adozona.hu
BH 2010.4.105
BH 2010.4.105
Ha a köztisztviselő közszolgálati jogviszonyának megszűnése és a nyugdíjazása nem egybefüggő folyamat, a volt köztisztviselő utóbb történő nyugdíjazása kedvezményes jubileumi jutalomra való jogosultságot már nem eredményez [Ktv. 49/E. § (5) bekezdés].
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A felperesnek az alperesnél fennálló közszolgálati jogviszonya létszámleépítéssel indokolt felmentéssel 2004. május 31-én megszűnt. A munkaügyi bírósághoz 2007. május 2-án benyújtott keresetében a felperes a Ktv. 49/E. § (5) bekezdés c) pontja alapján 35 éves jubileumi jutalom megfizetésére kérte kötelezni az alperest. Arra hivatkozott, hogy 32 év 5 hónap és 5 nap közszolgálati jogviszonnyal rendelkezik és 2007. április 1-jétől kezdődően előrehozott öregségi nyugdíjat állapítottak meg a részé...
BH 2010.4.105 Ha a köztisztviselő közszolgálati jogviszonyának megszűnése és a nyugdíjazása nem egybefüggő folyamat, a volt köztisztviselő utóbb történő nyugdíjazása kedvezményes jubileumi jutalomra való jogosultságot már nem eredményez [Ktv. 49/E. § (5) bekezdés].
A felperesnek az alperesnél fennálló közszolgálati jogviszonya létszámleépítéssel indokolt felmentéssel 2004. május 31-én megszűnt. A munkaügyi bírósághoz 2007. május 2-án benyújtott keresetében a felperes a Ktv. 49/E. § (5) bekezdés c) pontja alapján 35 éves jubileumi jutalom megfizetésére kérte kötelezni az alperest. Arra hivatkozott, hogy 32 év 5 hónap és 5 nap közszolgálati jogviszonnyal rendelkezik és 2007. április 1-jétől kezdődően előrehozott öregségi nyugdíjat állapítottak meg a részére.A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította.
Indokolása szerint a felperes az elért 32 év jubileumi jutalomra jogosító szolgálati idő ellenére a Ktv. 49/E. § (5) bekezdés c) pontja alapján a 35 év szolgálati jogviszony után járó jubileumi jutalomra azért nem jogosult, mert a közszolgálati jogviszonyát nem nyugdíjazása, hanem átszervezés miatt szüntették meg, és a közszolgálati jogviszony megszűnésekor a felperes a Ktv. 19/A. §-ban szabályozott nyugellátások egyikére sem volt jogosult.
A felperes fellebbezése folytán eljárt másodfokú bíróság ítéletével a munkaügyi bíróság ítéletét helybenhagyta.
A jogerős ítélet a munkaügyi bíróság jogi álláspontjával egyezően értelmezte az alkalmazandó jogszabályokat, és azt emelte ki, hogy a Ktv.-nek a köztisztviselők díjazására vonatkozó rendelkezéseiből az következik, hogy a juttatásokat a közszolgálati jogviszony fennállása alatt vagy annak megszűnésekor kell kifizetni. A Ktv. 49/E. § (5) bekezdése a közszolgálati jogviszony megszűnése esetén történő kifizetésről rendelkezik arra figyelemmel, hogy a köztisztviselő nyugdíjazása feltételei fennállnak.
A jogerős ítélet ellen a felperes nyújtott be felülvizsgálati kérelmet, melyben annak "megváltoztatását" és a kereseti kérelme szerinti döntés meghozatalát kérte.
Arra hivatkozott, hogy az eljárt bíróságok jogértelmezése téves, ezért a jogerős ítélet sérti a Ktv. 49/E. § (5) bekezdés c) pontját. Érvelése szerint a törvényi rendelkezésnek a "közszolgálati jogviszony megszűnése esetén" kifejezése feltételt határoz meg, amit az eljárt bíróságok tévesen időpontként értelmeztek, amikor arra az álláspontra helyezkedtek, hogy a közszolgálati jogviszony megszűnésekor kell a jubileumi jutalmat kifizetni. A "nyugdíjazáskor" kifejezés viszont időpontot és nem feltételt jelöl, ezért a felülvizsgálati kérelem szerint a jubileumi jutalmat a nyugdíjazáskor kell kifizetni. Miután a törvény szövege egyéb feltételt nem határoz meg, nem mondja ki, hogy a nyugdíjazásnak a jogviszony megszűnéséhez viszonyítva mikor kell megtörténnie, a felperes álláspontja szerint jogosult a 35 éves jubileumi jutalomra, mert a jogviszonya megszűnt (2004. május 31-én), és a nyugdíjazására is sor került (2007. április 1-jén).
Az alperes felülvizsgálati ellenkérelmében a jogerős ítélet hatályában való fenntartását kérte. Arra hivatkozott, hogy a felperesnek a vonatkozó jogszabály nyelvtani értelmezésére alapított álláspontja ellentétes a jogalkotói szándékkal.
A felülvizsgálati kérelem nem alapos.
A köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény (Ktv.) 49/E. § (5) bekezdés c) pontja szerint a közszolgálati jogviszonyának megszűnése esetén a köztisztviselőnek nyugdíjazásakor ki kell fizetni a 35 év közszolgálati jogviszony után járó jubileumi jutalmat, ha a jubileumi jutalomra jogosító szolgálati idejéből 3 év vagy ennél kevesebb van hátra.
A perben az nem volt vitatott, hogy a felperesnek a 35 éves jubileumi jutalomra jogosító szolgálati idejéből a közszolgálati jogviszonya megszűnésekor 3 évnél kevesebb volt hátra, ezért a felperes keresete folytán abban a kérdésben kellett állást foglalni, hogy a felperes, mint volt köztisztviselő nyugdíjazását a kedvezményes jubileumi jutalomra való jogosultságot illetően miként kell értelmezni.
A Ktv. 49/E. § (5) bekezdése a kedvezményes jubileumi jutalomra való jogosultságot illetően a jogviszony szükséges időtartamán felül a közszolgálati jogviszony megszűnését és a köztisztviselő nyugdíjazását határozza meg jogosultsági feltételként. Ebből nem következik, hogy a nyugdíjazásra tekintettel történt jogviszony megszüntetés, tehát az e címen történt felmentés is jogosultsági feltétel. Ennyiben ezért az eljárt bíróságok és a felülvizsgálati ellenkérelemben kifejtett jogi álláspont téves.
A Ktv. a jogosultság feltételeként nem azt követeli meg, hogy a köztisztviselő a jogviszonya megszűnésekor nyugdíjasnak minősüljön, hanem azt, hogy a köztisztviselői jogviszony megszűnése és a nyugdíjazás összefüggjön (Mfv. I. 10.459/2004., MJD II.860., Mfv. II. 10.613/2006., MJD II. 864.). A kedvezményes jubileumi jutalomra való jogosultság a közszolgálati jogviszony megszűnése esetén tehát a nyugdíjazás tényéhez kapcsolódik. A jogerős ítélet arra pedig helytálló jogértelmezéssel mutatott rá, miszerint a Ktv. 49/E. § (5) bekezdése a közszolgálati jogviszony megszűnésekor esedékes juttatás köztisztviselő részére történő kifizetéséről rendelkezik. Ebből következően ha a köztisztviselő közszolgálati jogviszonyának megszűnése és a nyugdíjazása nem egybefüggő folyamat, a volt köztisztviselő utóbb történő nyugdíjazása kedvezményes jubileumi jutalomra való jogosultságot már nem eredményez. Ezért a munkaügyi bíróságnak a felperes keresetét elutasító ítéletét helybenhagyó jogerős ítélet nem jogsértő.
Mindezekre tekintettel a Legfelsőbb Bíróság a jogerős ítéletet az indokolás fentiek szerinti részbeni módosításával a Pp. 275. § (3) bekezdése alapján hatályában fenntartotta.
(Legf. Bír. Mfv. II. 10.985/2007.)