adozona.hu
9/1980. (VI. 24.) KM rendelet
9/1980. (VI. 24.) KM rendelet
a kulturális vállalatok magasabb vezető állású dolgozóinak anyagi érdekeltségi rendszeréről
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A vállalatok magasabb vezető állású dolgozóinak anyagi érdekeltségi rendszeréről szóló 14/1979. (XI. 1.) MüM rendelet (a továbbiakban: R.) végrehajtására - a munkaügyi miniszterrel és a szakmai szakszervezetekkel egyetértésben - a következőket rendelem:
A rendelet hatálya a kulturális- egyéb szolgáltatás (843) alágazatba tartozó minisztériumi és tanácsi vállalatok, valamint a Magyar Népköztársaság Művészeti Alapja vállalatai (a továbbiakban: kulturális vállalatok) magasabb vezető állású dolg...
9/1980. (VI. 24.) KM rendelet
a kulturális vállalatok magasabb vezető állású dolgozóinak anyagi érdekeltségi rendszeréről
A vállalatok magasabb vezető állású dolgozóinak anyagi érdekeltségi rendszeréről szóló 14/1979. (XI. 1.) MüM rendelet (a továbbiakban: R.) végrehajtására - a munkaügyi miniszterrel és a szakmai szakszervezetekkel egyetértésben - a következőket rendelem:
1. §(1) A rendelet hatálya a kulturális- egyéb szolgáltatás (843) alágazatba tartozó minisztériumi és tanácsi vállalatok, valamint a Magyar Népköztársaság Művészeti Alapja vállalatai (a továbbiakban: kulturális vállalatok) magasabb vezető állású dolgozóira terjed ki.
(2) Nem tartoznak a rendelet hatálya alá a lapkiadó vállalatok.
2. §
(1) Az R. 1. §-ának (2), valamint 3. §-ának (3) bekezdése alapján a kulturális vállalatoknál a magasabb vezető állású dolgozók anyagi ösztönzési rendszerét szorosan össze kell kapcsolni az elért kulturális eredményekkel, ezért a magasabb vezető állású dolgozók részére a prémiumfeladatokat a következő főbb kultúrpolitikai és ehhez kapcsolódó gazdálkodási követelmények figyelembevételével kell meghatározni:
a) a szocialista társadalom fejlesztését, a közgondolkodást, a szocialista eszmeiséget és erkölcsi normákat szolgáló kultúrpolitikai célok megvalósítása;
b) a közművelődésre vonatkozó határozatok végrehajtása érdekében kifejtett tevékenység, annak mérhető eredményei;
c) a munkásművelődést szolgáló intézkedések eredményessége érdekében kifejtett tevékenység;
d) a szocialista magyar kultúra nemzetközi terjesztésében való részvétel (kiállítás, bemutató stb.), annak közvetlen vagy közvetett elősegítése;
e) a kultúrpolitikai feladatok megvalósítását segítő gazdálkodási tevékenység, amely elősegíti az éves és a középtávú kulturális célok tervszerű teljesítését.
(2) A felügyeleti szerv [R. 2. § (5) bek.] a prémiumfeladatokat a mellékletben foglalt szakmai irányelvek alapulvételével tűzi ki.
(3) A tanácsi vállalatok tekintetében a prémiumfeladatok kitűzését jelentő kulturális teljesítménymutatókat az ágazati irányító szervvel történő egyeztetés alapján kell meghatározni.
3. §
A magasabb vezető állású dolgozók tevékenységének átfogó (komplex) értékelésén alapuló jutalom mértékét - az R. 2. számú mellékletében foglaltakon túlmenően - a gazdálkodás tervszerűségének, hatékonyságának és fejlesztésének növelése érdekében kifejtett vezetői tevékenység alapján kell megállapítani. Ennek során különös figyelmet kell fordítani a gazdálkodás emberi tényezőinek biztosítása érdekében kifejtett tevékenységre, ezen belül a munkakörülmények javítására, az üzemi demokrácia és a szocialista munkaverseny fejlesztésére.
4. §
Az átfogó értékelésen alapuló jutalmat az R. 6. §-ának (1)-(6) bekezdésében foglalt rendelkezéseken túlmenően csökkenteni kell, illetőleg súlyos mulasztás esetén meg kell vonni, ha
- a vállalat eredménye részesedési alap képzésére nem nyújt fedezetet;
- a vállalatot jogerős határozattal elmarasztalják a költségvetési kapcsolatok teljesítésében elkövetett szabálytalanságért;
- a vállalat felügyeleti szervének a pénzügyi revízió súlyos megállapításokat tartalmazó jelzést küld.
5. §
(1) Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba. Rendelkezéseit első ízben az 1980. év alapján járó díjazásokra kell alkalmazni.
(2) A kulturális vállalatok vezető állású dolgozóinak anyagi érdekeltségi rendszeréről szóló 3/1976. (VIII. 19.) KM rendelet hatályát veszti.
Pozsgay Imre s. k.,
kulturális miniszter
Melléklet a 9/1980. (VI. 24.) KM rendelethez
A magasabb vezető állású dolgozók prémiumfeladatainak meghatározására vonatkozó szakmai irányelvekI. FILMGYÁRTÁS
1. A mai társadalom valós problémáit tükröző filmek arányának és művészi színvonalának emelése.2. Az eszmei és művészi szempontból értékes magyar játék-, valamint rövidfilmek külföldi értékesítésének növelése.
3. A rajz- és szinkronfilmgyártás színvonalának emelése.
4. A külföldi megrendelők részére végzett bérmunka és produkciós gyártási szolgáltatás körének szélesítése, valamint a koprodukciós gyártás fejlesztése.
5. A film-nyersanyagokkal - elsősorban az importanyagokkal - való takarékos gazdálkodás, a gyártási normák betartása. \
6. A moziüzemek biztonságos és folyamatos üzemeltetésének elősegítése (alkatrészellátás, javítás, szerviz stb.).
II. MOZGÓKÉPFORGALMAZÁSI VÁLLALAT MOZIÜZEMI VÁLLALATOK
1. A filmforgalmazási és filmterjesztési munka színvonalának emelése, továbbá az összlátogatott-ságon belül a fontosabb műsorpolitikai mutatók teljesítése.2. A közművelődési feladatok megvalósulásának segítése, különös tekintettel a munkáskörzetek és az ifjúság filmellátottságának javítására, a közízlés formálására.
III. KÖNYVKIADÁS
1. A tematikai irányelvekben rögzített kultúrpolitikai feladatok végrehajtása.2. A kiadói munka, valamint a könyvek megjelentetésének tervszerűsége, a tankönyvek kiadási tervének teljesítése.
3. Az iskolai kötelező és ajánlott irodalom tervszerű, az oktatással összehangolt kiadása.
4. A nemzetközi és hazai közös kiadásokban, sorozatok megjelentetésében való részvétel.
5. A papírkeretek betartása.
IV. KÉPZŐMŰVÉSZET
1. A köztéri alkotások magas színvonalú kivitelezése.2. A zsűri által elfogadott iparművészeti alkotások propagálása és kiállításokon való bemutatása révén a közízlés formálásának elősegítése.
3. A képző- és iparművészeti alkotások exportjának növelése, új piacok felkutatása.
4. A művészek anyaggal való folyamatos ellátása.
V. MAGYAR HANGLEMEZGYÁRTÓ VÁLLALAT
1. Az éves komoly zenei hangfelvételi terv teljesítése mind a tartalom, mind a felvételi idő vonatkozásában.2. Meghatározott számú, saját kiadású komoly zenei hanglemezújdonság forgalomba hozása.
3. A komoly zenei hanglemezek kiadása a hangfelvételek befejezésétől számított 2 éven belül.
4. A saját kiadású komoly zenei hanglemezek értékesítési forgalmának meghatározott mértékű emelése a megelőző évi forgalomhoz képest.
VI. MAGYAR CIRKUSZ-ÉS VARIETÉ VÁLLALAT
1. A művészi színvonal javítása és az artistaművészet fejlesztésében elért eredmények fokozása.2. A lakosság szórakozási igényeinek fokozottabb kielégítése, és változatos cirkuszműsorokkal való ellátása.
3. A tőkés devizabevételi terv teljesítése.
VII. FŐVÁROSI VIDÁM PARK
1. A Vidám Park szórakoztató tevékenysége, és a látogatók kulturált kiszolgálása színvonalának emelése.2. A látogatók igényeihez alkalmazkodó, rugalmas üzemvitel biztosítása, az egyes üzemek nyitva tartási idejének, továbbá az elő- és utószezonban nyitva tartó üzemek körének meghatározásával.
3. A Vidám Park szórakoztató berendezéseinek korszerűsítése, fejlesztése, különös tekintettel a biztonságos üzemelés feltételeire.