adozona.hu
BH+ 2001.10.499
BH+ 2001.10.499
Ha a szakszervezeti tisztségviselő sztrájkban vesz részt, díjazás nem jár a részére, minthogy szakszervezeti választott tisztségviselői tevékenység hiányában sem járna neki díjazás [2/1999. MJE sz. határozat].
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A felperes 17 480 Ft és ennek 1999. február 10. napjától járó kamatai megfizetésére kérte kötelezni az alperest.
Az alperes kérte a kereset elutasítását.
A munkaügyi bíróság az ítéletével elutasította a felperes keresetét. Megállapította, hogy a felperest, mint választott szakszervezeti tisztségviselőt 1999. január havának teljes munkaidejére munkaidő kedvezmény illette meg. E hónap 4-8. napjain azonban a felperes 4,56 napon keresztül a sztrájkbizottság elnökeként a c-i vasútállomáson a szt...
BH+ 2001.10.499 Ha a szakszervezeti tisztségviselő sztrájkban vesz részt, díjazás nem jár a részére, minthogy szakszervezeti választott tisztségviselői tevékenység hiányában sem járna neki díjazás [2/1999. MJE sz. határozat].
A felperes 17 480 Ft és ennek 1999. február 10. napjától járó kamatai megfizetésére kérte kötelezni az alperest.Az alperes kérte a kereset elutasítását.
A munkaügyi bíróság az ítéletével elutasította a felperes keresetét. Megállapította, hogy a felperest, mint választott szakszervezeti tisztségviselőt 1999. január havának teljes munkaidejére munkaidő kedvezmény illette meg. E hónap 4-8. napjain azonban a felperes 4,56 napon keresztül a sztrájkbizottság elnökeként a c-i vasútállomáson a sztrájkot szervezte. E tényállás alapján a munkaügyi bíróság úgy találta, hogy a sztrájkra tekintettel a felperes munkaviszonya szünetelt, ennél fogva munkavégzési kötelezettség hiányában nem tarthat igényt térítésre.
A felperes fellebbezése folytán eljárt megyei bíróság az ítéletével megváltoztatta a munkaügyi bíróság ítéletét és az alperest a kereset szerint marasztalta. A másodfokú bíróság a munkaügyi bíróság által helytállóan megállapított tényállást úgy értékelte, hogy a felperest a munkavégzési kötelezettség alól nem a sztrájk-törvény mentesítette, hanem a választott szakszervezeti tisztsége alapján élvezett munkaidő kedvezmény. Ezért a felperest a keresetbe vett díjazás megillette.
A jogerős ítélet ellen annak hatályon kívül helyezése és a keresetet elutasító, a felperest költségben marasztaló új ítélet iránt az alperes felülvizsgálati kérelmet terjesztett elő. Kérelmét arra alapította, hogy a sztrájk idejére az abban résztvevő munkavállalót nem illeti meg díjazás, tekintet nélkül arra, hogy sztrájk hiányában a munkavégzés alól mentesült volna.
A felperes a jogerős ítélet hatályban tartását kérte. Arra hivatkozott, hogy a kereset a munkaidő kedvezményben részesített szakszervezeti tisztségviselő törvényben biztosított munkabére megfizetésére irányult, ezért az ítélet nem sért jogszabályt.
A felülvizsgálati kérelem alapos.
A perben azt a kérdést kellett eldönteni, hogy munkavégzés esetében az az alól mentesülő és díjazásra jogosult szakszervezeti tisztségviselőt a sztrájk idejére megilleti-e díjazás.
A Legfelsőbb Bíróság jogegységi tanácsának 2/1999. MJE. számú határozata szerint a sztrájkban résztvevő szakszervezeti tisztségviselőnek sem jár a sztrájk miatt kiesett munkaidejére díjazás. A határozat indokolása szerint a szakszervezeti tisztségviselő munkaidő kedvezményének indoka az, hogy ha a tisztsége folytán nem munkát, hanem szakszervezeti tevékenységet lát el, ugyanúgy részesüljön díjazásban, mintha munkát végezne. Ha azonban a szakszervezeti tisztségviselő sztrájkban vesz részt, díjazás nem jár a részére, minthogy szakszervezeti választott tisztségviselői tevékenység hiányában sem járna neki díjazás.
Minderre tekintettel a Legfelsőbb Bíróság a megyei bíróság ítéletét hatályon kívül helyezte, a munkaügyi bíróság ítéletét helybenhagyta és a felperest együttes másodfokú és felülvizsgálati eljárási költség megfizetésére kötelezte (Pp. 78. §). (Legf. Bír. Mfv. II. 10.868/1999. sz.)