7/1984. (V. 5.) IpM rendelet

a Munka Törvénykönyvének az ipari ágazatban történő végrehajtásáról

Kiválasztott időállapot: Mi ez?
  • Kibocsátó(k):
  • Jogterület(ek):
  • Tipus:
  • Érvényesség kezdete: 
  • Érvényesség vége: 

MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?

A Munka Törvénykönyvéről szóló 1967. évi II. törvény és a végrehajtása tárgyában kiadott 48/1979. (XII. 1.) MT számú rendelet (Mt. V.) 100. §-ának (2) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatal elnökével, az érdekelt miniszterekkel, az Ipari Szövetkezetek Országos Tanácsával és az érdekelt szakszervezetekkel egyetértésben a következőket rendelem:
A rendelet hatálya az ipari miniszter ágazati irányítása alá tartozó tevékenységet folytató munkáltatóra [Mt. V...

7/1984. (V. 5.) IpM rendelet
a Munka Törvénykönyvének az ipari ágazatban történő végrehajtásáról
A Munka Törvénykönyvéről szóló 1967. évi II. törvény és a végrehajtása tárgyában kiadott 48/1979. (XII. 1.) MT számú rendelet (Mt. V.) 100. §-ának (2) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatal elnökével, az érdekelt miniszterekkel, az Ipari Szövetkezetek Országos Tanácsával és az érdekelt szakszervezetekkel egyetértésben a következőket rendelem:
A rendelet hatálya
1. §
A rendelet hatálya az ipari miniszter ágazati irányítása alá tartozó tevékenységet folytató munkáltatóra [Mt. V. 99. § (2) bekezdésének c) pontja], a felügyelete alá tartozó költségvetési szervekre és a velük munkaviszonyban álló dolgozókra terjed ki.
[Mt. 38. § (2) bek.]
2. §
Az egészségre azonosan ártalmas munkakörülmények között foglalkoztatott dolgozó napi munkájának befejezése és a másnapi munkakezdés között legalább tizenegy óra pihenőidőt kell biztosítani.
[Mt. V. 62. § (2) bek.; 17/1979. (XII. 1.) MüM sz. r. 27. §., 29. § (1)-(2) bek.]
3. §
(1) Az éjszakai pótlék mérteke huzamosabb időn át végzett éjszakai munka esetén húsz százaléknál kisebb nem lehet
(2) A túlmunka idejére a pótlék mértékét -a túlórák számától függetlenül - kollektív szerződés száz százalékig terjedően is megállapíthatja.
(3) A földalatti pótlék 25-30 százalékig terjedően a bányászati alágazatban dolgozót minden föld alatt végzett munkája után megilleti. A kollektív szerződésben meghatározott nem fizikai állandó földalatti beosztású dolgozó havonta teljesített munkaideje egészére földalatti pótlékra akkor jogosult, ha a munkaidejének legalább háromnegyed részében föld alatt dolgozott. Az esetenként földalatti munkát végzők részére kollektív szerződésben földalatti pótlék átalány is megállapítható. A pótlék átalányt minden évben - az előző évi ténylegesen teljesített és bizonylatolt földalatti műszakok alapján - újra meg kell állapítani. A pótlék számítási alapja a törzsbér.
(4) A bányászati alágazatban - szakmányos csoport (csapat) bérezés esetén a csapatvezetőnek 5-20%-os mértékű - a kollektív szerződésben meghatározott - pótlék jár. A pótlék számítási alapja a törzsbér.
(5) A geológiai kutatásnál, fúrásnál a terepen munkában töltött időre a fizikai és nem fizikai állományú dolgozók részére - kollektív szerződésben meghatározott - 5-30%-ig terjedő tereppótlék jár. A pótlék számítási alapja a törzsbér.
(6) A bányamentési tanfolyamot végzett és bányamentőként alkalmazott dolgozónak a vizsga sikeres letétele után - kollektív szerződésben meghatározott és az egyéb bérjellegű költségek között elszámolható díj fizethető.
[Mt. 48. § (2) bek. - Mt. V. 63. § (1) bek.]
4. §
A szakmányos (bányász-darabbéres) dolgozónak jubileumi jutalomként földalatti pótlékkal növelt egyhavi személyi alapbért kell folyósítani.
Költségvetési szervekre vonatkozó rendelkezés
[Mt. V. 86. § (2) bek.]
5. §
Magasabb vezető állásúak a költségvetési szervek igazgatói.
Záró rendelkezések
6. §
Ez a rendelet kihirdetése napján lép hatályba.
Egyidejűleg a
4/1980. (III. 25.) KGM számú
2/1980. (IV. 1.0.) Kip. M. rendeletek, valamint a
6/1980. (IV. 28.) NIM számú rendelet 2., 3., 4., 5., 6., 7., 8. §-ai, a 10. §-a, 11. §-a, továbbá a 13., 14., 15. §-ai
hatályukat vesztik.
Dr. Kapolyi László s. k.,
ipari miniszter
A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A jogszabály aktuális szövegét és időállapotait előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el!

A folytatáshoz előfizetés szükséges!
A jogi tudástár előfizetői funkcióit csak előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink használhatják: az aktuális időállapottól eltérő jogszabály tartalma (korábban vagy később hatályos), nyomtatás, másolás, letöltés PDF formátumban, hirdetés nélküli nézet.

A folytatáshoz lépjen be, vagy rendelje meg előfizetését.

Körbevezetjük a megújult Adózónán!

Kattintson a gombra, és megmutatjuk, hol találja az oldal főbb funkcióit.

MégseTovább
Jogszabályok és jogi segédletek

Ide kattintva könnyedén kereshet a közteherviseléssel kapcsolatos jogszabályok, NAV-, illetve APEH-tájékoztatók, egyéb hivatalos szabályozási dokumentumok között! Könnyen elérheti innen a legfontosabb jogszabályokat is.

MégseTovább
Kalkulátorok A-tól Z-ig

Kalkulátorainkat megújítottuk, de a számítások továbbra is megbízhatóak, szakértőink ellenőrizték. Előfizetőink saját eredményeiket elmenthetik, könnyedén kinyomtathatják.

MégseTovább
Segítség a gyakorlatban!

Tekintse át, mások milyen kérdésekre keresik a választ, és mit tanácsoltak szakértőink. Előfizetőként Ön is kérdéseket tehet fel, amelyre rövid időn belül személyre szabott válasz születik.

MégseTovább
Határidők és szakmai események tára

Folyamatosan frissülő naptár szolgáltatásunk segít utánanézni a befizetési, bevallási, adatszolgáltatási határidőknek, megtalálja a részleteket, tájékoztatást kap konferenciákról, oktatásokról. Előfizetőink e-mailben is kérhetnek emlékeztetőt.

MégseTovább
Aktuálisabb témáink

Kategóriáink mintegy rovatként gyűjtik magukba szakmai cikkeinket, egyéb tartalmainkat. A jobb szélső linkre kattintva megtalálja további kategóriáink listáját is.

MégseTovább
Mi történt, amióta legutóbb nálunk járt...

Rendszeres látogatóként ezekre az ikonokra kattintva megtalálja a legutóbbi itt járta óta keletkezett cikkeinket, a közelgő eseményeket, vagy előfizetőnkként az Önnek szóló személyes üzenetek listáját.

MégseTovább
Legyen partnerünk!

Ha regisztrál nálunk és igénybe veszi előfizetőknek biztosított szolgáltatásainkat, számos hasznos funkcióval segítjük szakmai munkáját a mindennapokban. Ide kattintva tájékozódhat, miért érdemes előfizetővé válni!

Tovább