adozona.hu
BH 1995.1.65
BH 1995.1.65
A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvénynek az 1993. december hó 19. napján hatályba lépett módosításáig az "F" fizetési osztályba kellett átsorolni azt a közalkalmazottat, akit a kiemelt, illetve felső közalkalmazotti osztályba soroltak be, és aki legalább hatévi közalkalmazotti jogviszonyban töltött idővel, valamint legalább két, a munkaköre ellátásához szükséges vagy azzal összefüggő felsőfokú végzettséggel, illetve felsőfokú iskolai végzettsége mellett posztgraduális képesítéssel vagy tudományos fo
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A felperes a JATE Természettudományi Karán 1976. június 23-án matematika-fizika középiskolai tanári végzettséget szerzett. 1976. augusztus 1-jétől 1978. július 31-ig az M. L. Gimnázium kollégiumában dolgozott, 1978. augusztus 1-jétől az alperesnél középiskolai tanár munkakörben állt munkaviszonyban. 1983. július 6-án üzemgazdász végzettséget szerzett a Pénzügyi és Számviteli Főiskola pénzügyi-költségvetési szakágazatán. Az alperesnél 1978-tól 1992. szeptemberig tanította a második diplomához ...
BH 1995.1.65 A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvénynek az 1993. december hó 19. napján hatályba lépett módosításáig az "F" fizetési osztályba kellett átsorolni azt a közalkalmazottat, akit a kiemelt, illetve felső közalkalmazotti osztályba soroltak be, és aki legalább hatévi közalkalmazotti jogviszonyban töltött idővel, valamint legalább két, a munkaköre ellátásához szükséges vagy azzal összefüggő felsőfokú végzettséggel, illetve felsőfokú iskolai végzettsége mellett posztgraduális képesítéssel vagy tudományos fokozattal rendelkezik [1992. évi XXXIII. tv. 61. § (1) bek., 63. § (1)-(6) bek., 87. § (1) és (2) bek., 1993. évi C. tv. 3. §].
A felperes a JATE Természettudományi Karán 1976. június 23-án matematika-fizika középiskolai tanári végzettséget szerzett. 1976. augusztus 1-jétől 1978. július 31-ig az M. L. Gimnázium kollégiumában dolgozott, 1978. augusztus 1-jétől az alperesnél középiskolai tanár munkakörben állt munkaviszonyban. 1983. július 6-án üzemgazdász végzettséget szerzett a Pénzügyi és Számviteli Főiskola pénzügyi-költségvetési szakágazatán. Az alperesnél 1978-tól 1992. szeptemberig tanította a második diplomához kapcsolódó szaktárgyat is.Az alperes 1992. december 14-én besorolta az "E" fizetési osztály 6. fizetési fokozatába, és elismerte 15 év 11 hónap közalkalmazotti jogviszonyát.
A felperes az általa kezdeményezett egyeztetés sikertelensége után keresetlevelében az "F" fizetési osztályba való átsorolását kérte. Arra hivatkozott, hogy két felsőfokú diplomája van és 1992 szeptemberéig nem csak matematika-fizikát tanított.
Az alperes szerint a Pénzügyi és Számviteli Főiskolán szerzett végzettsége nem szükséges a besoroláshoz, a betöltött matematika-fizika tanári munkaköréhez a munkáltató mérlegelési jogkörében döntheti el, hogy a nem pedagógus végzettség szükséges-e a munkakör ellátásához. A munkaügyi bíróság ítéletével elutasította a felperes keresetét. Ítéletének indokolásában kifejtette, hogy a Kjt. 63. §-ának (4) bekezdése értelmében az "F" fizetési osztályba azt a közalkalmazottat kell sorolni, akit a kiemelt, illetve felső közalkalmazotti osztályba soroltak be, és abban legfeljebb hatévi közalkalmazotti jogviszonyban töltött idővel, valamint legalább két, a munkaköre ellátásához szükséges vagy ezzel összefüggő felsőfokú végzettséggel, illetve felsőfokú iskolai végzettsége mellett posztgraduális képesítéssel vagy tudományos fokozattal rendelkezik. Tekintettel arra, hogy a Kjt. 1992. július 1-jén lépett hatályba, a jogszabály által előírt 6 éves időtartamot ettől az időponttól kell számítani, a felperes tehát nem sorolható át az "F" fizetési osztályba. A Kjt. 63. §-ának (1) bekezdése szerint a pedagógus munkakörére előírt végzettségből kell kiindulni, a 63. § (4) bekezdése pedig az "F" fizetési osztályba való átsorolás elengedhetetlen feltételeit írja elő. A felperes második végzettsége nem függ össze a munkakörére előírt végzettséggel.
A megyei bíróság ítéletével megváltoztatta az elsőfokú bíróság ítéletét, és 1992. december 14-től elrendelte a felperes átsorolását az "F" fizetési osztályba. Kötelezte az alperest 3000,-Ft eljárási költség megfizetésére.
A megyei bíróság álláspontja szerint az elsőfokú bíróság a tényállást helytállóan állapította meg, az abból levont következtetései azonban tévesek. Kifejtette, hogy az "F" fizetési osztályba való átsorolás törvényi feltételeit a Kjt. 63. §-ának (1), 61. §-ának (1) és 87. §-ának (1) és (2) bekezdései tartalmazzák, illetve ezek együtt alkalmazására van szükség. A Kjt. 87. §-ának (2) bekezdése biztosítja a visszamenő hatályt, amelynek alapján a korábbi munkaviszonynak minősülő időt közalkalmazotti időként lehet elismerni. Az "F" fizetési osztályba való átsorolás feltételei, a kiemelt, illetve felső közalkalmazotti osztályba sorolás, illetve legalább hat év közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött idő, valamint a legalább két, a munkakör ellátásához szükséges vagy ezzel összefüggő felsőfokú iskolai végzettség. A felperes az első két feltételnek megfelelt, a harmadik feltételnek azáltal, hogy nem a tanrendből kell kiindulni, hanem az iskola szakági jellege folytán állapítható meg, hogy mindkét végzettsége szükséges a munkakör ellátásához. Az a tény, hogy 1992. szeptembertől tanárként csak matematikát és fizikát tanít, nem zárja ki az "F" osztályba sorolását.
Az alperes a Pp. 270. §-ának (1) bekezdése alapján előterjesztett felülvizsgálati kérelmében a jogerős ítélet hatályon kívül helyezését és az elsőfokú ítélet hatályban tartását, a felperes eljárási költségben, fellebbezési eljárási költségben való marasztalását kérte.
Előadta, hogy a másodfokú bíróság tévesen alkalmazta a Kjt. 63. §-ának (4) bekezdését és tévedett a Kjt. 87. §-ának (2) bekezdése értelmezésénél is. A felperes 1992. szeptembertől kizárólag matematikát és fizikát tanít, üzemgazdász végzettségének megfelelő tantárgyat nem. A Kjt. 87. §-ának (2) bekezdése visszaható hatálya csak a korábbi munkaviszonyban eltöltött időnek közalkalmazotti jogviszonyban töltött időként való elismerését jelenti, nem pedig a kiemelt, illetve felső közalkalmazotti osztályba való tartozás visszamenőleges megállapítását. A felperes nem rendelkezik a munkaköre ellátásához szükséges vagy azzal összefüggő két felsőfokú végzettséggel, mert matematika-fizika szakot oktató tanárként nem szükséges a munkaköre ellátásához az üzemgazdász végzettség. Téves a másodfokú ítélet okfejtése, amely az iskola jellegéből vezeti le a feladatok ellátásához szükséges végzettséget. A bíróság nem a besoroláskori munkakörből indult ki, tévedése ezen alapul.
A felperes ellenkérelmében a jogerős ítélet hatályban tartását és a felmerült költségeinek megtérítését kérte.
Álláspontja szerint az "F" fizetési osztályba való besorolás mindhárom törvényi feltétele fennáll, a középiskolai tanár munkakör ellátásának feltételeként a matematika-fizika szakos középiskolai oklevél és az üzemgazdász végzettség egyaránt szükséges, mert az alperes közgazdasági szakközépiskola, és az üzemgazdász oklevél a munkakör ellátásával összefüggő végzettséget jelent. Éveken át oktatott pénzügyi szaktárgyakat is, az 1993-94-es tanévben a szakmai órák ellátatlanok maradtak.
Az alperes felülvizsgálati kérelme nem alapos.
A közalkalmazott jogállású pedagógus átsorolását az 1992. július 1-jén hatályba lépett 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 87. §-ának (1) és (2) bekezdése, 62. §-ának (1) és 63. §-ának (1)-(6) bekezdései együtt alkalmazásával kellett végrehajtani.
A Kjt. 87. §-ának (1) és (2) bekezdése értelmében alakult át a munkaviszony közalkalmazotti jogviszonnyá, és ismerték el a munkaviszonyban töltött időtartamot közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött időként.
A Kjt. 63. §-ának (1) bekezdése szerint a közalkalmazottat az ellátandó munkakör figyelembevételével kell a 61. § (1) bekezdése értelmében a megfelelő közalkalmazotti osztályba besorolni. A munkakörök az ellátásukhoz szükséges iskolai végzettség, illetve képesítés alapján tagozódnak közalkalmazotti osztályokra.
A Kjt. 63. §-ának - 1992. decemberben hatályos - (4) bekezdése szerint az "F" fizetési osztályba kell átsorolni azt a közalkalmazottat, akit a kiemelt, illetve felső közalkalmazotti osztályba soroltak be, és aki legalább hatévi közalkalmazotti jogviszonyban töltött idővel, valamint legalább két, a munkaköre ellátásához szükséges vagy azzal összefüggő felsőfokú végzettséggel, illetve felsőfokú végzettsége mellé posztgraduális képesítéssel vagy tudományos fokozattal rendelkezik.
Ez azt jelenti, hogy a felperest a közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött időtartam, az általa ellátott munkakör és a munkaköre ellátásához szükséges, illetve ezzel összefüggő végzettségei figyelembevételével kellett besorolni. A Legfelsőbb Bíróság megállapította, hogy a felperes 1992. december 14-én kelt besorolása nem felelt meg az akkor hatályos törvényi rendelkezéseknek, mert a felperes a munkaköre ellátásával összefüggő felsőfokú végzettséggel is rendelkezett, azt az alperes nem vette figyelembe. Helytállóan állapította meg a másodfokú bíróság, hogy az iskola jellegének és az esetleg ellátandó szaktárgyaknak megfelelő második szakképesítésre tekintettel a felperest 1992. december 14-én az "F" fizetési osztály 6. fizetési fokozatába kellett besorolni.
Egyebekben megjegyzi a Legfelsőbb Bíróság, hogy az 1992. évi XXXIII. törvényt módosító 1993. évi C. törvény 3. §-ával megállapított 63. § (5) bekezdése szigorította az "F" fizetési osztályba sorolás feltételeit, mert a képesítés kifejezett szükségességét írja elő a betöltött munkakörrel összefüggésben. Ezért az 1993. évi C. törvény 8. §-a értelmében 1993. december 31-ig mindazokat újból be kellett sorolni, akik csak a munkakör ellátásával összefüggő második felsőfokú iskolai végzettséggel rendelkeznek. A kifejtettekre tekintettel a Legfelsőbb Bíróság a másodfokú ítéletet hatályában fenntartotta. Az alperest a pervesztességre tekintettel kötelezte a felülvizsgálati eljárási költség megfizetésére. (Legf. Bír. Mfv. II. 10. 161/1994. sz.)