adozona.hu
1/2025. (I. 13.) HM rendelet
1/2025. (I. 13.) HM rendelet
a munkára való alkalmassági vizsgálat kötelező elrendeléséről
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 88. § (3) bekezdés d) és e) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 182/2022. (V. 24.) Korm. rendelet 112. § 1. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva - a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 182/2022. (V. 24.) Korm. rendelet 66. § (1) bekezdés 26. pontjában meghatározott feladatkörében eljáró belügyminiszterrel és 103. § (1) bekezdés 11. pontjában meghatározott feladatköré...
a) a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 182/2022. (V. 24.) Korm. rendelet 112. § 1. pontjában meghatározott feladatkörömbe tartozó ágazatban és
b) a Honvédelmi Minisztériumban, valamint a honvédelmi miniszter irányítása alá tartozó szerveknél
azon feladatkör, munkakör, álláshely esetén, melyben az 1. mellékletben felsorolt hatásoknak lehetnek kitéve - a hivatásos és szerződéses állomány tagja kivételével - a foglalkoztatottak.
2. § Ez a rendelet a kihirdetését követő második napon lép hatályba.
A |
B |
|
1. |
Expozíció |
Meghatározás |
2. |
Fokozott baleseti veszély |
1. Magasban végzett munka: a
munkavégzés magassága meghaladja 2. Földalatti bányászati,
kőolaj- és földgázbányászati mélyfúrási 3. Tűz- és robbanásveszéllyel
járó munkakörök: az ipari 4. Villamosüzemi munkakörök:
erősáramú üzemi szabályzat alapján 5. Feszültség alatti
munkavégzéssel (FAM) járó munkakörök, egyéb, 6. Egyéb, baleseti veszéllyel
járó munkakörök: mozgó munkaeszközök, |
3. |
Terhelő
munkahelyi klíma |
1. A munkahely melegnek
minősül, ha a szabadtéri munkahelyen a hőségriasztást kiadta. 2. A munkahely melegnek
minősül, ha zárt térben a munkahelyi klíma 3. A munkahely hidegnek
minősül, ha a hőmérséklet a munkaidő |
4. |
Zaj
(felső beavatkozási |
A felső beavatkozási határértéket (LEX,8h= 85 dB(A), illetve pcsúcs [Lmax] = 140 Pa [137 dB(C)])
meghaladó munkahelyi zajexpozíció a |
5. |
Ionizáló sugárzás |
Sugárveszélyes munkahelyen
(pl. az MSZ 62-7:2017 szabvány |
6. |
Mesterséges
optikai sugárzás |
Nem-koherens optikai
sugárzások (UV-A, UV-B, UV-C, IR-A és IR-B), A munkavállalókat érő
mesterséges optikai sugárzás expozícióra |
7. |
Vibráció
(helyileg ható és/vagy |
Prevenciós határértéket
meghaladó rezgésexpozíció: kéz/kar |
8. |
Kémiai
kóroki tényezőnek kitett |
Minden olyan tevékenység,
amelynek során a munkavállalót, valamint Veszélyes anyag/keverék:
minden olyan vegyi anyag, amely kockázatot |
9. |
Járványügyi
érdekből kiemelt |
Egészségügyi intézményekben
az újszülöttek, koraszülöttek, |
10. |
Tüdőfibrózist okozó poroknak |
Építőiparban, mezőgazdaságban
vagy bármely egyéb területen |
11. |
Biológiai
kóroki tényezőnek |
Egészségügyi és szociális
ellátásban végzett munkák, beleértve |
12. |
Éjszakai
műszakban végzett |
A huszonkét és hat óra közötti időszakban teljesített munkavégzés. |
13. |
Kézi tehermozgatás 10 kg felett |