adozona.hu
15/1983. (X. 6.) ÉVM rendelet
15/1983. (X. 6.) ÉVM rendelet
az utazási kedvezményekről és a dolgozók gépjárművel történő csoportos szállításáról
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A 18/1979. (XII. 1.) MüM számú rendelet 23. §-ában kapott felhatalmazás alapján - a közlekedési miniszterrel, a pénzügyminiszterrel, az érdekelt más miniszterekkel és országos hatáskörű szervek vezetőivel, az érintett szakszervezetekkel, a Fogyasztási Szövetkezetek Országos Tanácsával, az Ipari Szövetkezetek Országos Tanácsával, valamint a Termelőszövetkezetek Országos Tanácsával egyetértésben - a következőket rendelem.
A rendelet hatálya kiterjed:
a "21 építőipari kivitelezés" ágazatba tar...
15/1983. (X. 6.) ÉVM rendelet
az utazási kedvezményekről és a dolgozók gépjárművel történő csoportos szállításáról
A 18/1979. (XII. 1.) MüM számú rendelet 23. §-ában kapott felhatalmazás alapján - a közlekedési miniszterrel, a pénzügyminiszterrel, az érdekelt más miniszterekkel és országos hatáskörű szervek vezetőivel, az érintett szakszervezetekkel, a Fogyasztási Szövetkezetek Országos Tanácsával, az Ipari Szövetkezetek Országos Tanácsával, valamint a Termelőszövetkezetek Országos Tanácsával egyetértésben - a következőket rendelem.
A rendelet hatálya
1. §A rendelet hatálya kiterjed:
a) a "21 építőipari kivitelezés" ágazatba tartozó gazdálkodó szervezetekre [Ptk. 685. § c) pont.];
b) a kivitelező építőipari részlegeiket illetően a "21. építőipari kivitelezés" ágazatba nem tartozó gazdálkodó szervezetekre, ideértve az állami költségvetési szervezeteket is;
c) az a)-b) pontban említett szervezetek munkaviszonyban álló dolgozóira (a továbbiakban: dolgozó).
Helyközi utazási kedvezmények
2. §(1) Az 1. §-ban felsorolt szervezetek (továbbiakban: vállalat) távolsági közforgalmú közlekedési eszközzel munkába járó dolgozóik részére a munkaviszony tartama alatt:
a) a lakóhely és a munkahely közötti naponkénti utazáshoz,
b) a lakóhely és a munkahely közötti hétvégi (heti egyszeri, illetve havi kétszeri) utazáshoz kötelesek a 13/1982. (XII. 27.) KPM számú rendelet mellékletének IV/D. fejezetében foglaltak szerinti kedvezményeket - figyelemmel a 98/1982. (XII. 27.) PM számú rendelet előírásaira is - az e rendeletben foglalt kiegészítésekkel és eltérésekkel biztosítani.
(2) Az ideiglenes lakóhelyéről naponta bejáró dolgozót az állandó lakóhelyre történő hétvégi hazautazás kedvezménye is megilleti.
3. §
Ha a heti egyszeri utazási kedvezményre való jogosultságot hitelt érdemlő módon egyébként (személyi igazolvány adatai, családi pótlékra jogosító igazolás vagy nyilatkozat alapján stb.) nem lehet megállapítani, azt a dolgozónak a községi szakigazgatási szerv, városi (fővárosi kerületi) tanács végrehajtó bizottsága igazgatási feladatot ellátó szakigazgatási szerve, illetőleg a megyei városi kerületi hivatal által kiállított családfenntartó (együttélési) igazolással kell bizonyítania.
4. §
(1) Ha a dolgozó a hétvégi utazásra szolgáló (egy útra szóló vagy menettérti) menetjegyét az érvényessége lejártáig rajta kívül álló okból nem tudja felhasználni, részére az utazási költségtérítést a lejárt jegyére is meg kell adni. Igazolatlan távollét esetében viszont a menetjegy teljes költsége a dolgozót terheli.
(2) Ha a dolgozó munkaviszonyát jogellenesen szünteti meg, vagy az fegyelmi elbocsátás folytán, illetőleg jogellenes kilépés címén szűnik meg, a dolgozó köteles az emiatt fel nem használt vagy havi bérletjegy vállalatot terhelő költségének időarányos részét a vállalat számára megtéríteni.
(3) A munkahelyre naponta bejáró dolgozó a vállalatot terhelő utazási költségnek az igazolatlanul távol töltött munkanapokra jutó arányos részét köteles a vállalat részére megtéríteni.
A hazautazási költség havi egyszeri megtérítése
5. §(1) A vállalatnak az építőipari tevékenységen foglalkoztatott, változó munkahelyre alkalmazott dolgozója, valamint az a "21 építőipari kivitelezés" ágazatba sorolt szervezetek segédüzemi dolgozója részére havonta egy alkalommal meg kell téríteni a hazautazás teljes költségét, amennyiben a havi munkaidőkeretet ledolgozta.
(2) Az (1) bekezdés alkalmazása szempontjából a keresőképtelenséggel járó betegség, a fizetett szabadság, az öt napnál nem hosszabb időtartamú fizetés nélküli szabadság, valamint az egyéb igazolt távollét munkában töltött időnek számít, függetlenül attól, hogy erre az időre a munkaviszonyra vonatkozó szabály előír díjazást vagy sem.
(3) A hétvégi kedvezményes utazások száma - ideértve az (1) bekezdésben foglalt ingyenes utazást is - nem haladhatja meg a tárgyhónap pihenőnapjai (vasárnapjai) számát. A dolgozó az utazási kedvezményt - a munkaidőbeosztástól függően - a hónap bármely napján igénybe veheti.
(4) Az (1) bekezdés szerinti hazautazási költségtérítés áthelyezés esetén annál a vállalatnál illeti meg a dolgozót, ahol a havi törvényes munkaidőkeret nagyobb részét ledolgozta.
Egyéb helyközi utazási költség megtérítése
6. §(1) A vállalatnak az építőipari tevékenységen foglalkoztatott, változó munkahelyre alkalmazott dolgozója részére a más helységben levő munkahelyre történő átirányítással kapcsolatban meg kell térítenie:
a) a bérletidőszak végéig felmerülő utazási többletköltséget, ha a dolgozó az új munkahelyre történő utazáshoz a naponkénti munkábajárásra szolgáló bérletjegyét nem használhatja;
b) a lakóhely és a munkahely közötti helyközi utazások költségét, ha a dolgozó munkahelye bérletidőszakon belül olyan gyakran változik, hogy a napi munkábajáráshoz bérletjegy váltása nem célszerű;
c) a lakóhely (átirányítást megelőző szálláshely) és az új munkahely (szálláshely) közötti egyszeri utazás teljes költségét.
(2) Ha a vállalat az építőipari tevékenységen foglalkoztatott, változó munkahelyre alkalmazott - és egyébként szálláson történő elhelyezésre jogosult - dolgozóját a munkahelyi közigazgatási határán kívül levő szálláson helyezi el; és a munkahelyre történő szállításról nem gondoskodik [11. § (1) bekezdés a) pont.]
a) a munkahely és a szálláshely közötti utazás teljes költségét, illetve
b) ha a dolgozó az utazás útvonalának egy részére (pl. a lakása és korábbi munkahelyé közötti távolságra) utazási bérlettel rendelkezik, az utazás többletköltségét
a dolgozó részére meg kell téríteni.
7. §
(1) Ha az utazási költségtérítésre jogosult dolgozó olyan helységben lakik, ahonnan vonattal és közforgalmú autóbusszal is lehet munkába járni, a vállalat a dolgozó és a vállalat érdekének mérlegelésével dönti el, hogy melyik utazási kedvezményt biztosítja.
(2) Száz kilométer vagy azt meghaladó utazási távolság esetén az utazási idő és a csoportos szállítás költségének csökkentése érdekében - elsődlegesen hétvégi utazásnál - a vállalat a gyorsvonat 2. kocsiosztályának igénybevételét is engedélyezheti. Az utazási kedvezményt a ténylegesen felmerülő utazási költség alapján kell megállapítani.
Helyi utazási költségek megtérítése
8. §(1) A munkábajáráshoz szükséges, helyi közlekedési eszközök igénybevételére jogosító (villamos, autóbusz vagy kombinált) bérlet költségét a vállalat a dolgozó részére nem térítheti meg.
(2) Ha a változó munkahelyre alkalmazott dolgozót a helység közigazgatási határán belül más munkahelyre a bérleti időszak alatt átirányítják és annak következtében a helyi utazásra szolgáló bérletét tovább nem használhatja, a bérleti időszak végéig felmerülő utazási többletköltség a vállalatot terheli.
9. §
A hivatalos célú helyi utazás költségét a vállalat viseli, amennyiben a dolgozó olyan közlekedési eszközt kénytelen igénybe venni, amelyre a napi munkába járásra szolgáló bérlete nem érvényes vagy a munkábajáráshoz egyébként közforgalmú közlekedési eszközt nem kell igénybe vennie.
A dolgozó gépjárművel történő csoportos szállítása
10. §(1) A vállalat dolgozóit - a 11. § (1) bekezdésében meghatározott eseteken kívül - a munkahelyről vagy szálláshelyről csak a közigazgatási határon kívül eső lakóhelyükre és vissza, továbbá csak térítés ellenében és a vállalat gazdaságos működésének szem előtt tartásával szállíthatja.
(2) A gépjárművel (vállalati saját, bérelt, illetőleg szerződéses autóbusszal vagy mikrobusszal) történő csoportos szállításért a dolgozó által fizetendő térítési díj mértéke ugyanaz, mint a személyvonat 2. kocsiosztályon - azonos távolságra - történő utazásnál a dolgozót egyébként terhelő utazási költség.
(3) A vállalat a gépjárművel történő csoportos szállítást más közületi szerv [59/1982. (XI. 16.) MT számú rendelet 1. § (1) bekezdése] ilyen célú járművei szabad kapacitásának igénybevételével köteles megoldani, ha erre lehetőség van és ez a gazdaságosabb.
11. §
(1) A vállalat köteles az építőipari tevékenységen foglalkoztatott, változó munkahelyre alkalmazott dolgozóit és a "21 építőipari kivitelezés" ágazatba tartozó szervezetek telephelyen kívül foglalkoztatott segédüzemi dolgozóit is térítésmentesen szállítani:
a) a szálláshelyről a munkahelyre és vissza, továbbá
b) más munkahelyre történő átirányítás esetén a távolsági közforgalmú közlekedési eszköznek a munkahelyhez legközelebb eső állomásáról (megállóhelyéről) a munkahelyre, illetve a munkahelyről az állomásra (megállóhelyre), ha a munkahely és a szálláshely, illetve az állomás (megállóhely) közötti távolság a 2,5 km-t meghaladja és a munkahelyi közforgalmú közlekedési eszközzel nem közelíthető meg.
(2) Az (1) bekezdésben foglaltakon kívül a vállalat kizárólagosan a közigazgatási határon belüli útvonalon a dolgozót még térítés ellenében sem szállíthatja.
Záró rendelkezések
12. §Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba, egyidejűleg a 10/1973. (IV. 18.) ÉVM számú rendelet és az azt módosító 13/1977. (II. 9.) ÉVM számú rendelet hatályát veszti.
Dr. Ábrahám Kálmán s. k.,
építésügyi és városfejlesztési miniszter