díj havi összege a minimálbér
...
T/805. számú törvényjavaslat indokolással - a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény és más kapcsolódó törvények módosításáról
2018. évi ... törvény a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény és más kapcsolódó törvények módosításáról
1. §
A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 2. §-a a következő (3) bekezdéssel egészül ki:"(3) Munkaviszonynak kell elismerni azt az időt, amely alatt a hozzátartozó a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény 41. §-a alapján ápolási díjra jogosult."
2. §
A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény 44. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:"(1) Az ápolási díj havi összege a minimálbér
a) 100%-a a 41. § (1) bekezdésében meghatározott esetben,
b) 180%-a a kiemelt ápolási díj esetében,
c) 150%-a az emelt összegű ápolási díj esetében."
3. §
(1) Ez a törvény a kihirdetése napját követő napon lép hatályba.(2) E törvény rendelkezései alapján visszamenőleges hatállyal munkaviszonynak kell elismerni minden, az e törvény 1. §-a alapján elismerhető időt.
(3) E törvény 2. §-ának rendelkezései alapján az ápolási díj havi összegét 2018. január 1-jei hatállyal kell megállapítani, és a hatályba lépését követő hónapban kifizetni.
4. §
A törvény hatályba lépésének napján hatályát veszti Magyarország 2018. évi központi költségvetéséről szóló 2017. évi C. törvény 65. § (2) bekezdés b) pontja.INDOKOLÁS
ÁLTALÁNOS INDOKOLÁS
Az ápolási díj a tartósan gondozásra szoruló személyek otthoni ápolását ellátó hozzátartozó részére biztosított támogatás. A törvényjavaslat elismeri, hogy ez a tevékenység társadalmilag hasznos, az állami szolgáltató rendszert tehermentesítő tevékenység. A jelenlegi szabályozás nem veszi figyelembe, hogy az ilyen feladatot ellátók egész nap "szolgálatban" vannak.RÉSZLETES INDOKOLÁS
1. §
Annak érdekében, hogy az ápolási díjban részesülők e feladat ellátására fordított idejét munkaviszonyként vegyék figyelembe, módosítani kell a munka törvénykönyvét.2-3. §
Magyarország 2018. évi központi költségvetéséről szóló 2017. évi C. törvény 65. § (2) bekezdés b) pontja szerint az ápolási díj havi alapösszege a 2018. évben 32 600 forint. A javaslat ennek a méltánytalanul alacsony összegnek a helyébe a 430/2016. (XII. 15.) Korm. rendelettel meghatározott mindenkori minimálbér összegét - 2018. január 1-jétől 138 000 - "lépteti" ápolási díj alapösszegeként.4. §
Hatályon kívül helyező rendelkezés.