adozona.hu
11/2024. (IV. 8.) NGM rendelet
11/2024. (IV. 8.) NGM rendelet
a 2025. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 102. § (5) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 182/2022. (V. 24.) Korm. rendelet 103. § (1) bekezdés 11. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
E rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és az általuk általános munkarendben foglalkoztatottakra.
A 2025. évi munkaszüneti napok körüli - a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó - munk...
11/2024. (IV. 8.) NGM rendelet
a 2025. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről
A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 102. § (5) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 182/2022. (V. 24.) Korm. rendelet 103. § (1) bekezdés 11. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
1. §
E rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és az általuk általános munkarendben foglalkoztatottakra.2. § A 2025. évi munkaszüneti napok körüli - a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó - munkarend a következő:
a) 2025. május 17. szombat munkanap,
2025. május 2. péntek pihenőnap;
b) 2025. október 18. szombat munkanap,
2025. október 24. péntek pihenőnap;
c) 2025. december 13. szombat munkanap,
2025. december 24. szerda pihenőnap.
3. § Ez a rendelet 2025. január 1-jén lép hatályba.
4. § Ez a rendelet 2026. január 1-jén hatályát veszti.
Nagy Márton István s. k.,
nemzetgazdasági miniszter