adozona.hu
4/1976. (XI. 20.) OM rendelet
4/1976. (XI. 20.) OM rendelet
a felsőoktatási intézmények nappali tagozatán végzett pályakezdő pedagógusok munkába lépéséről, a pedagógus munkakörök betöltéséről
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A közoktatás további fejlesztése szükségessé teszi a pedagógus ellátottság aránytalanságainak csökkentését, az irányítást ellátó szervek és intézmények tervszerűbb együttműködését, a pedagógus munkaerő-gazdálkodás korszerűsítését.
Ennek érdekében az 1023/1976. (VII. 15.) Mt. h. határozat 5. és 10. b) pontjában foglalt felhatalmazás, valamint a 12/1976. (X. 3.) MüM rendelet alapján a munkaügyi miniszterrel, az érdekelt miniszterekkel és országos hatáskörű szervek vezetőivel, a szövetkezetek o...
4/1976. (XI. 20.) OM rendelet
a felsőoktatási intézmények nappali tagozatán végzett pályakezdő pedagógusok munkába lépéséről, a pedagógus munkakörök betöltéséről
A közoktatás további fejlesztése szükségessé teszi a pedagógus ellátottság aránytalanságainak csökkentését, az irányítást ellátó szervek és intézmények tervszerűbb együttműködését, a pedagógus munkaerő-gazdálkodás korszerűsítését.
Ennek érdekében az 1023/1976. (VII. 15.) Mt. h. határozat 5. és 10. b) pontjában foglalt felhatalmazás, valamint a 12/1976. (X. 3.) MüM rendelet alapján a munkaügyi miniszterrel, az érdekelt miniszterekkel és országos hatáskörű szervek vezetőivel, a szövetkezetek országos érdekképviseleti szerveivel, a Pedagógusok Szakszervezetével és a Művészeti Szakszervezetek Szövetségével egyetértésben az alábbiakat rendelem.
1. §A rendelet hatálya kiterjed:
a) a tanácsok irányítása alá tartozó óvodákra, alsó- és középfokú, valamint egyéb oktatási-nevelési intézményekre;
b) a miniszterek, illetve országos hatáskörű szervek vezetőinek irányítása alá tartozó középfokú oktatási-nevelési intézményekre, a felsőoktatási intézmények gyakorló óvodáira, iskoláira, a nem tanácsi óvodákra, valamint
c) bármely munkáltatóra - a társadalmi szervezeteket kivéve - pályakezdő pedagógusnak felsőfokú végzettséget igénylő, nem pedagógus munkakörben való alkalmazása esetén, ideértve a szövetkezeti tagsági viszonyt is.
A pedagógus állások számának meghatározása, a pályázatok előkészítése tanácsi intézményeknél
2. §(1) A pedagógus létszámszükségletet az intézményben ellátandó tantervi órák és a pedagógusok kötelező óraszámába beszámítható tevékenység alapulvételével kell megállapítani.
(2) A pedagógus ellátottságban kialakult különbségek és a képesítés nélküli nevelők számának csökkentése érdekében további intézkedésig pedagógust kinevezni - határozott időre és helyettesítésre történő alkalmazás kivételével - csak abban az esetben lehet, ha az intézményben ellátandó tantervi órák száma meghaladja a kötelező óraszámok összegét. A kötelező óraszám összegének megállapításánál a beosztásra meghatározott óraszámot kell figyelembe venni. Az általános iskola alsó tagozatán és a napköziben csoportonként egy-egy nevelőt kell biztosítani.
(3) Azokban az intézményekben, amelyekben a tantervi órák száma nem haladja meg a pedagógusok kötelező óraszámainak összegét, a tanítási órák szakos ellátásának biztosítása érdekében a fővárosi, megyei tanács végrehajtó bizottságának művelődésügyi feladatokat ellátó szakigazgatási szerve (a továbbiakban: művelődésügyi osztály) engedélyezheti a távozó pedagógus álláshelyének betöltését.
3. §
(1) A munkáltatói jogkört gyakorló intézményvezető a jelen rendelet és a művelődésügyi osztály irányelvei alapján elkészíti a következő tanév munkaerő-gazdálkodási tervét, amelyet jóváhagyásra a szakmai irányítást közvetlenül ellátó művelődésügyi szakigazgatási szervhez fel kell terjeszteni. A jóváhagyás során rögzíteni kell az újonnan alkalmazható pedagógusok számát pedagógiai képesítés és szakok szerinti bontásban.
(2) A művelődésügyi osztály koordinálásával a szakmai irányítást közvetlenül ellátó művelődésügyi szakigazgatási szerv gondoskodik a pedagógus állománynak a közigazgatási egységen (község, járás, város, megyei város, kerület, főváros, megye) belül szükséges átcsoportosításáról, az indokolt áthelyezésekről, illetve a pályázat nélkül alkalmazható pedagógusok elhelyezéséről. Ennek keretében biztosítja:
- a társadalmi ösztöndíjasok munkahelyét,
- az intézmény jóváhagyott munkaerőgazdálkodási terve alapján létszámfeletti pedagógusok más intézményhez történő áthelyezését,
- a határozott időre alkalmazott és kinevezésre alkalmas pedagógusok véglegesítését,
- az igazgatói munkakörből pedagógus munkakörbe kerülők elhelyezését,
- a megüresedett vezetői munkakörök betöltését,
- az államigazgatási, illetve társadalmi szerveknél működő, a pályára visszatérő pedagógus képesítésű dolgozók elhelyezését.
Pályázati eljárás pályakezdő pedagógusok részére
4. §(1) E rendelet szempontjából pályakezdő pedagógus az, aki bármely felsőoktatási intézmény nappali tagozatán 1977. január 1. után pedagógiai képesítést, illetőleg pedagógiai képesítést is szerez, végbizonyítványa megszerzése napjától, a felsőfokú szakismereteinek gyakorlati alkalmazását igénylő munkakörben eltöltött három évig.
(2) A pályakezdő pedagógusokra vonatkozó igényt, valamint a végző társadalmi ösztöndíjasok számát - pedagógiai képesítés és szakok szerinti bontásban - a felügyeletet gyakorló miniszter (országos hatáskörű szerv vezetője), tanácsi és szövetkezeti szervek tekintetében a fővárosi, illetőleg megyei tanács elnöke (a továbbiakban: felügyeleti szerv) megküldi az Oktatási Minisztériumnak.
(3) Az Oktatási Minisztérium az igényeket, továbbá a végzők számát és összetételét figyelembe véve, felügyeleti szervek szerinti bontásban engedélyezi a pályakezdő pedagógusok részére meghirdethető pályázati felhívások számát.
(4) A felügyeleti szerv gondoskodik az Oktatási Minisztérium által meghatározott keretben a pályakezdő pedagógusok számára a munkáltatók által kiírható pályázati felhívások engedélyezéséről. Pályázat kiírását csak határozatlan időre szóló munkaviszony létesítése érdekében lehet engedélyezni. Az engedélyezésnél előnyben kell részesíteni a fejlesztésre kerülő körzeteket, intézményeket, valamint azokat, amelyek szakképzett pedagógusokkal nincsenek megfelelően ellátva.
(5) A felügyeleti szerv, illetve tanácsi intézmények tekintetében a művelődésügyi osztály a munkáltatóktól beérkezett pályázati felhívásokat felülvizsgálja, rendszerezi és megküldi az Oktatási Minisztériumnak.
5. §
(1) Az összegyűjtött pályázati felhívásokat nyilvános közzététel végett az Oktatási Minisztérium egy évben két alkalommal - január (I. szakasz) és április (II. szakasz) hónapban - megküldi a pedagógusképző intézményeknek.
(2) A munkáltató által kiírt pályázati felhívásnak a következőket kell tartalmaznia:
- a munkáltató megnevezését és címét,
- a munkahely megnevezését és címét, a munkakört (megnevezés és kulcsszám szerint), továbbá a tényleges beosztást (kollégiumi nevelő stb.),
- a munkahely különleges igényeit,
- a munkakör betöltéséhez szükséges képesítést (szakképzettséget), az egyéb követelményeket,
- a törzsfizetést, a pótlékokat és a pályázó részére biztosítható egyéb juttatásokat (letelepedési segély, lakás- és étkezési lehetőség, illetményföld stb.),
- az állás elfoglalásának (a kinevezés) időpontját.
6. §
(1) Pályázatot - a társadalmi ösztöndíjasokat kivéve - az a hallgató nyújthat be, aki a pedagógusképző intézmény utolsó tanulmányi félévére beiratkozott.
(2) A pályázó mindkét szakaszban legfeljebb három álláshelyre nyújthat be pályázatot.
(3) A pályázatnak tartalmaznia kell a pályázó
- legfontosabb személyi adatait,
- önéletrajzát,
- tanulmányai befejezése után várható pedagógiai képesítését (tanároknál szak, szakpár),
- az utolsó két félévben elért tanulmányi átlageredményét,
- egyéb képesítését, nyelvismeretét,
- végzett társadalmi munkáját,
- igényét a pályázati felhívásban megjelölt juttatásokra.
(4) A pedagógusképző intézmény elkészíti és csatolja a pályázathoz a pályázó jellemzését.
(5) A pályázatot a felhívás megjelenésétől az első szakaszban 30, a második szakaszban pedig 15 napon belül a pályázati felhívást kiíró munkáltatóhoz címezve a pedagógusképző intézmény vezetőjéhez (a kar dékánjához) kell benyújtani.
7. §
(1) A pedagógusképző intézmény vezetője (a kar dékánja) a benyújtott pályázatokat a hallgatókról készített jellemzés alapján véleményezi. Ugyanazon állásra érkező több pályázat esetén ajánlási sorrendet állapít meg. E munkába az intézmény párt- és KISZ-szervezetét, valamint az illetékes tanszékek (szakcsoport) képviselőit is be kell vonni. A pályázattal kapcsolatos véleményt és az ajánlási sorrendet a pályázóval ismertetni kell.
(2) A pedagógusképző intézmény vezetője (a kar dékánja) a 6. § (5) bekezdésében előírt határidőt követő 10 napon belül a pályázatokat köteles megküldeni a pályázati felhívást kibocsátó munkáltatónak.
8. §
(1) A pályázati felhívást kibocsátó munkáltató a hozzáérkezett pályázatokat - a pedagógusképző intézmény ajánlási sorrendjét figyelembe véve - 10 napon belül elbírálja. Az elbírálásnál ki kell kérni a munkahelyi szakszervezet és az illetékes pártszervezet véleményét.
(2) Ha a pályázati felhívásra egy pályázat érkezett és a pályázó képesítése (tanár esetében az egyik szakja) megegyezik a meghirdetett igénnyel, a pályázatot csak különös indokok esetén lehet elutasítani.
(3) A pedagógusképző intézmény megkerülésével benyújtott pályázatot - érdemi elbírálás nélkül - el kell küldeni a pedagógusképző intézményhez.
9. §
(1) A munkáltató a beérkezett pályázatokra vonatkozó döntésről a 8. § (1) bekezdésében meghatározott határidőn belül értesíti a pályázót, az 1. § a) pontjában meghatározott intézmények -a döntés indokainak ismertetésével - a szakmai irányítást közvetlenül ellátó művelődésügyi szakigazgatási szervet is. Ezzel egyidőben az elutasított pályázók anyagát visszaküldi a pedagógusképző intézmény vezetőjéhez.
(2) Az 1. § a) és b) pontjában meghatározott munkáltatók a pályázat elfogadásáról szóló értesítést a pályázóval a kinevezési okirat (munkaszerződés) megküldésével közlik. Ha a pályázatot elnyert hallgató az állást nem fogadja el, ezt azonnal írásban közölnie kell a munkáltatóval. Erre a kötelezettségére a munkáltatónak az érdekeltet a kinevezési okirat kísérő levelében figyelmeztetnie kell.
(3) Az 1. § c) pontjában meghatározott munkáltatók a pályázat elfogadásáról szóló, az (1) bekezdés alapján elküldött értesítést követő 14 napon belül kötnek írásban munkaszerződést.
(4) A munkáltató a munkaszerződés megkötéséről haladéktalanul tájékoztatja a pedagógusképző intézményt, valamint az 1. § a) pontjában meghatározott intézmények a szakmai irányítást közvetlenül ellátó művelődésügyi szakigazgatási szervet. Ha a pályázó az elfogadott pályázatát munkaszerződéssel nem erősítette meg, anyagát a pedagógusképző intézményhez vissza kell küldeni.
(5) A szakmai irányítást közvetlenül ellátó művelődésügyi szakigazgatási szervek a megkötött munkaszerződésekről összefoglaló jelentésben tájékoztatják a művelődésügyi osztályt.
10. §
(1) Pályakezdőt a pályázati szakaszok lezárása után az 1. § a) pontjában meghatározott intézményekben - az előírt megyei keretszámon belül - a pályakezdők, valamint az állományban levők számára meghirdetett és be nem töltött állásokra a művelődésügyi osztály engedélyével lehet alkalmazni. A pályázatot közvetlenül a munkáltatóhoz kell benyújtani. Az elbírálásnál ki kell kérni a munkahelyi szakszervezet és az illetékes pártszervezet véleményét.
(2) Az 1. § b) és c) pontjában meghatározott munkáltatók a pályázati szakaszok lezárása után az engedélyezett és be nem töltött álláshelyekre vonatkozó pályázati felhívásokat a pedagógusképző intézményekben ismét közzétehetik. Az 5-9. § rendelkezéseit ebben az esetben is alkalmazni kell.
11. §
Munkaviszonyban álló pályakezdőket az óvodák, az alsó- és középfokú oktatási-nevelési intézmények a 12-14. § rendelkezései szerint alkalmazhatnak.
Pályázati eljárás a munkaviszonyban álló pedagógus képesítésűek részére
12. §(1) Az 1. § a) és b) pontjában meghatározott intézmények a munkaviszonyban álló pedagógus képesítésűek részére minden évben egy alkalommal hirdethetnek pályázatot. A pályakezdőknek kiírt pályázati felhívásokat munkaviszonyban álló pedagógusok számára meghirdetni nem lehet. A pályázati felhívások a Művelődésügyi Közlönyben jelennek meg.
(2) A pályázati felhívásnak az 5. § (2) bekezdésében foglaltakat kell tartalmaznia.
(3) A pályázati felhívásokat a művelődésügyi osztály gyűjti össze, felülvizsgálja és rendszerezve továbbítja az Oktatási Minisztériumhoz.
(4) Pályázatot egy álláshelyre lehet benyújtani.
(5) A pályázatban meg kell jelölni a pályázó munkahelyét, munkakörét, személyi alapbérét (törzsfizetés és pótlékok), valamint esetleges bér vagy egyéb (szolgálati lakásra, étkezési lehetőségre stb.) igényét.
(6) A pályázatot az (1) bekezdésben meghatározott intézménynél munkaviszonyban álló pályázónak a munkáltatónál (szolgálati úton), más pályázónak közvetlenül a pályázati felhívást kibocsátó intézménynél, a pályázati felhívás megjelenésétől számított 12 napon belül kell benyújtania.
13. §
(1) A pályázat továbbítását a munkáltató nem tagadhatja meg, köteles azt 8 napon belül a pályázati felhívást kibocsátó munkáltatóhoz a pályázó személyi irataival és minősítésével együtt továbbítani. Ha a pályázóról minősítés még nem készült, munkájáról írásban kell a munkáltatónak nyilatkoznia. A nyilatkozatot a pályázóval a minősítés szabályai szerint kell ismertetni.
(2) A pályázati felhívást kibocsátó intézmény a hozzáérkezett pályázatokat 10 napon belül a minősítés figyelembevételével elbírálja. Az elbírálásnál ki kell kérni a munkahelyi szakszervezet és az illetékes pártszervezet véleményét.
(3) A szolgálati út megkerülésével benyújtott pályázatot - érdemi elbírálás nélkül - meg kell küldeni a pályázatot benyújtó pedagógus munkáltatójának.
(4) A pályázati felhívást kibocsátó intézmény a pályázat elbírálásáról a (2) bekezdésben meghatározott határidőn belül a pályázót, a munkáltatóját és az intézmény szakmai irányítását közvetlenül ellátó művelődésügyi szakigazgatási szervet köteles értesíteni. Az elutasított pályázók személyi iratait munkáltatóikhoz egyidejűleg vissza kell küldeni.
(5) A pályázó az állás elfogadásáról 7 napon belül írásban köteles a pályázati felhívást kibocsátó intézményt és a munkáltatóját értesíteni.
14. §
(1) A pályázati felhívást kibocsátó intézmény - áthelyezés végett - a pályázó nyilatkozata után. annak munkáltatóját írásban megkeresi.
(2) Az állást elnyert pedagógus átköltözködési költségeit az új munkáltató köteles megtéríteni, ha az állás területi pótlékra jogosít, de a költségek megtérítését más esetben is vállalhatja.
15. §
Az 1. § b) pontjában meghatározott intézményeknek a munkaviszonyban álló pedagógus képesítésűek pályázati eljárására a 12-14. § rendelkezéseit az alábbi eltérésekkel kell alkalmazni:
- a kiírt pályázati felhívásokat közvetlenül az Oktatási Minisztériumhoz kell megküldeni,
- a pályázat elbírálásáról a művelődésügyi osztályt nem kell értesíteni.
Vegyes rendelkezések
16. §Pedagógus igényüket az 1. § b) pontjában meghatározott intézmények is a 2. § (1) és (2) bekezdésben foglaltak szerint kötelesek megállapítani.
17. §
Pályázati felhívás nélkül tölthetők be - megfelelő képesítésű személyekkel - a szakközépiskolákban és szakmunkásképző iskolákban a szakoktatói (gyakorlati oktatói) munkakörök.
18. §
A művelődésügyi osztály a pályázati szakaszok lezárása után a betöltetlenül maradt, valamint a később megüresedő állásokat folyamatosan nyilvántartja, azokról felvilágosítást ad és segíti az elhelyezkedni szándékozókat. Különös gonddal kell elősegíteni a pályakezdők munkavállalását.
19. §
(1) A főváros, a megye pedagógus ellátottságát figyelembe véve a művelődésügyi osztály megállapítja a pályázati szakaszok lezárása után a tanácsi intézményekben a pedagógusok pályázat nélküli alkalmazásának feltételeit (kinevezés, határozott időre szóló alkalmazás stb.). A művelődésügyi osztály a feltételeket a Pedagógusok Szakszervezete budapesti, megyei bizottságával, illetve az állami zeneiskolák tekintetében a Zeneművészek Szakszervezete fővárosi, megyei szervezetével egyetértésben állapítja meg. Ez a rendelkezés a pályakezdőkre nem alkalmazható.
(2) A tanácsi irányítás alá tartozó óvodák, alsó-és középfokú, valamint egyéb oktatási-nevelési intézmények a tanév előkészítésének biztosítása, illetve a tanév zavartalansága érdekében augusztus 1. és június 30. között csak a művelődésügyi osztály rendkívül kivételes esetben adott engedélyével alkalmazhatnak működő pedagógust.
20. §
A megyei városi, városi, fővárosi kerületi tanács végrehajtó bizottságának művelődésügyi feladatokat ellátó szakigazgatási szerve, továbbá a megyei tanács végrehajtó bizottságának járási hivatala a jogszabályok keretei között - a művelődésügyi osztály irányításával - látja el a munkaerő-gazdálkodással és a pályázatokkal kapcsolatos feladatokat.
21. §
(1) A pályázatokkal kapcsolatos feladatok ütemezését a rendelet melléklete tartalmazza.
(2) Ez a rendelet a kihirdetés napján lép hatályba, egyidejűleg a 101/1973. (M. K. 1.) MM utasítás hatályát veszti.
Dr. Polinszky Károly s. k.,
oktatási miniszter
Melléklet a 4/1976. (XI. 20.) OM rendeletheza) A pályakezdő pedagógusok pályázatával kapcsolatos feladatok és azok ütemezése
1. Október 31-ig a felügyeleti szervek a pályakezdő pedagógusokra vonatkozó igényüket és a végző társadalmi ösztöndíjasok számát bejelentik az Oktatási Minisztériumnak.*2. December 18-ig a munkáltatók elkészítik a pályakezdő pedagógusok részére az engedélyezett pályázati felhívásokat és megküldik a felügyeleti szervüknek, illetve a tanácsi intézmények a művelődésügyi osztálynak.
3. December 31-ig a felügyeleti szerv, illetve tanácsi intézmények tekintetében a művelődésügyi osztály a pályakezdő pedagógusok részére kiírt pályázati felhívásokat továbbítja az Oktatási Minisztériumhoz.
4. Január 15-ig a pedagógusképző intézmények a pályázati felhívásokat közzéteszik.
5. Február 15-ig a végző hallgatók benyújtják pályázatukat a pedagógusképző intézmény vezetőjéhez.
6. Február 25-ig a pedagógusképző intézmények a pályázatokat továbbítják a pályázati felhívást kibocsátó munkáltatóhoz.
7. Március 9-ig az álláshirdetők a pályázatokat elbírálják, döntésükről értesítik az érdekelteket és az elutasított pályázatokat visszaküldik a pedagógusképző intézmény vezetőjéhez.
8. Március 23-ig az elfogadott pályázatok alapján megkötik a munkaszerződést, erről a munkáltató és a szakmai irányítást közvetlenül ellátó művelődésügyi szakigazgatási szerv tájékoztatja az érdekelteket.
9. Április 6-ig a felügyeleti szerv, illetve tanácsi intézmények tekintetében a művelődésügyi osztály az első pályázati szakaszban meghirdetett és be nem töltött munkahelyekre kiírt pályázatokat továbbítja az Oktatási Minisztériumhoz.
10. Április 20-ig a pedagógusképző intézmények a pályakezdők részére az első szakaszban meghirdetett és be nem töltött álláshelyeket ismét közzéteszik.
11. Május 5-ig a végző és még el nem helyezkedett hallgatók benyújtják pályázatukat a pedagógusképző intézmény vezetőjéhez.
12. Május 15-ig a pedagógusképző intézmények a pályázatokat továbbítják a pályázati felhívást kibocsátó munkáltatóhoz.
13. Május 27-ig az álláshirdetők a végzők második szakaszban benyújtott pályázatait elbírálják, a döntésről értesítik az érdekelteket és az elutasított pályázatot visszaküldik a pedagógusképző intézmény vezetőjéhez.
14. Június 10-ig az elfogadott pályázatok alapján megkötik a munkaszerződést, erről a munkáltató és a szakmai irányítást közvetlenül ellátó művelődésügyi szakigazgatási szerv tájékoztatja az érdekelteket
b) A munkaviszonyban álló pedagógusok pályázatával kapcsolatos feladatok
1. Március 15-ig a tanácsi intézmények a munkaviszonyban álló pedagógusok részére kiírt pályázati felhívásokat eljuttatják a művelődésügyi osztályhoz.2. Március 25-ig a munkaviszonyban álló pedagógusok részére kiírt és összegyűjtött, ellenőrzött pályázati felhívásokat a művelődésügyi osztály továbbítja az Oktatási Minisztériumhoz.
A nem tanácsi óvodák, középfokú oktatási-nevelési intézmények a munkaviszonyban álló pedagógusok részére kiírt pályázati felhívásokat az Oktatási Minisztériumnak küldik meg.
3. Május elején a munkaviszonyban álló pedagógusok részére kiírt pályázati felhívások a Művelődésügyi Közlönyben megjelennek.
4. Május 14-ig az óvodánál, illetőleg oktatási-nevelési intézménynél munkaviszonyban álló pedagógus képesítésűek pályázatukat benyújtják a munkáltatójukhoz, a más pályán dolgozó pedagógusok közvetlenül az álláshirdetőhöz.
5. Május 22-ig az óvodák, illetve az oktatási-nevelési intézmények a pedagógusok pályázatát az álláshirdetőkhöz továbbítják.
6. Június 3-ig az álláshirdetők a pályázatokat elbírálják és döntésükről értesítik az érdekelteket.
7. Június 10-ig a munkaviszonyban álló pályázó az állás elfogadásáról értesíti az álláshirdetőt.
c) Egyéb feladatok
1. Június 10-től a művelődésügyi osztály gondoskodik a meghirdetett és be nem töltött, valamint a megüresedő álláshelyek folyamatos nyilvántartásáról.2. Július 1-ig a pedagógusképző intézmények a pályázatok lebonyolításának tapasztalatairól és a végző hallgatók elhelyezkedéséről tájékoztató jelentést küldenek az Oktatási Minisztériumnak.
3. Szeptember 30-ig a művelődésügyi osztályok a tanév személyi előkészítéséről és a pedagógus munkakörök betöltésének tapasztalatairól tájékoztató jelentést küldenek az Oktatási Minisztériumnak.
Lábjegyzet
* Az 1977/78. tanévre a bejelentés külön felhívás alapján megtörtént.
