adozona.hu
2001. évi LXXVIII. törvény
2001. évi LXXVIII. törvény
a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény, a Bérgarancia Alapról szóló 1994. évi LXVL. törvény, a csődeljárásról, a felszámolási eljárásról és a végelszámolásról szóló 1991. évi IL. törvény, valamint a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény módosításáról
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
- Jogszabály indoklása: A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény, a Bérgarancia Alapról szóló 1994. évi LXVL. törvény, a csődeljárásról, a felszámolási eljárásról és a végelszámolásról szóló 1991. évi IL. törvény, valamint a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény módosításáról szóló T/4644. számú törvényjavaslat indokolása
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A 4. §, valamint a 7-11. § rendelkezéseit az (1) bekezdésben meghatározott időpontot követően elrendelt felszámolási eljárásokban kell alkalmazni.
A 12-23. § rendelkezéseit a hatálybalépést követően megindult államigazgatási ügyekben kell alkalmazni.
E törvény 15. §-ával meghatározott kötelezettségeket az (1) bekezdésben meghatározott időpont előtt megalakult munkáltató első alkalommal 2002. december 31-ig köteles teljesíteni.
Lábjegyzet
Hatályon kívül helyezte a 2012. évi LXXVI. törvény 6. § (2) bekezdése 52. pontja. Hatálytalan 2012.06.27.
Hivatkozó joganyagok
2005. évi CV. törvény a Bérgarancia Alapról szóló 1994. évi LXVI. törvény jogharmonizációs célú módosításáról, valamint a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény módosításáról
Bírósági jogesetek
AVI 2009.11.122 A félnek a jogszabályi feltételek teljesülését az ellenőrzéskor kell bizonyítania [89/1988. (XII. 20.) MT r. 19., 24. §].
ÍH 2010.189 A FELSZÁMOLÁSI KÖLTSÉG FOGALMA - BÉR JELLEGŰ JUTTATÁS I. A felszámolási költség fogalmát szűken kell értelmezni. Csak akkor tekinthető valamely költség idetartozónak, ha egyértelműen besorolható a Cstv. 57. § (2) bekezdésének valamely kategóriájába. II. Nem minősül bér jellegű juttatásnak a kiesett munkabért helyettesítő jövedelem, illetve a táppénz (Cstv. 57. §).