BH 2001.6.299

A törvény értelmében a közszolgálati jogviszony közös megegyezésen alapuló megszüntetése esetében a köztisztviselőnek sem felmentési járandóság, sem végkielégítés nem jár [1992. évi XXIII. tv (Ktv.) 18-29 §-ai].

Kiválasztott időállapot: Mi ez?
  • Kibocsátó(k):
  • Jogterület(ek):
  • Tipus:
  • Érvényesség kezdete: 
  • Érvényesség vége: 

MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?

A felperes a köztisztviselői jogviszonyának 1997. április 4-én közös megegyezéssel történt megszüntetésével összefüggésben felmentési járandóságot és végkielégítést igényelt az alperestől.
Az alperes kérte a kereset elutasítását.
A munkaügyi bíróság az ítéletével elutasította a felperes keresetét. Megállapította, hogy a felperes 1971-től állt jogviszonyban az alperessel. 1997. február 19-én kérte a korengedményes nyugdíjazását és a közszolgálati jogviszonyának megszüntetését, felmentési jár...

BH 2001.6.299 A törvény értelmében a közszolgálati jogviszony közös megegyezésen alapuló megszüntetése esetében a köztisztviselőnek sem felmentési járandóság, sem végkielégítés nem jár [1992. évi XXIII. tv (Ktv.) 18-29 §-ai].
A felperes a köztisztviselői jogviszonyának 1997. április 4-én közös megegyezéssel történt megszüntetésével összefüggésben felmentési járandóságot és végkielégítést igényelt az alperestől.
Az alperes kérte a kereset elutasítását.
A munkaügyi bíróság az ítéletével elutasította a felperes keresetét. Megállapította, hogy a felperes 1971-től állt jogviszonyban az alperessel. 1997. február 19-én kérte a korengedményes nyugdíjazását és a közszolgálati jogviszonyának megszüntetését, felmentési járandóság és végkielégítés megfizetése mellett. Az alperes 1997. április 1-jén tájékoztatta a felperest, hogy a korengedményes nyugdíjazással és a jogviszony közös megegyezéses megszüntetésével egyetért, ez esetben azonban felmentési járandóság és végkielégítés fizetésének nincs helye. 1997. április 4-én a felek a jogviszonyukat közös megegyezéssel megszüntették, erről az alperes a nyugdíjbiztosítási igazgatóságot értesítette. Az igazgatóság által megküldött nyomtatványon a korengedményes nyugdíjazás iránti kérelmet a felek 1997. április 10-én küldték meg az igazgatóságnak. A felperes 1997. június 15-én kérte az alperestől a felmentési járandóságának és végkielégítésének megfizetését. Ennek nem teljesítése miatt 1997. július 25-én indított keresetet az alperes ellen 282 000 Ft felmentési járandóság és 564 000 Ft végkielégítés iránt.
E tényállás alapján a munkaügyi bíróság a keresetet azzal az indokolással utasította el, hogy közös megegyezés esetén felmentési járandóság és végkielégítés nem jár, a felperes ezt tudva kötötte meg a jogviszonya megszüntetéséről szóló megállapodást 1997. április 4-én.
A felperes fellebbezése folytán eljárt megyei bíróság az ítéletével helybenhagyta a munkaügyi bíróság ítéletét. Kiegészítőleg arra mutatott rá, hogy a felperes a közös megegyezést legfeljebb az 1997. április 4. napjától számított 30 napon belül támadhatta volna meg, e jogával azonban határidőben nem élt.
A jogerős ítélet ellen annak hatályon kívül helyezése és a keresetének helyt adó új határozat iránt a felperes terjesztett elő felülvizsgálati kérelmet. Állította, hogy az alperes zaklatására terjesztette elő 1997. februárban a köztisztviselői jogviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésére irányuló kérelmét. Ebben azonban ragaszkodott a felmentési járandóság és végkielégítés iránti kérelme teljesítéséhez. Ezt az alperes nem kifogásolta, azt tudomásul vette. Csak a teljesítés részbeni elmaradása után, 1997. június 15-én igényelte a megjelölt pénzbeli járandóságai megfizetését. Ezen igénye érvényesítésével nem késett el, mert a jogszabályban írt hat hónapon belül fellépett.
Az alperes ellenkérelme a jogerős ítélet hatályban tartására irányult.
A felülvizsgálati kérelem nem alapos.
A felülvizsgálati eljárásban is irányadó tényállás szerint a felek a közszolgálati jogviszony 1997. április 4-én közös megegyezéssel történt megszüntetésekor a korengedményes nyugdíjazásban állapodtak meg, az alperes - előzetes értesítésének megfelelően - ennek kapcsán nem vállalta a felperes felmentési járandóságának és végkielégítésének, illetve annak megfelelő összegnek a megfizetését, ennek megfelelően az okirat kifejezett tartalma szerint a jogviszony április 4-én szunik meg, és a megszüntetés kapcsán a felperest sem felmentési járandóság, sem pedig végkielégítés nem illeti meg.
A törvény értelmében a közszolgálati jogviszony közös megegyezésen alapuló megszüntetése esetében a köztisztviselőnek felmentési járandóság és végkielégítés nem jár [1992. évi XXIII. törvény (Ktv.) 18-19. §-ai], s ennek megfelelő összeg más címen történő megfizetésére sem vállalt kötelezettséget az alperes.
Ezért a felperest a keresetbe vett összeg nem illeti meg. A felperes nem bizonyította azt sem, hogy a megállapodás megkötésekor olyan tévedésben volt, amelyet az alperes okozott, illetve felismerhetett, illetve az 1997. április 4-től számított 30 nap megtámadási határidőt sem tartotta meg, ezért az időben történő jogérvényesítésben való akadályozottság hiánya miatt a határidő hat hónapi időre való meghosszabbodására sem hivatkozhat.
Minderre tekintettel a Legfelsőbb Bíróság a megyei bíróság ítéletét - jogszabálysértés hiányában - hatályában fenntartotta. A felülvizsgálati eljárási költségről nem rendelkezett, minthogy az alperes annak mellőzését kérte.
(Legf. Bír. Mfv.II.10.678/1998. sz.)
A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A jogszabály aktuális szövegét és időállapotait előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el!
{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

A folytatáshoz előfizetés szükséges!
A jogi tudástár előfizetői funkcióit csak előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink használhatják: az aktuális időállapottól eltérő jogszabály tartalma (korábban vagy később hatályos), nyomtatás, másolás, letöltés PDF formátumban, hirdetés nélküli nézet.

A folytatáshoz lépjen be, vagy rendelje meg előfizetését.