adozona.hu
29/A/2011. Adózói kérdésre adott válasz (AVÉ 2011/6.)
29/A/2011. Adózói kérdésre adott válasz (AVÉ 2011/6.)
Közhasznú munkavégzés a rehabilitációs hozzájárulás vonatkozásában 2011. január 1-jét követő időszakban
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (a továbbiakban: Flt.) 41/A. § (2) bekezdése szerint a munkavállalói létszám megállapítása során - egyebek mellett - a közhasznú munkavégzés, a közcélú munkavégzés, valamint a közmunka keretében foglalkoztatott munkavállalókat figyelmen kívül kell hagyni.
Az Flt. nem határozza meg a közhasznú munkavégzés fogalmát. Közhasznú munkavégzés alatt azt a munkavégzést kell érteni, amelynek során a munkaadó az...
29/A/2011. Adózói kérdésre adott válasz (AVÉ 2011/6.)
Közhasznú munkavégzés a rehabilitációs hozzájárulás vonatkozásában 2011. január 1-jét követő időszakban
[Flt. 41/A. §]
A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (a továbbiakban: Flt.) 41/A. § (2) bekezdése szerint a munkavállalói létszám megállapítása során - egyebek mellett - a közhasznú munkavégzés, a közcélú munkavégzés, valamint a közmunka keretében foglalkoztatott munkavállalókat figyelmen kívül kell hagyni.Az Flt. nem határozza meg a közhasznú munkavégzés fogalmát. Közhasznú munkavégzés alatt azt a munkavégzést kell érteni, amelynek során a munkaadó az Flt. 2010. december 31-éig hatályos 16/A. §-ának (1) bekezdés a) pontjában meghatározott esetekben - többek között közhasznú tevékenység folytatása érdekében - munkát szervez, e tevékenység ellátására munkanélkülieket alkalmaz, és ezért az ott meghatározott támogatásban részesül.
Az egyes szociális, gyermekvédelmi, családtámogatási, fogyatékosságügyi és foglalkoztatási tárgyú törvények módosításáról szóló 2010. évi CLXXI. törvény 2011. január 1-jétől hatályon kívül helyezte az Flt. 16/A. §-át, ugyanakkor a 112. § (9) bekezdése az alábbi átmeneti szabályt tartalmazza.
"E törvény rendelkezéseit a közhasznú munkavégzés támogatása, valamint a rendelkezésre állási támogatásra jogosult személy foglalkoztatásának támogatása tekintetében a hatálybalépésekor folyamatban lévő ügyekben is alkalmazni kell. A közhasznú munkavégzés támogatására, valamint a rendelkezésre állási támogatásra jogosult személy foglalkoztatásának támogatására vonatkozóan e törvény hatálybalépését megelőzően megkötött hatósági szerződéseken alapuló jogokra és kötelezettségekre a támogatás iránti kérelem benyújtása időpontjában hatályos szabályokat kell alkalmazni."
Összegezve:
A közhasznú munkavégzés keretében foglalkoztatottakat azért kell figyelmen kívül hagyni a munkaadó létszámának megállapítása során, mert a munkáltató támogatásban részesül.
Amennyiben a közhasznú szervezet közhasznú tevékenységet folytat, de nem részesül a munkavállalók foglalkoztatásából eredő közvetlen költség tekintetében támogatásban, az ilyen közhasznú tevékenység nem tekinthető az Flt. szerinti támogatott munkavégzésnek.
A rehabilitációs hozzájárulás vonatkozásában annak nincs jelentősége, hogy a munkáltató közhasznú tevékenységet lát el. A közhasznú szervezetet az általános szabályok szerint terheli a rehabilitációs hozzájárulás kötelezettség, azzal, hogy a foglalkoztatottak átlagos statisztikai állományi létszámának megállapítása során csak a közhasznú (az Flt. szerint támogatott) munkavégzés keretében foglalkoztatottakat nem kell figyelembe vennie.
[NAV Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály 5229212083]
Lábjegyzet
Helyesbítette az Adó- és Vámértesítő 2011/8. száma. Megjelent 2011.07.21.
