adozona.hu
1/1982. (V. 24.) ME rendelet
1/1982. (V. 24.) ME rendelet
egyes munkaügyi rendelkezések módosításáról
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A Munka Törvénykönyve végrehajtásáról szóló 48/1979. (XII. 1.) MT számú rendelet 100. §-ának (1) bekezdése alapján a következőket rendelem:
A másodállás, mellékfoglalkozás és munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében történő foglalkoztatásról szóló 1/1976. (I. 31.) MüM számú rendelet 3. § (3) bekezdése a következők szerint módosul:
"(3) Az összeférhetetlenség tilalma alól - ha jogszabály eltérően nem rendelkezik - magasabb vezető állású dolgozóknál a kinevező szerv vezetője, egyéb d...
1/1982. (V. 24.) ME rendelet
egyes munkaügyi rendelkezések módosításáról
A Munka Törvénykönyve végrehajtásáról szóló 48/1979. (XII. 1.) MT számú rendelet 100. §-ának (1) bekezdése alapján a következőket rendelem:
1. §A másodállás, mellékfoglalkozás és munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében történő foglalkoztatásról szóló 1/1976. (I. 31.) MüM számú rendelet 3. § (3) bekezdése a következők szerint módosul:
"(3) Az összeférhetetlenség tilalma alól - ha jogszabály eltérően nem rendelkezik - magasabb vezető állású dolgozóknál a kinevező szerv vezetője, egyéb dolgozók tekintetében a főfoglalkozás szerinti munkáltató szerv vezetője, az (1) bekezdésben meghatározott esetekben pedig a második (további) munkaviszonyt, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyt létesíteni kívánó szerv vezetője - személyes hatáskörben - felmentést adhat."
2. §
A kollektív szerződésekről szóló 20/1979. (XII. 1.) MüM számú rendelet 14. § (2) bekezdése hatályát veszti; a 12. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
"12. § A kollektív szerződést, annak függelékét és módosítását a kihirdetéssel egyidejűleg meg kell küldeni a munkáltatónál szervezett munkaügyi döntőbizottságnak és a szakszervezeti jogsegélyszolgálatnak."
3. §
Az ösztöndíjjal külföldön tartózkodók munkaviszonyáról szóló 5/1970. (VII. 23.) MüM-PM számú együttes rendelet 2. § (3) bekezdés b) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
"b) ha az egyezmény a belföldi díjazásra feltételeket nem tartalmaz, úgy a munkáltató által megengedhető díjazás felső határa, rubel elszámolás alá tartozó területre történt kiutazás esetén a teljes átlagkereset, egyéb esetekben pedig az átlagkereset hetven százaléka. Ha azonban a kapott ösztöndíj az adott országra vonatkozó - és a hivatalos kiküldetést teljesítők által tanulmányutak esetén felszámítható - napidíj és szállásköltség átalányösszegét meghaladja, a díjazás felső határát a devizakülönbözet forint ellenértékével csökkenteni kell."
4. §
A külföldön munkát vállaló dolgozók munkaviszonyáról szóló 17/1967. (XII. 31.) MüM számú rendelet 4. §-ának (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(1) A dolgozó a külföldi munkavállalása tartama alatt belföldi vállalatától munkabért nem kaphat. Ez alól indokolt esetben a munkáltató szerv vezetője - személyes hatáskörben - kivételt tehet."
5. §
(1) Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba.
(2) Egyidejűleg az egyes munkaügyi rendelkezések módosításáról és hatályon kívül helyezéséről szóló 3/1978. (I. 18.) MüM számú rendelet hatályát veszti.
Faluvégi Lajos s. k.,
a Minisztertanács elnökhelyettese