adozona.hu
20/1981. (VIII. 6.) ÉVM rendelet
20/1981. (VIII. 6.) ÉVM rendelet
a Munka Törvénykönyvének az építésügyi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 19/1971. (VI. 25.) ÉVM rendelet módosításáról
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A Munka Törvénykönyvének az építésügyi ágazatban történő végrehajtásáról szóló - a 9/1972. (VI. 3.) ÉVM, a 7/1973. (II. 25.) ÉVM, a 17/1977. (IV. 14.) ÉVM, a 6/1979. (III. 21.) ÉVM és a 7/1980. (I. 30.) ÉVM rendeletekkel módosított - 19/1971. (VI. 25.) ÉVM rendelet (a továbbiakban: R.) módosítására a munkaügyi miniszterrel, a többi érdekelt miniszterekkel (országos hatáskörű szervek vezetőivel), a Szakszervezetek Országos Tanácsával, az érintett ágazati iparági szakszervezetekkel, az Ipari Sz...
20/1981. (VIII. 6.) ÉVM rendelet
a Munka Törvénykönyvének az építésügyi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 19/1971. (VI. 25.) ÉVM rendelet módosításáról
A Munka Törvénykönyvének az építésügyi ágazatban történő végrehajtásáról szóló - a 9/1972. (VI. 3.) ÉVM, a 7/1973. (II. 25.) ÉVM, a 17/1977. (IV. 14.) ÉVM, a 6/1979. (III. 21.) ÉVM és a 7/1980. (I. 30.) ÉVM rendeletekkel módosított - 19/1971. (VI. 25.) ÉVM rendelet (a továbbiakban: R.) módosítására a munkaügyi miniszterrel, a többi érdekelt miniszterekkel (országos hatáskörű szervek vezetőivel), a Szakszervezetek Országos Tanácsával, az érintett ágazati iparági szakszervezetekkel, az Ipari Szövetkezetek Országos Tanácsával, a Fogyasztási Szövetkezetek Országos Tanácsával egyetértésben a következőket rendelem.
1. §A R. 2. §-ának helyébe a következő rendelkezés lép:
"2. § (1) A munkaszüneti napokat kivéve folyamatosan üzemelő (a továbbiakban: folyamatos munkaidőbeosztást alkalmazó) termelő, szolgáltató munkahelyeken foglalkoztatott dolgozókra vonatkozó munkaidőkeret - a törvényes heti munkaidőkeret alapulvételével - egy hétnél hosszabb, de egy hónapnál rövidebb naptári időszakra is (pl. 9 napos munkaidőkeret 6+3-as, 14 napos munkaidőkeret 9+5-ös, vagy 8+6-os, 15 napos munkaidőkeret lO+5-ös munkaidő-beosztással) megállapítható.
(2) Az éves munkaidőalap egyenlőtlen elosztása (a továbbiakban: idénymunkarend) esetében a heti munkaidő 52 óránál - az 1. § (1) bekezdés b) pontjában említett vállalatok parkfenntartó és kertészeti, temető-karbantartó és talajerőgazdálkodási részlegeinél 60 óránál - több és 36 óránál kevesebb, az egészségre ártalmas munkakörökben pedig, ha jogszabály másként nem rendelkezik, heti 48 óránál több és 30 óránál kevesebb nem lehet.
(3) Az Idénymunkarendben foglalkoztatott havidíjas dolgozók alapbérét a munkaidőkeret éven belüli változásától függetlenül minden hónapban azonos összegben kell folyósítani."
2. §
A R. 3. §-ának (1)-(3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(1) Folyamatos munkaidőbeosztást alkalmazó termelő (szolgáltató) munkahelyeken a munkaidő egybefüggően legfeljebb tíz munkanapra is beosztható. Ez esetben a szabadnapok összevontan is kiadhatók úgy, hogy számuk - a heti pihenőnapokkal együtt - hat naptári napnál több nem lehet.
(2) Ötnapos munkahét alkalmazása esetén a termelő, szolgáltató munkahelyeken az első és az utolsó munkanapra legalább 6 óra, folyamatos munkaidőbeosztás esetén pedig az összevont szabadnapokat megelőző és követő munkanapra legalább 5 óra munkaidőt kell ütemezni.
(3) Az építési-szerelési munkahelyeken foglalkoztatott dolgozók és az építési munkahelyet kiszolgáló (anyagtelepi, forgalmi) részlegek és segédüzemek dolgozóinak napi munkaideje idénymunkarend, továbbá folyamatos munkaidőbeosztás esetén 10,5 óránál több nem lehet."
3. §
A R. 13. §-ának (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(1) Az 1. § (1) bekezdésének b), f) és g) pontjában említett lakóházkezelési feladatokat ellátó szervezet
a) a vele munkaviszonyban álló, nem vezető állású dolgozójával 100 lakószobásnál nem nagyobb lakóházban - a 17/1979. (XII. 1.) MüM rendelet 33. §-ában foglaltak figyelembevételével - házfelügyelői vagy kivételesen lakóházfűtői teendők ellátásában is megállapodhat.
A 100 lakószobásnál nagyobb épületeknél a megállapodás csak a házfelügyelői teendők egy részére terjedhet ki;
b) a vele munkaviszonyban álló - korábban munkaköri feladatként alapmunkaköri teendőinek ellátásán túlmenően házfelügyelői vagy lakóházfűtői feladatokkal is megbízott - dolgozókkal a munkaszerződéseket az a) pontban előírt feltételek szerint legkésőbb 1981. szeptember 1. napjáig köteles módosítani."
4. §
Ez a rendelet kihirdetése napján lép hatályba; az 1-2. § rendelkezéseit az ötnapos munkahét 1013/1981. (IV. 27.) Mt. h. számú határozat szerint történő bevezetésének időpontjától kell alkalmazni.
Szabó János s. k.,
építésügyi és városfejlesztési minisztériumi államtitkár