A felperesnek a munkaviszony helyreállítására irányuló kérelmét a munkaügyi döntőbizottság a határozatával elutasította, amelynek megváltoztatása ir..." />

BH 1991.2.86

Ha a munkáltató a dolgozó munkaviszonyát három munkanapon át történt igazolatlan távollét miatt jogellenes kilépés címén megszűntnek tekintette, a dolgozó kérelmére a munkaviszonyát helyre kell állítani, ha igazolja, hogy utazásra képtelen állapota, illetve keresőképtelenséggel járó betegsége miatt nem tudott a munkahelyén megjelenni [17/1979. (XII. 1.) MüM r. 22. § (1) bek.].

Kiválasztott időállapot: Mi ez?
  • Kibocsátó(k):
  • Jogterület(ek):
  • Tipus:
  • Érvényesség kezdete: 
  • Érvényesség vége: 

MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?

A felperes 1975. augusztus 16-tól volt az alperes alkalmazottja tanár munkakörben. Az alperes a felperes munkaviszonyát 1988. január 27-én hozott határozatával 1988. január 2-ával megszűntnek tekintette, mert külföldre távozott, és nem jelentkezett a munkahelyén. 1988. április 12-én felhívta, hogy a munkakönyvét "kilépett" bejegyzéssel vegye át.
A felperesnek a munkaviszony helyreállítására irányuló kérelmét a munkaügyi döntőbizottság a határozatával elutasította, amelynek megváltoztatása ir...

BH 1991.2.86 Ha a munkáltató a dolgozó munkaviszonyát három munkanapon át történt igazolatlan távollét miatt jogellenes kilépés címén megszűntnek tekintette, a dolgozó kérelmére a munkaviszonyát helyre kell állítani, ha igazolja, hogy utazásra képtelen állapota, illetve keresőképtelenséggel járó betegsége miatt nem tudott a munkahelyén megjelenni [17/1979. (XII. 1.) MüM r. 22. § (1) bek.].
A felperes 1975. augusztus 16-tól volt az alperes alkalmazottja tanár munkakörben. Az alperes a felperes munkaviszonyát 1988. január 27-én hozott határozatával 1988. január 2-ával megszűntnek tekintette, mert külföldre távozott, és nem jelentkezett a munkahelyén. 1988. április 12-én felhívta, hogy a munkakönyvét "kilépett" bejegyzéssel vegye át.
A felperesnek a munkaviszony helyreállítására irányuló kérelmét a munkaügyi döntőbizottság a határozatával elutasította, amelynek megváltoztatása iránt keresetlevelet nyújtott be a munkaügyi bírósághoz. Orvosi igazolással kívánta a távollétét kimenteni. Állította, hogy az NSZK-ban 1988. január 3-án, vasárnap betegedett meg, 4-étől orvosi, kórházi kezelés alatt állt, április l-jén lett utazóképes, Magyarországra visszatérve továbbra is keresőképtelen beteg. 1988. december 8-án létesített más munkáltatónál új munkaviszonyt.
A munkaügyi bíróság jogerős ítéletével elutasította a keresetet. Az ítélet indokolásának lényege szerint a kirendelt igazságügyi orvosszakértő a külföldi orvosi igazolásból megállapította, hogy a felperest gerincbántalmak miatt kezelték. Ez az ok átmenetileg megakadályozhatta a hazautazását, de a tudatállapotát nem befolyásolhatta abban, hogy a munkahelyét és a családját értesítse a váratlan megbetegedéséről. Ebből azt a következtetést vonta le, hogy a felperest nem a betegsége akadályozta a visszatérésben. Az volt a szándéka, hogy véglegesen külföldön maradjon. A felperes által becsatolt orvosi igazolást ezért nem fogadta el kimentési okként.
A munkaügyi bíróság ítélete ellen emelt törvényességi óvás alapos.
A többször módosított 17/1979. (XII. 1.) MüM rendelet 22. §-ának rendelkezése szerint, ha a dolgozó a munkahelyén egymást követő három munkanapon át igazolatlanul nem jelenik meg, munkaviszonyát a munkáltató jogellenes kilépés címén az utolsó munkában töltött nappal megszűntnek tekintheti. A mulasztás utólagos kimentése esetén a dolgozó kérelmére a munkaviszonyt helyre kell állítani.
A jogszabály helyes értelmezéséből következik, hogy az utólagos kimentés akkor lehetséges, ha a dolgozó igazolatlanul van távol, de a távolléte jogszerű, és utólag - az ok megszűnését követően - megfelelő módon igazolja a távollét jogszerűségét.
A jogszabály nem sorolja fel az igazolatlan távollét utóbb igazolható jogszerű okait, ez az ok lehet a dolgozó személyében rejlő vagy rajta kívülálló. Ilyen ok lehet - többek között - a külföldön bekövetkezett utazásképtelenséget eredményező megbetegedés, ami orvosilag igazolható.
Tény, hogy a felperes 1988. január 2-án külföldre utazott. Onnan a január 4-ig tartó tanítási szünet végére vissza akart térni. Január 3-án - vasárnap - bőröndjeivel megemelte magát, orvosi kezelése másnap kezdődött meg. Dr. P. S. m-i orvos - a periratokhoz csatolt igazolása szerint - a felperest az 1988. január 4-e és március 31-e között eltelt időben akut lumbagia (keresztcsonti fájdalom) megbetegedéssel kezelte. Március 20-ig a h-i kórházban is kezeltek, és csak április 1-jétől vállalkozhatott utazásra.
A felperes ezen a napon érkezett vissza Magyarországra, és az m-i kórház rendelőintézetének igazolása szerint gerincbántalmai miatt április 1-jétől továbbra is keresőképtelen volt. A rendelőintézet 1988. január 4-ig visszamenőleg is keresőképtelennek nyilvánította.
A perben kizárólag azt kellett elbírálni, hogy a felperes távolléte - a külföldön bekövetkezett megbetegedése miatt - jogszerű volt-e, és utóbb e távollét kimentésére alkalmas-e az általa becsatolt orvosi igazolás.
Az alperes a csatolt okirat alaki és tartalmi valóságát nem vonta kétségbe. Az igazolás tartalmi valóságát megerősíti az m-i rendelőintézet igazolása, amely szerint keresőképtelenségét visszamenőleg is elismerték, és április l-jétől gerincbántalmai miatt továbbra is keresőképtelennek nyilvánították.
Mindebből a Legfelsőbb Bíróság azt a következtetést vonta le, hogy a felperes utóbb hiteltérdemlően mentette ki a távolmaradását, és távolléte nem volt igazolatlannak tekinthető.
(M. törv. II. 10 010/1990. sz.)
A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A jogszabály aktuális szövegét és időállapotait előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el!
{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

A folytatáshoz előfizetés szükséges!
A jogi tudástár előfizetői funkcióit csak előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink használhatják: az aktuális időállapottól eltérő jogszabály tartalma (korábban vagy később hatályos), nyomtatás, másolás, letöltés PDF formátumban, hirdetés nélküli nézet.

A folytatáshoz lépjen be, vagy rendelje meg előfizetését.