adozona.hu
3/1982. (III. 8.) BkM rendelet
3/1982. (III. 8.) BkM rendelet
az üzletszerzők, a propagandisták és az ügynökök díjazásáról
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
Az 1/1978. (I. 14.) MüM számú rendelet 2. § (2) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján az érdekelt szervekkel, az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatal Elnökével, a Szakszervezetek Országos Tanácsával, a Kereskedelmi, Pénzügyi és Vendéglátóipari Dolgozók Szakszervezete Elnökével, a Fogyasztási Szövetkezetek Országos Tanácsával és az Ipari Szövetkezetek Országos Tanácsával egyetértésben a következőket rendelem.
E rendelet hatálya kiterjed a belkereskedelmi tevékenységet folytató gazdálkodó sze...
3/1982. (III. 8.) BkM rendelet
az üzletszerzők, a propagandisták és az ügynökök díjazásáról
Az 1/1978. (I. 14.) MüM számú rendelet 2. § (2) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján az érdekelt szervekkel, az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatal Elnökével, a Szakszervezetek Országos Tanácsával, a Kereskedelmi, Pénzügyi és Vendéglátóipari Dolgozók Szakszervezete Elnökével, a Fogyasztási Szövetkezetek Országos Tanácsával és az Ipari Szövetkezetek Országos Tanácsával egyetértésben a következőket rendelem.
1. §E rendelet hatálya kiterjed a belkereskedelmi tevékenységet folytató gazdálkodó szervezetekre [Ptk. 685. § c) pont, a továbbiakban: vállalat], valamint a velük munkaviszonyban, illetőleg szövetkezeti tagsági viszonyban álló üzletszerzőkre, propagandistákra és ügynökökre (a továbbiakban: üzletszerző).
2. §
(1) Az üzletszerző részére a naptári évben, az éves törvényes munkaidő teljesítése esetén a bérköltség terhére főállásban kifizethető díjazás felső határa 90 000 Ft.
(2) A szakmai gyakorlattal rendelkező és kiemelkedő munkát végzők munkájának elismerése érdekében a tárgyévben a vállalatnál foglalkoztatott üzletszerzői létszám 30%-ánál a bérköltség terhére kifizethető díjazás felső határa 108 000 Ft.
(3) Ha az üzletszerű csak az év egy részében végzett munkát, a munkában nem töltött idővel, valamint az igazolt és igazolatlan távollét miatt kiesett munkaidővel az (1)-(2) bekezdésben meghatározott összeget arányosan csökkenteni kell.
(4) A bérköltség terhére havonta kifizetett díjazás a 10 000 forintot nem haladhatja meg.
(5) A másodállásban végzett munkáért járó díjazás évi összege 18 000 forintnál több nem lehet.
3. §
(1) A személyi alapbér megállapításánál a 30/1980. (XII. 29.) MüM számú rendelettel módosított 1/1978. (I. 14.) MüM számú rendelet 2. § (1) bekezdésében meghatározott besorolási feltételeken túl a szakképzettséget nyújtó iskolai végzettséget és az üzletszerzői tevékenység eredményességét is figyelembe kell venni.
(2) A tiszta jutalékrendszerben foglalkoztatott üzletszerző biztosított bére a ledolgozott időre járó személyi alapbér.
(3) Az anyagi érdekeltség növelése, valamint a teljesítmény szerinti díjazás biztosítása érdekében a teljesítménykövetelményeket, jutalékkulcsokat rendszeresen felül kell vizsgálni.
4. §
(1) Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba, rendelkezéseit 1982. január 1-től kell alkalmazni. Egyidejűleg az üzletszerzők, propagandisták és az ügynökök díjazásáról szóló 7/1978. (V. 8.) BkM számú rendelet hatályát veszti.
(2) Ha a 3. § (2) bekezdés szerinti személyi alapbér összege alacsonyabb, mint az e rendelet hatályba lépésekor - munkajogi szabály alapján -biztosított bér, akkor amíg a személyi alapbér ezt nem éri el, az üzletszerző részére a korábbi biztosított bért kell figyelembe venni.
Dr. Sághy Vilmos s. k.,
belkereskedelmi miniszter