adozona.hu
12/1980. (VII. 15.) BkM rendelet
12/1980. (VII. 15.) BkM rendelet
a magasabb vezető állású dolgozók anyagi érdekeltségi rendszeréről
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A vállalatok magasabb vezető állású dolgozóinak anyagi érdekeltségi rendszeréről szóló 14/1979. (XI. 1.) MüM rendelet (a továbbiakban: R.) egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról - a munkaügyi miniszterrel, az érdekelt miniszterekkel, a Kereskedelmi, Pénzügyi és Vendéglátóipari Dolgozók Szakszervezetével és a Fogyasztási Szövetkeztek Országos Tanácsával egyetértésben - a következőket rendelem.
A rendelet hatálya kiterjed
a mezőgazdasági termék-nagykereskedelem (512),
a fogyasztási cikk nagy...
12/1980. (VII. 15.) BkM rendelet
a magasabb vezető állású dolgozók anyagi érdekeltségi rendszeréről
A vállalatok magasabb vezető állású dolgozóinak anyagi érdekeltségi rendszeréről szóló 14/1979. (XI. 1.) MüM rendelet (a továbbiakban: R.) egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról - a munkaügyi miniszterrel, az érdekelt miniszterekkel, a Kereskedelmi, Pénzügyi és Vendéglátóipari Dolgozók Szakszervezetével és a Fogyasztási Szövetkeztek Országos Tanácsával egyetértésben - a következőket rendelem.
1. §A rendelet hatálya kiterjed
a) a mezőgazdasági termék-nagykereskedelem (512),
a fogyasztási cikk nagykereskedelem (514),
a bolti kiskereskedelem (515) és
a vendéglátás (517)
alágazatba sorolt vállalatokra;
b) a vegyes tevékenységű kereskedelem (518) alágazatba sorolt vállalatokra és szövetkezetekre;
c) a R. hatálya alá tartozó szolgáltatás (519)* alágazatba sorolt gazdálkodó szervezetekre (a továbbiakban együtt: vállalat).
2. §
(1) A prémiumfeladat alapja - a 3. § (2) és (3) bekezdésében foglalt kivétellel - a R. 1. sz. mellékletében meghatározott vállalati jövedelmezőségi mutató.
(2) A jövedelmezőségi mutatót a 17/1979. (XI. 1.) PM rendelet 3. sz. mellékletében foglaltak szerint kell kiszámítani.
(3) A 17/1979. (XI. 1.) PM rendelet 3. számú melléklete szerinti nettó eszközérték megállapításánál kizárólag a beépített ingatlanok bérleti díját a külön előírások szerint kell figyelembe venni.
3. §
(1) A felügyeleti szerv a prémiumszorzót - a (2) bekezdésben foglalt kivétellel - a R. 3. számú melléklete I. fejezetének 3. pontjában előírt prémiumszorzó helyett az e rendelet mellékletében szakágazatonként meghatározott prémiumszorzók figyelembevételével állapítja meg.
(2) A központi bérszínvonal-szabályozásba vont, az 5191 szakágazatba tartozó jogi személyiséggel rendelkező gazdasági társulások (továbbiakban: társulás) magasabb vezető állású dolgozóinak prémiuma - a kizárólag termelőszövetkezetek által létrehozott társulások magasabb vezető állású dolgozóinak kivételével - a társulást létrehozó gazdálkodó szervezetek magasabb vezető állású dolgozói csökkentés, illetve megvonás nélküli prémiumának átlaga. A számításnál a társulást létrehozó gazdálkodó szervezetek magasabb vezető állású dolgozói részére a tárgyévre elszámolt prémiumok együttes összegét viszonyítani kell a kifizetett éves alapbérük együttes összegéhez. A társulás magasabb vezető állású dolgozóinak prémiumát az így kapott index és a részükre kifizetett éves alapbér figyelembevételével kell kiszámítani.
(3) Az 5122 szakágazatba tartozó zöldség- és gyümölcs-nagykereskedelmi vállalatok magasabb vezető állású dolgozói prémiumfeladatának alapja a bérarányos nyereségmutató
E mutatónál a vállalati elszámolás (érdekeltség) alapjául szolgáló nyereséget és a bérszabályozás hatálya alá tartozó bértömeget kell figyelembe venni. A ZÖLDKER Központ magasabb vezető állású dolgozói prémiumfeladatának alapja a tagvállalatok által elért átlagos bérarányos nyereségmutató.
4. §
A felügyeleti szerv - a belkereskedelmi miniszterrel egyetértésben - kivételes esetben a prémiumfeladat alapjául az érintett vállalatokra vonatkozó bérszabályozás szerinti mutatót is előírhat. Ez esetben a R. 1. sz. mellékletének II. vagy III. fejezetében meghatározott módon kell eljárni.
5. §
(1) A magasabb vezető állású dolgozók tevékenységének átfogó értékelésén alapuló jutalom mértékének megállapításánál a R. 2. sz. mellékletében foglaltak mellett a következő - a vállalat tevékenységi körének megfelelő - legfontosabb szempontokat kell figyelembe venni:
- az optimális mértékű bérfejlesztést,
- a kereskedelempolitikai irányelveknek megfelelő vállalati árpolitika megvalósítását, a fogyasztói árképzésre vonatkozó rendelkezések előírásainak betartását,
- a szerződéses fegyelem érvényesítését,
- az energiatakarékossággal kapcsolatos rendelkezések* végrehajtását,
- a forgalom növelését és az áruellátás javítását részben az egész lakosság, részben az egyes rétegek (gyermekes szülők, alacsony és közepes keresetűek, nyugdíjasok, fiatalok) igényét kielégítő fogyasztási cikkek biztosításával,
- a vendéglátásban a szeszmentes italok és az ételforgalom arányának növelését, a melegkonyhás üzletekben az alacsony jövedelmű rétegek igényeihez alkalmazkodó ételek választékának, a kiszolgálás színvonalának emelését,
- az idegenforgalmi vállalatoknál a konvertibilis valutabevétel növelését,
- a tartósan és idényszerűen jelentkező hiánycikkek pótlását, a választék bővítését,
- a készletek összetételének és a készletgazdálkodás színvonalának javítását,
- a háztáji és kisegítő gazdaságok termelésének fokozása érdekében a szervezési, szaktanácsadási, felvásárlási és a helyi árualapok bővítését szolgáló feldolgozási feladatok eredményesebb ellátását,
- a kis településeken a napi cikk kereskedelem fejlesztését.
(2) A társulások magasabb vezető állású dolgozóinak jutalmazása tekintetében az illetékes fővárosi, megyei tanács elnökének - ha szövetkezet is tagja a társulásnak, a területi szövetséggel egyetértésben kialakított - javaslata alapján az igazgatótanács dönt. Az országos jelentőségű társulások esetében a belkereskedelmi miniszter -ha szövetkezet is tagja a társulásnak, a szövetkezet országos érdekképviseleti szervével egyetértésben kialakított - előzetes hozzájárulása szükséges.
6. §
Ez a rendelet kihirdetése napján lép hatályba. Rendelkezéseit 1980. január hó 1. napjától kezdődően kell alkalmazni. Egyidejűleg a vezető állású dolgozók anyagi érdekeltségének rendszeréről szóló 10/1976. (VI. 12.) BkM rendelet hatályát veszti.
Dr. Juhár Zoltán s. k.,
belkereskedelmi minisztériumi államtitkár
Melléklet a 12/1980. (VII. 15.) BkM rendelethezLábjegyzet
*A jelzőszámok, valamint a mellékletben szereplő szakágazati megnevezés a 3/1975. (XI. 22.) KSH számú rendelkezés szerinti egységes ágazati osztályozási rendszernek felel meg.
* A takarékos energiagazdálkodásról szóló 2/1979. számú körrendelkezés (K. É. 1979. évi 22. szám).
