adozona.hu
A prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatási állományról szóló 2004. évi CXXII. törvény módosításáról szóló T/1509. számú törvényjavaslat indokolása
A prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatási állományról szóló 2004. évi CXXII. törvény módosításáról szóló T/1509. számú törvényjavaslat indokolása
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatási állományról szóló 2004. évi CXXII. törvény (a továbbiakban: Péptv.) 6. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(1) A 4. § (4)-(5), továbbá (8) és (9) bekezdése, valamint az 5. § (4) bekezdése szerinti juttatás - kivéve a ruházati költségtérítést - és munkáltatói közterhei összegét a munkáltató számára a központi költségvetés a (2) bekezdés alapján megtéríti, annak forrása:
a) 2005. évre a Magyar Köztársasá...
"(1) A 4. § (4)-(5), továbbá (8) és (9) bekezdése, valamint az 5. § (4) bekezdése szerinti juttatás - kivéve a ruházati költségtérítést - és munkáltatói közterhei összegét a munkáltató számára a központi költségvetés a (2) bekezdés alapján megtéríti, annak forrása:
a) 2005. évre a Magyar Köztársaság 2005. évi költségvetéséről szóló törvény által a X. Miniszterelnökség fejezetben szereplő Különféle személyi kifizetések jogcímcsoport, valamint a helyi önkormányzatokra vonatkozó célelőirányzat;
b) a 2006-2016. évekre vonatkozóan az éves költségvetési törvényben meghatározott forrás."
"(2) E törvény alapján a 3. és 4. §-ban szabályozott prémiumévek programba történő belépésre, illetve a különleges foglalkoztatási állományba helyezésre 2005. január 1-je és 2012. december 3l-e között kerülhet sor. Ettől eltérően, a 4/A. §-ban szabályozott prémiumévek programba 2008. december 31-ig lehet belépni."
A világgazdasági válság következményei és az abból fakadó hazai költségvetési - pénzügyi nehézségek arra sarkallták a jogalkotót, hogy a közszférában évtizedekig dolgozó, nyugdíj előtt álló közalkalmazottak, köztisztviselők, és ügykezelők foglalkoztatásának ellehetetlenülését kompenzálja.
Figyelemmel a közszolgálatból távozni kényszerülők korfájára, számára és helyzetére, a törvényjavaslat két évvel kívánja meghosszabbítani a prémiumévek programba való belépésre nyitva álló határidőt. A szabályozáshoz kapcsolódva a költségvetési források biztosításáról is rendelkezik.