adozona.hu
23/2018. (VIII. 30.) BM rendelet
23/2018. (VIII. 30.) BM rendelet
a rendészetért felelős miniszter irányítása alá tartozó igazságügyi szakértői intézménynél foglalkoztatott igazságügyi alkalmazottak munkaköri alkalmassági vizsgálatára és az alkalmasság véleményezésére vonatkozó szabályokról, valamint az eljárás rendjéről
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
Az igazságügyi alkalmazottak szolgálati jogviszonyáról szóló 1997. évi LXVIII. törvény 135. § (4) bekezdés b) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 94/2018. (V. 22.) Korm. rendelet 40. § (1) bekezdés 20. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva - a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 94/2018. (V. 22.) Korm. rendelet 109. § 1. pontjában meghatározott feladatkörében eljáró igazságügyi miniszterrel, valamint a Kormány tagja...
2. § E rendelet alkalmazásában
a) igazságügyi alkalmazott: az igazságügyi szakértői intézménynél foglalkoztatott igazságügyi alkalmazott,
b) igazságügyi szakértői intézmény: a Nemzeti Szakértői és Kutató Központ.
3. § Az alkalmassági vizsgálatot a munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezéséről szóló 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet rendelkezései szerint kell elvégezni.
4. § Az alkalmassági vizsgálatot első fokon az igazságügyi szakértői intézmény budapesti székhelyű szervezeti elemének igazságügyi alkalmazottja vonatkozásában az igazságügyi szakértői intézmény alapellátó orvosa, az igazságügyi szakértői intézmény nem budapesti székhelyű szervezeti elemének - így különösen a területi intézetek és a regionális laboratóriumok - igazságügyi alkalmazottja vonatkozásában a szerződés alapján e feladatot ellátó orvos végzi.
5. § Az alkalmassági vizsgálatot másodfokon az igazságügyi szakértői intézmény szervezeti eleme szerint illetékes foglalkozás-egészségügyi szakellátó hely végzi.
6. § Ez a rendelet a kihirdetését követő 8. napon lép hatályba.