adozona.hu
11/1987. (XII. 24.) MÉM rendelet
11/1987. (XII. 24.) MÉM rendelet
a vezetők és egyes munkakörök betöltéséhez szükséges szakmai képesítési előírásokról
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
Az állami személyzeti munkáról szóló 1001/1987. (I. 15.) Mt. h. számú határozat 18. pontjában foglalt felhatalmazás alapján - az érdekelt miniszterekkel, a Termelőszövetkezetek Országos Tanácsával és az érdekelt ágazati szakszervezetekkel egyetértésben - a következőket rendelem:
A rendelet hatálya kiterjed a mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszter ágazati irányítása alá tartozó tevékenységet folytató
állami vállalatra, jogi személyiséggel rendelkező gazdasági társulásra, leányvállalatra (a...
11/1987. (XII. 24.) MÉM rendelet
a vezetők és egyes munkakörök betöltéséhez szükséges szakmai képesítési előírásokról
Az állami személyzeti munkáról szóló 1001/1987. (I. 15.) Mt. h. számú határozat 18. pontjában foglalt felhatalmazás alapján - az érdekelt miniszterekkel, a Termelőszövetkezetek Országos Tanácsával és az érdekelt ágazati szakszervezetekkel egyetértésben - a következőket rendelem:
1. §A rendelet hatálya kiterjed a mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszter ágazati irányítása alá tartozó tevékenységet folytató
a) állami vállalatra, jogi személyiséggel rendelkező gazdasági társulásra, leányvállalatra (a továbbiakban: vállalat),
b) állami költségvetési szervre és a költségvetési rend szerint gazdálkodó szervre (a továbbiakban: költségvetési szerv),
2. §
(1) A vezetők és egyes munkakörök betöltésének képesítési előírásait, feltételeit
a) a vállalatok esetében a rendelet 1. számú melléklete,
b) a költségvetési szervek esetében a rendelet 2. számú melléklete tartalmazza.
(2) Amennyiben a vállalatnál, költségvetési szervnél alkalmazott vezetői munkakör elnevezése a mellékletben nem (esetleg összevontan) szerepel, a vezetői szint és a legjellemzőbb tevékenység alapján kell a munkakört meghatározni.
(3) A mellékletben felsorolt munkakörökre meghatározott feltételeken túl a munkáltató a feladatok ellátásához szükséges vagy hasznos egyéb követelményeket is előírhat (nyelvvizsga, szakmérnöki képesítés, vezetési gyakorlat stb.).
(4) A rendelettel nem érintett munkakörökben dolgozók képesítési, alkalmazási feltételeit a vállalatok, költségvetési szervek a kollektív szerződésekben, vagy a munkaügyi szabályzatokban határozzák meg, a rendelet elveit, a szakirányú munkakörök kiemelt fontosságát és a vonatkozó egyéb jogszabályokat figyelembe véve.
3. §
(1) A rendelet hatályba lépése után a mellékletben felsorolt munkakörökben - a mezőgazdasági szakjogász végzettséghez kötött munkakörök kivételével - csak az előírt képesítéssel és szakmai gyakorlati idővel rendelkező dolgozók alkalmazhatók (kinevezés, választás, áthelyezés, megbízás). A mezőgazdasági szakjogász végzettséget 1993. december 31-ig kell megszerezni.
(2) A rendelet hatályba lépése előtt alkalmazott dolgozót, aki a mellékletben szereplő munkakört tölti be és nem rendelkezik az előírt képesítéssel, három hónapon belül fel kell szólítani az előírt képesítés megszerzésére, amelynek határideje nem lehet hosszabb a szükséges tanulmányi idő két évvel növelt idejénél.
(3) A női dolgozó, aki a 45, illetőleg a férfi dolgozó, aki az 50. életévét a rendelet hatályba lépését megelőzően betöltötte és az előírt szakmai gyakorlattal rendelkezik
a) az előírt képesítés nélkül is tovább foglalkoztatható munkakörében,
b) kötelezni kell azonban az egyéb tanfolyam útján megszerezhető szakképzettség megszerzésére.
(4) Azt a dolgozót, aki a (2) bekezdésben foglalt felszólításra az előírt tanulmányokat egy éven belül nem kezdi meg, vagy az előírt képesítést a megjelölt határidőre nem szerzi meg, képesítésének megfelelő munkakörbe kell áthelyezni.
(5) Az a 40. életévét betöltött dolgozó, aki jelenlegi munkakörére a korábbi képesítési rendelkezések alapján előírt képesítést megszerezte, az e rendeletben előírt képesítésre nem kötelezhető.
4. §
A mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszter kivételesen indokolt esetben, a munkáltató javaslatára e rendeletben előírt képesítés, szakmai gyakorlati idő alól meghatározott időre, vagy határozatlan időre felmentést adhat.
5. §
E rendelet kihirdetése napján lép hatályba, egyidejűleg a 31/1977. (XI. 22.) MÉM rendelet, valamint az azt módosító 5/1979. (IV. 6.) MÉM rendelet 24. §-a, a 8/1981. (V. 28.) MÉM rendelet, a 23/1982. (XI. 16.) MÉM rendelet és a 9/1985. (V. 23.) MÉM rendelet 5. §-a hatályát veszti.
Váncsa Jenő s. k.,
mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszter
1. számú melléklet a 11/1987. (XII. 24.) MÉM rendelethez
Vezetők és egyes munkakörök betöltéséhez szükséges képesítési előírások a vállalatoknál2. számú melléklet a 11/1987. (XII. 24.) MÉM rendelethez Vezetők és egyes munkakörök betöltéséhez szükséges képesítési előírások a költségvetési szerveknél.