adozona.hu
72/2012. Adózói kérdésre adott válasz (AVÉ 2012/11.)
72/2012. Adózói kérdésre adott válasz (AVÉ 2012/11.)
A bedolgozói munkaviszony keretében foglalkoztatottak társadalombiztosítási jogállása

- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A 2012. július 1-jével életbe lépett Munka Törvénykönyvének (a továbbiakban: Mt.) XV. fejezete rendelkezik a bedolgozók foglalkoztatásáról, a bedolgozói munkaviszonyról, ezzel egyidőben hatályát vesztette a bedolgozók foglalkoztatásáról szóló 24/1994. (II. 24.) Kormányrendelet.
A 2012. július 1-jét megelőző szabályozás bedolgozói jogviszonyról rendelkezett, amely nem minősült munkaviszonynak. Az új Mt. értelmében azonban a "bedolgozói munkaviszony" a munkaviszony egyik típusát képezi.
A fen...
A 2012. július 1-jét megelőző szabályozás bedolgozói jogviszonyról rendelkezett, amely nem minősült munkaviszonynak. Az új Mt. értelmében azonban a "bedolgozói munkaviszony" a munkaviszony egyik típusát képezi.
A fentiekre figyelemmel 2012. július 1-jétől a bedolgozói munkaviszonyban állók a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Tbj.) 5. § (1) bekezdésének a) pontja alapján válnak biztosítottá. A Tbj. 5. § (1) bekezdésének g) pontjában említett bedolgozói jogviszony, mint jogintézmény megszűnt.
[NGM 16074/5/2012, NAV Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály Büt-1722/2012.]