adozona.hu
BH 1990.2.76
BH 1990.2.76
Év végi részesedésre az a dolgozó is jogosult, akinek a munkaviszonya mellékfoglalkozás volt [Mt. 8. § (2) bek., 18. § (3) bek 1/1976 (I. 31.) MÜM r. 6. § (1) bek., 16/1984. (XI. 5.) ÁBMH rek. 8., 9. §]
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A felek 1988. április l-jén határozatlan időre szóló mellékfoglalkozásos munkaszerződést kötöttek egymással az alperes egyik telephelyén a munkavédelmi vezetői munkakör ellátására, havi 2000 forint személyi alapbérrel. E szerződés 1987. december 31-ig állt fenn.
A felperes 1988. március 7-ig kérte az alperest, fizesse ki az 1987. tárgyévi év végi részesedését. Ezt a kérelmet az alperes 1988. március 11-én elutasította azzal, hogy a vállalat év végi részesedést csak a főál-lásos dolgozóknak é...
A felperes 1988. március 7-ig kérte az alperest, fizesse ki az 1987. tárgyévi év végi részesedését. Ezt a kérelmet az alperes 1988. március 11-én elutasította azzal, hogy a vállalat év végi részesedést csak a főál-lásos dolgozóknak és meghatározott feltételek fennállása esetén a rész-foglalkozásos nyugdíjasoknak fizet a kollektív szerződés értelmében.
A felperes e tárgyban az alperes munkaügyi döntőbizottságához benyújtott kérelmét a döntőbizottság a határozatával elutasította a kollektív szerződéses szabályozásra való hivatkozással.
A felperesnek az 1987. évre vonatkozó év végi részeserés iránt előterjesztett keresetét a munkaügyi bíróság az 1988. szeptember 12-én hozott ítéletével elutasította. Az ítélet indokolása szerint a Központi Statisztikai Hivatal 1986. évben kiadott egységes munkaügyi statisztikai utasításának 18. oldala előírja, hogy a másodállásban és a mellékfoglalkozásban foglalkoztatott nem sorolandó sem a statisztikai, sem pedig a munkajogi állományi létszámba, így ezeket a kollektív szerződés 17-18. oldalán szereplő rendelkezés az év végi részesedésre jogosultak közül kizárják.
A munkaügyi bíróság jogerős ítélete ellen emelt törvényességi óvás alapos.
A következetes ítélkezési gyakorlat szerint azt a dolgozót, aki egész évben a vállalattal munkaviszonyban állt, illetőleg akit év közben más vállalattól vagy más vállalathoz helyeztek át, az év végi részesedés megilleti (MJD I/143, BH 1978/8/359.). Ennek megfelelően kifejezetten rendelkeztek a korábbi jogszabályok. De ennek megfelelő az 1987. tárgyévre vonatkozó szabályozás is [5/1985. (IV. 13.) ÁBMH rendelkezéssel módosított 16/1984. (XI. 5.) ÁBMH rendelkezés 8-9. §-ai], figyelemmel az év végi részesedés rendeltetésére és arra a jogszabályra, amely szerint az év közben más vállalathoz áthelyezett dolgozó az év végi részesedésre a vállalatoktól időarányosan jogosult. Ugyanennek meg kell illetnie azt a vállalati dolgozót is, vagyis év végi részesedésre jogosultnak kell lennie, aki a tárgyévet áthelyezés nélkül nem két (az áthelyező és az áthelyezés utáni) vállalatnál, hanem egy vállalatnál töltötte el.
Ezek szerint nem vehető figyelembe a kollektív szerződésnek az a rendelkezése, amely szerint év végi részesedésre csak az jogosult, aki - egyebek mellett - a tárgyév december 31-én a vállalat állományában volt, s minthogy a mellékfoglalkozásos dolgozó nem tartozik az állományba, a felperes év végi részesedésre való jogosultságát ez a rendelkezés kizárja.
Ez a rendelkezés ugyanis jogszabályba, nevezetesen egyfelől a 16/1984. (XI. 5.) ÁBMH rendelkezés 8-9. §-aiba, másfelől a hátrányos megkülönböztetés tilalmába [Mt. 18. §-ának (3) bekezdése, az 1/1976. ((I. 31.) MüM rendelet 6. §-ának (1) bekezdése] ütközik, emiatt érvénytelen és figyelmen kívül hagyandó [Mt. 8. § (2) bek.].
Ezért a felperes a kollektív szerződésnek az év végi részesedés összegének számítására vonatkozó szabályai szerint év végi részesedésre jogosult. A munkaügyi bíróság jogerős ítéletének ezzel ellentétes döntése törvénysértő.
(M. törv. I. 10 090/1989. sz.)