Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés
    adozona.hu

    15/2016. (VI. 6.) MvM rendelet

    15/2016. (VI. 6.) MvM rendelet

    a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a Nemzeti Örökség Intézeténél történő végrehajtásáról

    Kiválasztott időállapot: Mi ez?
    • Kibocsátó(k):
    • Jogterület(ek):
    • Tipus:
    • Érvényesség kezdete: 
    • Érvényesség vége: 

    MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?

    A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. § (4) bekezdés a), b), c), f) és g) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 152/2014. (VI. 6.) Korm. rendelet 4. § 2. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva,
    a 4-7. § tekintetében a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. § (4) bekezdés d) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 152/2014. (...

    Csak a jogszabály szövegének mutatása
    15/2016. (VI. 6.) MvM rendelet
    a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a Nemzeti Örökség Intézeténél történő végrehajtásáról
    A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. § (4) bekezdés a), b), c), f) és g) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 152/2014. (VI. 6.) Korm. rendelet 4. § 2. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva,
    a 4-7. § tekintetében a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. § (4) bekezdés d) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 152/2014. (VI. 6.) Korm. rendelet 4. § 2. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva - a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 152/2014. (VI. 6.) Korm. rendelet 90. § 2. és 6. pontjában meghatározott feladatkörében eljáró nemzetgazdasági miniszterrel egyetértésben - a következőket rendelem el:
    1. § E rendelet hatálya a Nemzeti Örökség Intézeténél foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyára terjed ki.
    [A Kjt. 20/A. §-ához]
    2. § Az 1. mellékletben meghatározott munkakörök esetében a közalkalmazotti jogviszony létesítéséhez pályázat kiírása nem kötelező.
    [A Kjt. 22. §-ához]
    3. § A gyakornoki idő számításakor a munkáltató alaptevékenységének ellátásával összefüggő munkakörnek minősül az 1. mellékletben meghatározott I. munkaköri csoport szerinti munkakör.
    [A Kjt. 23. §-ához]
    4. § (1) Magasabb vezetői beosztásnak minősül
    a) a főigazgató,
    b) a főigazgató-helyettes, és
    c) a gazdasági igazgató.
    (2) Vezetői beosztásnak minősül
    a) az igazgató,
    b) az igazgatóhelyettes,
    c) az osztályvezető,
    d) a titkárságvezető, és
    e) a részlegvezető.
    5. § A magasabb vezetői megbízás feltétele, hogy a magasabb vezető legalább hároméves szakmai és vezetői tapasztalattal, valamint
    a) szakirányú egyetemi vagy főiskolai végzettséggel, vagy
    b) nem szakirányú egyetemi vagy főiskolai végzettséggel és szakirányú továbbképzésben szerzett szakképzettséggel rendelkezzen.
    6. § A vezetői megbízás feltétele, hogy a közalkalmazott szakirányú felsőfokú végzettséggel vagy legalább középiskolai végzettséggel és felsőfokú szakirányú szakképesítéssel rendelkezzen.
    7. § (1) A magasabb vezetői, valamint a vezetői feladat ellátására történő megbízás legfeljebb öt évig terjedő határozott időre adható.
    (2) A határozott idő lejártát követően újabb sikeres pályázat esetén a közalkalmazott ismételten megbízható magasabb vezetői vagy vezetői feladat ellátásával.
    [A Kjt. 61. §-ához]
    8. § (1) Az egyes fizetési osztályokba tartozó munkaköröket az 1. melléklet állapítja meg.
    (2) Ha az 1. melléklet valamely munkakörnél több fizetési osztályt jelöl meg, akkor a besorolást a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) 63. § (1) bekezdésének figyelembevételével kell meghatározni.
    9. § A Kjt. 61. § (1) bekezdés g) és i) pontjával összefüggésben főkönyvelői munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott tekintetében a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsgával egyenértékűnek kell elismerni:
    a) a mérlegképes könyvelői,
    b) az adótanácsadói, valamint
    c) az okleveles könyvvizsgálói
    vizsgát igazoló bizonyítványt vagy oklevelet.
    [A Kjt. 70. §-ához]
    10. § A magasabb vezetői és a vezetői megbízással rendelkező közalkalmazottat a 2. mellékletben meghatározott vezetői pótlék illeti meg.
    [A Kjt. 75. §-ához]
    11. § A munkaköre alapján érték- vagy pénzkezelést végző közalkalmazottat, valamint a pénztárost értékkezelési pótlék illeti meg, amelynek mértéke a Kjt. 69. §-ában foglalt pótlékalap 100%-a.
    12. § Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.
    Lázár János s. k.,
    Miniszterelnökséget vezető miniszter
    1. melléklet a 15/2016. (VI. 6.) MvM rendelethez

    A

    B

    1.

    Munkakörök

    Fizetési osztályok

    2.

    A

    B

    C

    D

    E

    F

    G

    H

    I

    J

    3.

    I. Munkaköri csoport

    4.

    múzeumvezető

    *

    *

    *

    *

    *

    5.

    referens (szakterülettel)

    *

    *

    *

    *

    *

    6.

    rendezvényszervező

    *

    *

    *

    *

    7.

    szakértő (szakterülettel)

    *

    *

    *

    *

    8.

    szakreferens (szakterülettel)

    *

    *

    *

    *

    *

    9.

    szaktanácsadó (szakterülettel)

    *

    *

    *

    *

    10.

    tanácsadó

    *

    *

    *

    *

    11.

    tartalomelőállító (látogatóközpont)

    *

    *

    *

    *

    *

    12.

    II. Munkaköri csoport

    13.

    adminisztrátor

    *

    *

    *

    14.

    asszisztens (szakterülettel)

    *

    *

    *

    *

    15.

    belső ellenőr

    *

    *

    *

    *

    16.

    biztonságvédelmi munkatárs

    *

    *

    *

    *

    *

    17.

    főkönyvelő

    *

    *

    *

    *

    18.

    gépjárművezető

    *

    *

    *

    19.

    honlapszerkesztő

    *

    *

    *

    *

    *

    20.

    humánpolitikai munkatárs

    *

    *

    *

    *

    *

    21.

    idegenvezető

    *

    *

    *

    *

    *

    22.

    illetményszámfejtő

    *

    *

    *

    23.

    informatikai rendszereket kezelő munkatárs

    *

    *

    *

    *

    *

    24.

    jogász

    *

    *

    *

    25.

    kerttervező

    *

    *

    *

    *

    26.

    könyvelő

    *

    *

    *

    *

    27.

    leltáros

    *

    *

    *

    *

    28.

    múzeumi munkatárs

    *

    *

    *

    *

    *

    29.

    pénztáros

    *

    *

    *

    *

    30.

    pénzügyi munkatárs

    *

    *

    *

    *

    31.

    rendszerszervező

    *

    *

    *

    *

    32.

    számviteli munkatárs

    *

    *

    *

    *

    33.

    telefonos ügyfélszolgálati munkatárs

    *

    *

    *

    *

    34.

    titkársági munkatárs

    *

    *

    *

    *

    35.

    tudományos munkatárs

    *

    *

    *

    *

    *

    36.

    tűzvédelmi és munkavédelmi felelős

    *

    *

    *

    *

    37.

    ügyvitelszervező

    *

    *

    *

    38.

    III. Munkaköri csoport

    39.

    adatrögzítő

    *

    *

    *

    40.

    asztalos

    *

    *

    *

    41.

    betanított segédmunkás

    *

    *

    42.

    festő

    *

    *

    *

    43.

    helyszíni egyeztető

    *

    *

    *

    44.

    hivatalsegéd

    *

    *

    45.

    irattáros segéd

    *

    *

    *

    *

    46.

    kézbesítő

    *

    *

    47.

    lakatos

    *

    *

    *

    48.

    parkgondozó

    *

    *

    *

    *

    49.

    takarító

    *

    *

    50.

    ügyviteli alkalmazott

    *

    *

    *

    51.

    villanyszerelő

    *

    *

    *

    52.

    víz-, gáz-, fűtésszerelő

    *

    *

    *
    2. melléklet a 15/2016. (VI. 6.) MvM rendelethez A magasabb vezetői és a vezetői megbízással rendelkező közalkalmazott vezetői pótléka

    A

    B

    C

    1.

    Beosztás megnevezése

    Vezetői pótlék mértéke a pótlékalap
    %-ában

    2.

    I.

    Magasabb vezetői megbízás

    3.

    1.

    főigazgató

    400%

    4.

    2.

    főigazgató-helyettes

    300%

    5.

    3.

    gazdasági igazgató

    300%

    6.

    7.

    II.

    Vezetői megbízás

    8.

    1.

    igazgató

    250%

    9.

    2.

    igazgatóhelyettes

    200%

    10.

    3.

    osztályvezető

    175%

    11.

    4.

    titkárságvezető

    125%

    12.

    5.

    részlegvezető

    125%
    A folytatáshoz előfizetés szükséges.
    A jogszabály aktuális szövegét és időállapotait előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el!
    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    A folytatáshoz előfizetés szükséges!
    A jogi tudástár előfizetői funkcióit csak előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink használhatják: az aktuális időállapottól eltérő jogszabály tartalma (korábban vagy később hatályos), nyomtatás, másolás, letöltés PDF formátumban, hirdetés nélküli nézet.

    A folytatáshoz lépjen be, vagy rendelje meg előfizetését.

    exit_to_app Belépés Előfizetés

    Keresés az oldal szövegében