adozona.hu
2005. évi CLXXX. törvény
2005. évi CLXXX. törvény
a foglalkoztatás bővítése és rugalmasabbá tétele érdekében szükséges intézkedésekről
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
Szakértői magyarázatok
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
Az álláskeresők mikro-, kis- és középvállalkozásnál, valamint civil szervezetnél történő foglalkoztatásának támogatása, továbbá a rugalmas foglalkoztatási formák közszférában történő térnyerése érdekében az Országgyűlés a következő törvényt alkotja:
E törvény hatálya kiterjed
a külön törvényben meghatározott mikro-, kis- és középvállalkozásra, civil szervezetre, valamint az általa alkalmazni kívánt, illetve alkalmazott személyre;
a kedvezmény érvényesítése során eljáró hatóságra.
Kedvezmé...
Hivatkozó joganyagok
2006. évi XCII. törvény a prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatási állományról szóló 2004. évi CXXII. törvény módosításáról
Bírósági jogesetek
BH+ 2008.9.423 A tűzoltók szolgálatteljesítési idejére is vonatkozik a maximális heti 48 órás munkaidő-mérték [Hszt. 84. § (2) bekezdés, 93/104/EK irányelv 6. cikk 2. pontja, 2003/88/EK irányelv 6. cikk b) pontja].
BH 2008.11.309 Az önkormányzati tűzoltóságnál az a szolgálatteljesítési idő, amely 2004. május 1-jétől 2006. december 31-éig terjedő hétnapos időtartamokban a 48 órát meghaladja, túlszolgálatnak minősül [1996. évi XLIII. tv. 84. §, 93/104/EK irányelv, 2003/88/EK irányelv].
EH 2008.1809 2004. május 1-jét követően a részben készenléti jellegű beosztásban foglalkoztatott tűzoltók - hathavi szolgálatteljesítési időkeretben - heti 48 órát meghaladóan teljesített szolgálata túlszolgálatnak minősül [Hszt. 84. § (2) és (4) bekezdés; 2005. évi CLXXIX. tv. 22. §; 93/104/EK irányelv 6. cikk 2. pont; 2003/88/EK irányelv 6. cikk b) pont, 17. cikk].