BH+ 2002.7.356

A munkáltató székhelye szerinti munkaügyi bíróság a munkaügyi perre kizárólag abban az esetben illetékes, ha a munkáltatónak nincs olyan más munkaügyi bíróság illetékességét megalapozó telephelye, ahol a munkavállaló a munkaszerződése alapján munkát végez, vagy végzett [Pp. 349/B. §, MK 157. Kollégiumi állásfoglalás].

Kiválasztott időállapot: Mi ez?
  • Kibocsátó(k):
  • Jogterület(ek):
  • Tipus:
  • Érvényesség kezdete: 
  • Érvényesség vége: 

MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?

A felperes a keresetében 171 824 forint kártérítés megfizetésére kérte kötelezni az alperest, aki üzletkötő munkakörben állt alkalmazásban. A munkaügyi bíróság a végzésével az illetékességének hiányát állapította meg, amelyet azzal indokolt, hogy az alperes az üzletkötői tevékenységét - az előadása szerint - kizárólag egy másik megye területén végezte.
A munkaügyi bíróság a végzésével szintén az illetékességének hiányát állapította meg, és a munkaügyi bíróság elnöke az iratokat eljáró bírósá...

BH+ 2002.7.356 A munkáltató székhelye szerinti munkaügyi bíróság a munkaügyi perre kizárólag abban az esetben illetékes, ha a munkáltatónak nincs olyan más munkaügyi bíróság illetékességét megalapozó telephelye, ahol a munkavállaló a munkaszerződése alapján munkát végez, vagy végzett [Pp. 349/B. §, MK 157. Kollégiumi állásfoglalás].
A felperes a keresetében 171 824 forint kártérítés megfizetésére kérte kötelezni az alperest, aki üzletkötő munkakörben állt alkalmazásban. A munkaügyi bíróság a végzésével az illetékességének hiányát állapította meg, amelyet azzal indokolt, hogy az alperes az üzletkötői tevékenységét - az előadása szerint - kizárólag egy másik megye területén végezte.
A munkaügyi bíróság a végzésével szintén az illetékességének hiányát állapította meg, és a munkaügyi bíróság elnöke az iratokat eljáró bíróság kijelölése végett felterjesztette a Legfelsőbb Bírósághoz. Álláspontja szerint az ügyben a munkáltató székhelye szerinti munkaügyi bíróságnak kell eljárnia, mivel a felperesnek más telephelye, fióktelepe, irodája nincs.
A munkaügyi bíróság álláspontja helytálló.
A Pp. 349/B. §-a (2) bekezdésének helytálló értelmezése szerint a munkáltató székhelye szerinti munkaügyi bíróság a munkaügyi perre kizárólag abban az esetben illetékes, ha a munkáltatónak nincs olyan más munkaügyi bíróság illetékességét megalapozó telephelye, ahol a munkavállaló a munkaszerződése alapján munkát végez, vagy végzett (MK 157.).
Az adott esetben a felperesnek a rendelkezésre álló iratok alapján ilyen más telephelye megállapításra nem került. Az alperes a személyes meghallgatás során úgy nyilatkozott, hogy a megye területén végzett munkát, azonban a munkáltató a per eddigi adatai szerint a munkáját (értekezletek) B.-ről (a székhelyéről) irányította. Ezért a perre kizárólag a munkáltató székhelye szerinti munkaügyi bíróság illetékes, ezért a Legfelsőbb Bíróság az eljárásra az erre illetékes munkaügyi bíróságot jelölte ki [Pp. 45. § (2) bekezdés]. (Legf. Bír. Mfv. I. 10.847/2001. sz.)
A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A jogszabály aktuális szövegét és időállapotait előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el!
{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

A folytatáshoz előfizetés szükséges!
A jogi tudástár előfizetői funkcióit csak előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink használhatják: az aktuális időállapottól eltérő jogszabály tartalma (korábban vagy később hatályos), nyomtatás, másolás, letöltés PDF formátumban, hirdetés nélküli nézet.

A folytatáshoz lépjen be, vagy rendelje meg előfizetését.