adozona.hu
BH+ 2006.8.373
BH+ 2006.8.373
A közalkalmazottat nem illeti meg a 30 éves jubileumi jutalom, ha ugyanazon szolgálati idő figyelembevételével a 30 éves jubileumi jutalmat előző szolgálati viszonyában már megkapta [Kjt. 78. §].
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A felperes a keresetében 30 évi közalkalmazotti jogviszonyára tekintettel jubileumi jutalom címén 523 500 forint, valamint ennek 2003. június 30-ától számított késedelmi kamata és perköltség megfizetésére kérte kötelezni az alperest.
A munkaügyi bíróság ítéletében a keresetet elutasította.
A felperes fellebbezése folytán eljárt másodfokú bíróság ítéletében az elsőfokú bíróság ítéletét helybenhagyta.
A döntés alapjául szolgáló tényállás szerint a felperes 2001. január 1-jén létesített közal...
BH+ 2006.8.373 A közalkalmazottat nem illeti meg a 30 éves jubileumi jutalom, ha ugyanazon szolgálati idő figyelembevételével a 30 éves jubileumi jutalmat előző szolgálati viszonyában már megkapta [Kjt. 78. §].
A felperes a keresetében 30 évi közalkalmazotti jogviszonyára tekintettel jubileumi jutalom címén 523 500 forint, valamint ennek 2003. június 30-ától számított késedelmi kamata és perköltség megfizetésére kérte kötelezni az alperest.A munkaügyi bíróság ítéletében a keresetet elutasította.
A felperes fellebbezése folytán eljárt másodfokú bíróság ítéletében az elsőfokú bíróság ítéletét helybenhagyta.
A döntés alapjául szolgáló tényállás szerint a felperes 2001. január 1-jén létesített közalkalmazotti jogviszonyt az alperesnél. Ezt megelőzően a honvédség hivatásos állományú tagjaként zászlós rendfokozatban teljesített szolgálatot. A szolgálati jogviszonyát a H. V. H. F. főnöke parancsában 2000. április 30-ai hatállyal felmentéssel megszüntette, és egyidejűleg a felperest szolgálati nyugállományba helyezte. Ugyanezen parancsában a felperes 1967. augusztus 1-jén kezdődő szolgálati idejére figyelemmel a 35 éves jubileumi jutalom kifizetését engedélyezte. A felperes részére a szolgálati jogviszonyának fennállása alatt 1997. július 9-én a 30 éves jubileumi jutalom is kifizetésre került. E tényállás mellett a másodfokú bíróság elsőfokú bírósággal egyezően arra az álláspontra helyezkedett, hogy - bár a szolgálati jogviszony a közalkalmazotti jogviszonyban töltött időbe beszámít - ez nem eredményezheti azt, hogy ugyanazon idő alapulvételével a felperes kétszer részesüljön a 30 éves jubileumi jutalomban.
A jogerős ítélet ellen a felperes felülvizsgálati kérelmet terjesztett elő, amelyben annak megváltoztatását és a felperes keresetének helyt adó határozat meghozatalát kérte.
Álláspontja szerint az ügyben hozott első és másodfokú ítéletek törvénysértőek, mert sértik a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 78. §-ában foglaltakat. Eszerint a közalkalmazottnak a közalkalmazotti jogviszonyára tekintettel az ott megjelölt mértékű jubileumi jutalom jár, és nincs olyan jogszabály, ami ezt kizárná, ilyenre egyébként sem az első-, sem a másodfokú bíróság nem hivatkozott. Megítélése szerint az elsőfokú ítélet indokolásában felhívott eseti döntés nem tekinthető mértékadónak, mert az szemben áll a törvénnyel.
A Pp. módosításáról szóló 2005. évi CXXX. törvény 22. § (2) bekezdésében foglaltakra figyelemmel az ügyben még alkalmazni rendelt Pp. 273. § (1) bekezdése alapján a Legfelsőbb Bíróság a felülvizsgálati kérelmet előzetesen abból a szempontból vizsgálta, hogy az megfelel-e a Pp. 270. §-ban meghatározott feltételeknek, illetve az egyéb törvényes követelményeknek.
A jubileumi jutalom célja a szolgálatban eltöltött hosszabb idő jutalmazása. A felperes a tényállás szerint a szolgálati jogviszonyában az ott eltöltött idő alapján a 30 éves jubileumi jutalmat megkapta, ezért ugyanezen idő figyelembevételével ugyanazon fokozatú jubileumi jutalomban a Kjt. erre vonatkozó tiltó rendelkezése ellenére sem részesülhet. A köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény (Ktv.) 49/E. §-ának (4) bekezdése kifejezetten rendelkezik arról, hogy a köztisztviselő nem jogosult jubileumi jutalomra, ha másik foglalkoztatási jogviszonyban már megkapta. A joghasonlóság elve alapján a jubileumi jutalomra való jogosultság megállapításánál ezt az elvet a közalkalmazotti jogviszonyban is érvényesíteni kell.
A fentiekre figyelemmel a Legfelsőbb Bíróság a felülvizsgálati kérelmet a Pp. 273. § (1) bekezdése alapján elutasította. (Legf.Bír. Mfv.E.10.238/2006. szám)