adozona.hu
T/13162. számú törvényjavaslat indokolással - A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvénynek a kereskedelmi dolgozók vasárnapi bérpótlékának biztosításához szükséges módosításáról
T/13162. számú törvényjavaslat indokolással - A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvénynek a kereskedelmi dolgozók vasárnapi bérpótlékának biztosításához szükséges módosításáról
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
(1) A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 101. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(2) A munkáltató vagy a munkakör akkor minősül a vasárnap is rendeltetése folytán működőnek, ha
a) a tevékenység igénybevételét a kielégített társadalmi szükséglet jellegére tekintettel a hét minden napján biztosítani kell, vagy
b) a tevékenység igénybevételére baleset, elemi csapás, súlyos kár, továbbá az egészséget vagy a környezetet fenyegető veszély megelőzése vagy el...
"(2) A munkáltató vagy a munkakör akkor minősül a vasárnap is rendeltetése folytán működőnek, ha
a) a tevékenység igénybevételét a kielégített társadalmi szükséglet jellegére tekintettel a hét minden napján biztosítani kell, vagy
b) a tevékenység igénybevételére baleset, elemi csapás, súlyos kár, továbbá az egészséget vagy a környezetet fenyegető veszély megelőzése vagy elhárítása, továbbá a vagyonvédelem érdekében kerül sor."
(2) A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 101. §-a a következő (2a) bekezdéssel egészül ki:
"(2a) A kereskedelemről szóló törvényben meghatározott bevásárlóközpont, illetve a bevásárlóközpontokban működő üzlet nem minősül vasárnap is rendeltetése folytán működőnek."
"(3 a) A kereskedelemről szóló törvényben meghatározott bevásárlóközpont, illetve a bevásárlóközpontokban működő üzlet nem minősül munkaszüneti napon is rendeltetése folytán működőnek."