adozona.hu
6/1980. (IX. 13.) KGM rendelet
6/1980. (IX. 13.) KGM rendelet
a magasabb vezető állású dolgozók anyagi érdekeltségi rendszeréről
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A vállalatok magasabb vezető állású dolgozóinak anyagi érdekeltségi rendszeréről szóló 14/1979. (XI. 1.) MüM rendelet (a továbbiakban: R.) végrehajtására - a munkaügyi miniszterrel, az érdekelt miniszterekkel, az iparági szakszervezetekkel, valamint az Ipari Szövetkezetek Országos Tanácsával egyetértésben - a következőket rendelem.
A rendelet, hatálya:
a kohó- és gépipari ágazatba tartozó gazdálkodó szervezetekre [Ptk. 685. § c) pontja],
a Kohó- és Gépipari Szervezési és Számítástechnikai ...
6/1980. (IX. 13.) KGM rendelet
a magasabb vezető állású dolgozók anyagi érdekeltségi rendszeréről
A vállalatok magasabb vezető állású dolgozóinak anyagi érdekeltségi rendszeréről szóló 14/1979. (XI. 1.) MüM rendelet (a továbbiakban: R.) végrehajtására - a munkaügyi miniszterrel, az érdekelt miniszterekkel, az iparági szakszervezetekkel, valamint az Ipari Szövetkezetek Országos Tanácsával egyetértésben - a következőket rendelem.
1. §A rendelet, hatálya:
a) a kohó- és gépipari ágazatba tartozó gazdálkodó szervezetekre [Ptk. 685. § c) pontja],
b) a Kohó- és Gépipari Szervezési és Számítástechnikai Intézetre és a Kohó- és Gépipari Tudományos Informatikai és Ipargazdasági Központra (a továbbiakban együtt: vállalat), valamint azok magasabb vezető állású dolgozóira terjed ki.
2. §
(1) A prémiumfeladat alapja - kivéve a 2. § (2) és (3) bekezdésében foglaltakat - a R. 1. sz. mellékletének I. fejezetében meghatározott vállalati jövedelmezőségi mutató.
(2) A kutató, a kutató-fejlesztő intézetek, a Kohó- és Gépipari Szervezési és Számítástechnikai Intézet és a Kohó- és Gépipari Tudományos Informatikai és Ipargazdasági Központ magasabb vezetőállású dolgozóinak premizálásánál az (1) bekezdésben meghatározott mutató helyett nagyfontosságú kutatási feladatokat, illetőleg a tárgyévi súlyponti célok megvalósítását kell prémiumfeladatként kitűzni.
(3) A felügyeleti szerv - a kohó- és gépipari miniszterrel egyetértésben - kivételesen a prémiumfeladat alapjául az érintett vállalatra vonatkozó bérszabályozás szerinti mutató alkalmazását is előírhatja. Ez esetben a R. 1. sz. mellékletének II. vagy III. fejezetében meghatározott módon kell eljárni.
3. §
(1) A jogi személyiséggel rendelkező gazdasági társulások (a továbbiakban: társulás) magasabb vezető állású dolgozóinak prémiuma a társulást létrehozó gazdálkodó szervezetek magasabb vezető állású dolgozói csökkentés, illetőleg megvonás nélküli prémiumának átlaga. A számításnál a társulást létrehozó gazdasági szervezetek magasabb vezető állású dolgozói részére a tárgyévre elszámolt prémiumok együttes összegét viszonyítani kell a kifizetett éves alapbérük együttes összegéhez.
(2) A társulások magasabb vezetőállású dolgozóinak prémiumfeladata, jutalmazása tekintetében az illetékes fővárosi, megyei tanács elnökének -ha szövetkezet is tagja a társulásnak, a területi szövetséggel egyetértésben kialakított - javaslata alapján az igazgató tanács dönt. A társulások esetében a kohó- és gépipari miniszter - ha szövetkezet is tagja a társulásnak, az OKISZ-szal egyetértésben kialakított - előzetes hozzájárulása szükséges.]
4. §
(1) A R. 6. §-ának (1)-(3) bekezdésében foglaltakon túlmenően 20%-kal - súlyos mulasztás esetén nagyobb mértékben - kell a prémium összegét csökkenteni, ha a vállalat
a) a kötelezően előírt fajlagos energia felhasználási mutatót nem tartja be. illetőleg az előírt energia felhasználási szintet meghaladó energiát vesz igénybe,
b) a költségvetési kapcsolatok jelentős nagyságú szabálytalan teljesítéséért, helytelen mérlegadatok; illetőleg eredmény kimutatásáért, valamint ha a számviteli és bizonylati rend. okmányfegyelem megsértéséért a PM Bevételi Főigazgatóságának szervei részéről jogerős határozattal elmarasztalásban részesült.
(2) A kiemelt beruházások határidejének elmulasztása esetén a 75.110/1975. (KGK. 30.) KGM-NIM utasítás hatálya alá tartozó állami vállalatok magasabb vezető állású dolgozóinak prémiumát, jutalmazását az utasítás 6. § (2) bekezdése alapján kell csökkenteni, illetőleg megvonni.
5. §
A tevékenység átfogó értékelésén alapuló jutalom mértékének megállapításánál a R. 2. sz. mellékletében foglaltakon túlmenően figyelembe kell venni
- az anyag- és energiatakarékossággal kapcsolatos rendelkezések végrehajtását,
- az energiatakarékos technológiák szélesebb körű alkalmazását,
- a munkaerőgazdálkodás hatékonyságának növelését,
- a nagy termelékenységű (hatékonyságú) gépek kihasználásának fokozását,
- a készletgazdálkodás színvonalának javítását,
- a szerződéses fegyelem érvényesítését.
6. §
(1) E rendelet a kihirdetése napján lép hatályba. Rendelkezéseit első ízben az 1980. gazdasági év eredményei alapján járó díjazásokra kell alkalmazni.
(2) A vezető állású dolgozók premizálásáról és jutalmazásáról szóló 2/1976. (III. 27.) KGM rendelet hatályát veszti.
Rabi Béla s. k.,
kohó- és gépipari minisztériumi államtitkár