adozona.hu
10/1980. (V. 29.) KPM rendelet
10/1980. (V. 29.) KPM rendelet
a magasabb vezető állású dolgozók premizálásáról és jutalmazásáról
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A vállalatok magasabb vezető állású dolgozóinak anyagi érdekeltségi rendszeréről szóló 14/1979. (XI. 1.) MüM rendelet (a továbbiakban: R.) egyes rendelkezéseinek végrehajtására - a munkaügyi miniszterrel és az érdekelt szakszervezetekkel egyetértésben - a következőket rendelem:
A rendelet hatálya a közlekedés és hírközlés népgazdasági ágba tartozó tevékenységet főtevékenységként végző gazdálkodó szervezetekre (a továbbiakban: vállalat) terjed ki.
A célfuvarozás (4121), a vegyes gépjárműközl...
A rendelet hatálya a közlekedés és hírközlés népgazdasági ágba tartozó tevékenységet főtevékenységként végző gazdálkodó szervezetekre (a továbbiakban: vállalat) terjed ki.
2. §
(a R. 3. §-ához)
(1) A célfuvarozás (4121), a vegyes gépjárműközlekedés (4122), a légiközlekedés (4151), a garázstevékenység (4172) szakágazatba tartozó vállalatok magasabb vezető állású dolgozói prémiumfeladatainak alapja a vállalati jövedelmezőségi mutató.
(2) A vasúti közlekedésben (411), a városi közlekedésben (413), a vízi közlekedésben (414) és a hírközlésben (42) a R. 3. § (3) bekezdése alapján az ágazat gazdálkodási feltételeinek figyelembevételével egyedi prémiumfeladat alkalmazható.
(3) A Közúti Közlekedési Tudományos Kutató Intézet, valamint a Közlekedésépítési és Szervező Közös Vállalat magasabb vezető állású dolgozóinak prémiumfeladatául a tárgyévi súlyponti célok megvalósítását kell előírni.
3. §
[a R. 6. §-ának (1) bekezdéséhez]
(1) Ha a vállalat fajlagos energiafelhasználása indokolatlanul nő, vagy ha az energiafelhasználás engedélyezett mennyiségét saját hibájából túllépi, a prémiumot legalább 20%-kal csökkenteni kell.
(2) Ha a vállalat nem rubel elszámolású bruttó bevétele forintban - a MÁV-nál éves átlagárfolyamon devizában - nem haladja meg az 1979. évi bevételt, a magasabb vezető állású dolgozók prémiumát a MALÉV-nál, a HUNGAROCAMION-nál, a MAHART-nál és a GYSEV-nál 50%-kal, a MÁV-nál 20%-kal kell csökkenteni.
4. §
(a R. 2. számú mellékletéhez)
A komplex értékelésen alapuló jutalmazásnál figyelembe kell venni e rendelet mellékletében felsorolt előírásokat is.
5. §
Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba; egyidejűleg a vezető állású dolgozók premizálásáról és jutalmazásáról szóló 10/1976. (IX. 9.) KPM rendelet hatályát veszti.
- ha a vállalat baleseti helyzete jelentős mértékben romlik (nő a balesetek száma, közfeltűnést keltő balesetek fordulnak elő, emelkedik a halálos üzemi balesetek száma stb.), a komplex értékelésen alapuló jutalmat csökkenteni kell, illetőleg - súlyosabb esetben - meg kell vonni;
- ha a vállalat fajlagos készletállománya indokolatlanul megnövekszik, a forgási sebesség lelassul, az éves jutalom összege legfeljebb a maximálisan adható jutalom [a R. 7. § (2) bek.] 50%-a lehet.