adozona.hu
1/1993. (I. 13.) Korm. rendelet
1/1993. (I. 13.) Korm. rendelet
a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) megállapításáról
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.) 144. §-ának (4) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján - az Érdekegyeztető Tanács egyetértésével - a Kormány a következőket rendeli el:
A rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és munkavállalóra.
A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított személyi alapbér kötelező legkisebb összege a teljes munkaidő teljesítése és havibér alkalmazása esetén 9000 forint, órabér alkalmazása eset...
2. §
3. §
(1)
(2)
a)
b)
(3)
(4)
(5)
Lábjegyzet
Hatályon kívül helyezte a 14/1994. (II. 1.) Korm. rendelet 3. § (4) bekezdése. Hatálytalan 1994.02.01.
Hatályon kívül helyezte a 14/1994. (II. 1.) Korm. rendelet 3. § (4) bekezdése. Hatálytalan 1994.02.01.
Hatályon kívül helyezte a 14/1994. (II. 1.) Korm. rendelet 3. § (4) bekezdése. Hatálytalan 1994.02.01.
Hatályon kívül helyezte a 14/1994. (II. 1.) Korm. rendelet 3. § (4) bekezdése. Hatálytalan 1994.08.01.
Hatályon kívül helyezte a 14/1994. (II. 1.) Korm. rendelet 3. § (4) bekezdése. Hatálytalan 1994.11.01.
Hatályon kívül helyezte a 14/1994. (II. 1.) Korm. rendelet 3. § (4) bekezdése. Hatálytalan 1994.02.01.
Hatályon kívül helyezte a 14/1994. (II. 1.) Korm. rendelet 3. § (4) bekezdése. Hatálytalan 1994.02.01.
Hatályon kívül helyezte a 14/1994. (II. 1.) Korm. rendelet 3. § (4) bekezdése. Hatálytalan 1994.02.01.
