1263/2026. (VIII. 19.) Korm. határozat a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény szerinti, az állam többségi befolyása alatt lévő köztulajdonban álló gazdasági társaságok igazgatósági és felügyelőbizottsági tagságáról és a kapcsolódó díjazásokról, valamint a vezető állású munkavállalóinak javadalmazásáról

Kiválasztott időállapot: Mi ez?

Kibocsátó(k): Kormány
Jogterület(ek): Államháztartási jog , Munkajog
Tipus: határozat
Érvényesség kezdete: 2026.08.21
Érvényesség vége:

MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?

1263/2026. (VIII. 19.) Korm. határozat

a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény szerinti, az állam többségi befolyása alatt lévő köztulajdonban álló gazdasági társaságok igazgatósági és felügyelőbizottsági tagságáról és a kapcsolódó díjazásokról, valamint a vezető állású munkavállalóinak javadalmazásáról

A Kormány egyetért azzal, hogy az állam többségi befolyása alatt lévő köztulajdonban álló gazdasági társaságoknál (a továbbiakban: gazdasági társaság) a felügyelőbizottságok és az igazgatóságok fontos szerepet töltenek be azáltal, hogy biztosítják a közvagyonnal és közpénzekkel való szabályszerű, etikus, gazdaságos, hatékony és eredményes gazdálkodást.
A Kormány elkötelezett a gazdasági társaságok átlátható, hatékony és gazdaságos működése feltételeinek kialakításában.
A Kormány egyetért azzal, hogy a gazdasági társaságok körét érintően az igazgatósági és felügyelőbizottsági tagságra és a kapcsolódó díjazásra irányuló általános szabályoktól eltérő, az érintett gazdasági társaságokra vonatkozóan differenciált, a gazdasági társaságok komplexitásán alapuló besorolási kategóriákra épülő szabályrendszer szükséges, amely által működésük költséghatékonyabbá tétele és racionalizálása biztosítható.
A fenti célok megvalósítása érdekében a Kormány egyetért a gazdasági társaságok igazgatósági és felügyelőbizottsági tagságára, kapcsolódó díjazásukra, valamint a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 208. § (1) bekezdése szerinti munkavállalóinak (a továbbiakban: vezető állású munkavállaló) díjazására vonatkozó, következő szempontok szerinti meghatározásával:
1. A gazdasági társaság igazgatósági és felügyelőbizottsági tagságára vonatkozó létszámadatok és az azokhoz kapcsolódó díjazásra vonatkozó szabályok a gazdasági társaság alacsony, közepes és magas komplexitású besorolása alapján kerülnek meghatározásra, azzal, hogy
a) valamennyi gazdasági társaság alacsony komplexitású kategóriába tartozik,
b) a magas komplexitású gazdasági társaságokat az 1. melléklet rögzíti,
c) a közepes komplexitású gazdasági társaságokat a 2. melléklet határozza meg.
2. A Kormány
a) az 1. pont b) és c) alpontja szerinti besorolást minden év július 15-éig felülvizsgálja, figyelemmel a gazdasági társaság mérlegfőösszegére, a befektetett eszközök értékére, a saját tőkére, az összes működési vagy üzleti bevételre az egyéb bevétellel együtt, az átlagos statisztikai állományi létszámra, a gazdasági társaság, cégcsoport struktúrájára, piaci részesedésére, a versenytársakhoz viszonyított méretére, valamint minden olyan egyéb körülményre, ami jelentős hatással van a gazdasági társaság működésére,
b) az 1. pont b) és c) alpontja szerinti besorolást - ha az a) alpontban szereplő szempontok alapján indokolt - a tulajdonosi jogokat gyakorló személy vagy szervezet minden év június 30-áig történő jelzése alapján az állami vagyonnal való gazdálkodás szabályozásáért felelős miniszter (a továbbiakban: miniszter) javaslata alapján módosíthatja,
c) a gazdasági társaság működését érintő rendkívüli körülmény bekövetkezése esetén - a b) alpontban foglaltakon túl - a tulajdonosi jogokat gyakorló személy vagy szervezet jelzése alapján, a miniszter javaslatára az 1. és 2. melléklet szerinti besorolást soron kívül módosíthatja.
3. A gazdasági társaság
a) igazgatósága magas komplexitású besorolás esetén legfeljebb öt, közepes és alacsony komplexitású besorolás esetén három,
b) felügyelőbizottsága magas komplexitású besorolás esetén legfeljebb hat, közepes és alacsony komplexitású besorolás esetén három
természetes személy tagból áll.
4. A gazdasági társaság igazgatósági elnökének és felügyelőbizottsági elnökének e jogviszonyára tekintettel megállapított díjazása nem haladhatja meg magas besorolású komplexitás esetén a mindenkori kötelező legkisebb munkabér (a továbbiakban: minimálbér) háromszorosát, közepes komplexitású besorolás esetén a minimálbér kétszeresét, és alacsony komplexitású besorolás esetén a minimálbér egyszeresét.
5. A gazdasági társaság igazgatósága tagjának és felügyelőbizottsága tagjának e jogviszonyára tekintettel megállapított díjazása nem haladhatja meg magas besorolású komplexitás esetén a minimálbér kétszeresét, közepes komplexitású besorolás esetén a minimálbér másfélszeresét, és alacsony komplexitású besorolás esetén a minimálbér 0,75-szörös mértékét.
6. A gazdasági társaságnál a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény (a továbbiakban: Kit.) 3. § (3) bekezdés e) pontja szerinti politikai felsővezető felügyelőbizottsági tag és igazgatósági tag e tisztségével összefüggésben díjazásra nem jogosult, a Kit. 3. § (7) bekezdés a) és b) pontja szerinti szakmai felsővezető felügyelőbizottsági tag és igazgatósági tag ezen tisztségével összefüggésben díjazásának felére jogosult.
7. A gazdasági társaság vezető állású munkavállalójának e jogviszonyára tekintettel megállapított díjazása, az adható maximális bruttó havi alapbér nem haladhatja meg magas besorolású komplexitás esetén a Központi Statisztikai Hivatal által hivatalosan közzétett, a tárgyévet megelőző évre vonatkozó nemzetgazdasági havi átlagos bruttó kereset (a továbbiakban: átlagbér) 4,94-szeresét, közepes komplexitású besorolás esetén az átlagbér 4,53-szorosát, alacsony komplexitású besorolás esetén az átlagbér 4,12-szeresét.
8. A 7. pontban foglaltaktól eltérően a Kormány
a) a tulajdonosi joggyakorló indokolással ellátott kérelme alapján, a miniszter előterjesztése alapján a vezető állású munkavállaló díjazásaként az egyes kategórián belül adható maximum értéknél magasabb bruttó havi alapbért is megállapíthat,
b) döntése alapján állapítható meg az üzleti tervezés során a költségvetési tervezéssel előre jelzett, becsült infláció mértékét meghaladó mértékű béremelés.
9. A gazdasági társaság vezető állású munkavállalója részére prémium fizethető a következők szerint:
a) a vezető állású munkavállaló részére az éves alapbér legfeljebb 20%-ában meghatározott prémium kerülhet kifizetésre,
b) ha a gazdasági társaság adózott eredménye negatív, a tulajdonosi joggyakorló a prémium kifizetését megelőzően köteles erről tájékoztatni a Kormányt,
c) a Kormány döntése alapján a vezető állású munkavállaló számára díjazásként az a) alpontban meghatározott értéknél magasabb prémium is megállapítható.
10. Ez a határozat a közzétételét követő napon lép hatályba.
11.[1]

Magyar Péter s. k.,

miniszterelnök

1. melléklet az 1263/2026. (VIII. 19.) Korm. határozathoz Magas komplexitású gazdasági társaságok 1. Államadósság Kezelő Központ Zártkörűen Működő Részvénytársaság
2. Corvinus Nemzetközi Befektetési Zártkörűen Működő Részvénytársaság
3. Győr-Sopron-Ebenfurti Vasút Zártkörűen Működő Részvénytársaság
4. Magyar Exporthitel Biztosító Zártkörűen Működő Részvénytársaság
5. Magyar Export-Import Bank Zártkörűen Működő Részvénytársaság
6. Magyar Közút Nonprofit Zártkörűen Működő Részvénytársaság
7. Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zártkörűen Működő Részvénytársaság
8. Magyar Posta Zártkörűen Működő Részvénytársaság
9. MÁV Magyar Államvasutak Zártkörűen Működő Részvénytársaság
10. MFB Magyar Fejlesztési Bank Zártkörűen Működő Részvénytársaság
11. MVM Paksi Atomerőmű Zártkörűen Működő Részvénytársaság
12. MVM Energetika Zártkörűen Működő Részvénytársaság
13. Nemzeti Sportügynökség Nonprofit Zártkörűen Működő Részvénytársaság
14. Nemzeti Vízművek Zártkörűen Működő Részvénytársaság
15. NISZ Nemzeti Infokommunikációs Zártkörűen Működő Részvénytársaság
16. RÁBA Járműipari Holding Nyilvánosan Működő Részvénytársaság
17. Szerencsejáték Zártkörűen Működő Részvénytársaság
18. N7 Holding Nemzeti Védelmi Ipari Innovációs Zártkörűen Működő Részvénytársaság
19. Paks II Atomerőmű Zártkörűen Működő Részvénytársaság
20. MVM Mátrai Energia Zártkörűen Működő Részvénytársaság
21. MVM ONEnergy Zártkörűen Működő Részvénytársaság
22. Magyar Földgáztároló Zártkörűen Működő Részvénytársaság
23. MAVIR Magyar Villamosenergia-ipari Átviteli Rendszerirányító Zártkörűen Működő Részvénytársaság
24. MVM Démász Áramhálózati Korlátolt Felelősségű Társaság
25. MVM Főgáz Korlátolt Felelősségű Társaság
26. MVM Égáz-Dégáz Zártkörűen Működő Részvénytársaság
27. MVM Émász Áramhálózati Korlátolt Felelősségű Társaság
28. MVM Ügyfélkapcsolati Korlátolt Felelősségű Társaság
29. MVM Next Energiakereskedelmi Zártkörűen Működő Részvénytársaság
30. MVM Upstream Energy Zártkörűen Működő Részvénytársaság
31. MVM Upstream Korlátolt Felelősségű Társaság
32. MVM Services Zártkörűen Működő Részvénytársaság
33. MVM Balance Zártkörűen Működő Részvénytársaság
34. MVM Tisza Erőmű Korlátolt Felelősségű Társaság
35. MVM Mátra Gázturbinás Erőmű Korlátolt Felelősségű Társaság
36. HM Elektronikai, Logisztikai és Vagyonkezelő Zártkörűen Működő Részvénytársaság
37. MÁV Pályaműködtetési Zártkörűen Működő Részvénytársaság
38. MÁV Személyszállítási Zártkörűen Működő Részvénytársaság
39. MÁV Szolgáltató Központ Zártkörűen Működő Részvénytársaság
40. Magyar Vonatflotta Zártkörűen Működő Részvénytársaság
41. OKK Országos Közlekedési Központ Zártkörűen Működő Részvénytársaság
42. Pro-M Professzionális Mobil és Hálózati Szolgáltató Zártkörűen Működő Részvénytársaság
43. IdomSoft Informatikai Zártkörűen Működő Részvénytársaság
44. Lechner Tudásközpont Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság
2. melléklet az 1263/2026. (VIII. 19.) Korm. határozathoz Közepes komplexitású gazdasági társaságok 1. Aeroplex Közép-Európai Légijármű Műszaki Korlátolt Felelősségű Társaság
2. Bakonyerdő Erdészeti és Faipari Zártkörűen Működő Részvénytársaság
3. Balatoni Hajózási Zártkörűen Működő Részvénytársaság
4. Diákhitel Központ Zártkörűen Működő Részvénytársaság
5. Díjbeszedő Holding Zártkörűen Működő Részvénytársaság
6. EGERERDŐ Erdészeti Zártkörűen Működő Részvénytársaság
7. Egészségügyi Szolgáltató Zártkörűen Működő Részvénytársaság
8. Északdunántúli Vízmű Zártkörűen Működő Részvénytársaság
9. ÉSZAKERDŐ Erdőgazdasági Zártkörűen Működő Részvénytársaság
10. European Power Services Zártkörűen Működő Részvénytársaság
11. FOCUS VENTURES Befektetési Alapkezelő Zártkörűen Működő Részvénytársaság
12. Hiventures Kockázati Tőkealap-kezelő Zártkörűen Működő Részvénytársaság
13. HungaroControl Magyar Légiforgalmi Szolgálat Zártkörűen Működő Részvénytársaság
14. HUNGARORING Sport Zártkörűen Működő Részvénytársaság
15. IHT Informatika Zártkörűen Működő Részvénytársaság
16. KAV Közlekedési Alkalmassági és Vizsgaközpont Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság
17. KEFAG Kiskunsági Erdészeti és Faipari Zártkörűen Működő Részvénytársaság
18. Magyar Turisztikai Ügynökség Zártkörűen Működő Részvénytársaság
19. Mecsekerdő Zártkörűen Működő Részvénytársaság
20. MFB Invest Befektetési és Vagyonkezelő Zártkörűen Működő Részvénytársaság
21. MFB-Ingatlanfejlesztő Zártkörűen Működő Részvénytársaság
22. MKK Magyar Követeléskezelő Zártkörűen Működő Részvénytársaság
23. Nemzeti Filmintézet Közhasznú Nonprofit Zártkörűen Működő Részvénytársaság
24. Nemzeti Energetikai Ügynökség Zártkörűen Működő Részvénytársaság
25. Postaflotta Korlátolt Felelősségű Társaság
26. Regionális Fejlesztési Finanszírozó Zártkörűen Működő Részvénytársaság
27. Regionális Fejlesztési Holding Zártkörűen Működő Részvénytársaság
28. Start Garancia Pénzügyi Szolgáltató Zártkörűen Működő Részvénytársaság
29. Szombathelyi Erdészeti Zártkörűen Működő Részvénytársaság
30. Vasútegészségügyi Szolgáltató Nonprofit Közhasznú Korlátolt Felelősségű Társaság
31. Városliget Ingatlanfejlesztő Zártkörűen Működő Részvénytársaság
32. ZÁHONY-PORT Záhonyi Logisztikai és Rakománykezelési Szolgáltató Zártkörűen Működő Részvénytársaság
33. Magyar Gazdaságfejlesztési Ügynökség Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság
34. HM CURRUS Gödöllői Harcjárműtechnikai Zártkörűen Működő Részvénytársaság
35. HM Zrínyi Geoinformációs és Toborzástámogató Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság
36. Védelmi Beszerzési Ügynökség Zártkörűen Működő Részvénytársaság
37. Védelmi Innovációs Kutatóintézeti Nonprofit Zártkörűen Működő Részvénytársaság
38. Digitális Kormányzati Ügynökség Zártkörűen Működő Részvénytársaság
39. Digitális Kormányzati Fejlesztés és Projektmenedzsment Korlátolt Felelősségű Társaság
40. Pro-M Műsorszóró Infrastruktúra Korlátolt Felelősségű Társaság

Lábjegyzet

[1]Hatályon kívül helyezve a 2010. évi CXXX. törvény 12-12/B. §-a alapján.

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A jogszabály aktuális szövegét és időállapotait előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el!

Megbízható forrás, szakértő munkatárs

adozona.hu