adozona.hu
BH 2001.11.550
BH 2001.11.550
Ha a munkáltató a munkavállalót havi munkaidőkerettel, vezénylési rend szerint foglalkoztatja, a havi munkaidőkeretet meghaladóan végzett munka minősül túlmunkának. A munkaidőkeret a rendes munkaidő hosszát határozza meg, ezért a teljesítése szempontjából a rendkívüli munkavégzés nem vehető figyelembe, számításánál a heti pihenőnapon végzett munka tartamát figyelmen kívül kell hagyni. A heti pihenőnapon végzett munka nem túlmunka, hanem a rendkívüli munkavégzés külön fajtája, ezért a heti pihenőnapon végzet
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A felperes D állomáson forgalmi szolgálattevő. A keresetében az 1996 decemberében és 1998 februárjában a heti pihenőnapjain végzett munka után 11 281 Ft túlmunkadíj megfizetését kérte.
A munkaügyi bíróság az ítéletével elutasította a felperes keresetét, mert az alperes a heti pihenőnapokra olyan díjazást folyósított, ami meghaladta a felperesnek járó összegeket.
Az ítélet ellen a felperes fellebbezett, és 4203 Ft megfizetésére kérte kötelezni az alperest.
A megyei bíróság az ítéletével hel...
BH 2001.11.550 Ha a munkáltató a munkavállalót havi munkaidőkerettel, vezénylési rend szerint foglalkoztatja, a havi munkaidőkeretet meghaladóan végzett munka minősül túlmunkának. A munkaidőkeret a rendes munkaidő hosszát határozza meg, ezért a teljesítése szempontjából a rendkívüli munkavégzés nem vehető figyelembe, számításánál a heti pihenőnapon végzett munka tartamát figyelmen kívül kell hagyni. A heti pihenőnapon végzett munka nem túlmunka, hanem a rendkívüli munkavégzés külön fajtája, ezért a heti pihenőnapon végzett munka ideje nem vehető túlmunkaként figyelembe, annak díjazására a törvény egyéb rendelkezései vonatkoznak [Mt. 127. § (1) bek., 126. § (2) bek., 148. § (1) bek.].
A felperes D állomáson forgalmi szolgálattevő. A keresetében az 1996 decemberében és 1998 februárjában a heti pihenőnapjain végzett munka után 11 281 Ft túlmunkadíj megfizetését kérte.A munkaügyi bíróság az ítéletével elutasította a felperes keresetét, mert az alperes a heti pihenőnapokra olyan díjazást folyósított, ami meghaladta a felperesnek járó összegeket.
Az ítélet ellen a felperes fellebbezett, és 4203 Ft megfizetésére kérte kötelezni az alperest.
A megyei bíróság az ítéletével helybenhagyta az elsőfokú ítéletet, mert az Mt. 148. §-a szerinti díjazáson felül a munkavállaló nem igényelhet túlmunkadíjat a heti pihenőnapon végzett munka után.
A felperes a jogerős ítélet ellen és az alperesnek a fellebbezésben foglaltak szerinti marasztalása iránt felülvizsgálati kérelmet nyújtott be. Álláspontja szerint az Mt. 147. és 148. §-aiban meghatározott pótlékok nem vagylagosan járnak, ha a feltételek mindkét pótlék tekintetében külön-külön fennállnak.
Az alperes felülvizsgálati ellenkérelme a jogerős ítélet hatályban tartására irányult.
A felülvizsgálati kérelem nem alapos.
A perben azt kellett elbírálni, hogy a túlmunkadíjazás szempontjából a heti pihenőnapon végzett munkát is figyelembe kell-e venni. Az Mt. 127. §-ának (1) bekezdése szerint túlmunka a munkavállaló rendes napi munkaidejét meghaladó munka. Ha a munkaidő előzetesen munkanapokra nincs beosztva, a munkaidőkereten felül végzett munka a túlmunka. E rendelkezéstől érvényesen nem lehet eltérni.
A felperest havi munkaidőkerettel, vezénylési rend szerint foglalkoztatja az alperes, ennek megfelelően a havi munkaidőkeretet meghaladóan végzett munkája minősül túlmunkának. A munkaidőkeret a rendes munkaidő hosszát határozza meg, ezért a teljesítése szempontjából a rendkívüli munkavégzés nem vehető figyelembe, számításánál a heti pihenőnapon végzett munka tartamát figyelmen kívül kell hagyni. Az Mt. 126. §-ának (2) bekezdése szerint a heti pihenőnapon végzett munka nem túlmunka, hanem a rendkívüli munkavégzés külön fajtája. Ebből következik az is, hogy a heti pihenőnapon végzett munka ideje túlmunkaként nem vehető figyelembe, díjazására az Mt. 148. §-ának (1) bekezdésében foglaltak vonatkoznak.
Az előbbiekre tekintettel a Legfelsőbb Bíróság a Pp. 275/A. §-ának (1) bekezdése alapján a jogerős ítéletet hatályában fenntartotta.
A felülvizsgálati eljárás illetékét az állam viseli.
(Legf. Bír. Mfv.II.10.176/1999. sz.)