adozona.hu
T/714. számú törvényjavaslat indokolással - egyes törvényeknek december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánításával összefüggő módosításáról
T/714. számú törvényjavaslat indokolással - egyes törvényeknek december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánításával összefüggő módosításáról
Kiválasztott időállapot:
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
[1] Az Országgyűlés - elismerve, hogy december 24-e vallási meggyőződéstől függetlenül az együttlét, a béke, a szeretet és az egymás iránti figyelem közös napja, valamint tiszteletben tartva a karácsony keresztény eredetét és a hívő honfitársaink számára hordozott kiemelkedő jelentőségét -e nap méltó, nyugodt és közösségben történő megélését kívánja elősegíteni.
[2] Az Országgyűlés a munka és a magánélet egyensúlyának erősítése, a családi és közösségi együttlét, valamint az ünnepi időszak ny...
T/714. számú törvényjavaslat indokolással - egyes törvényeknek december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánításával összefüggő módosításáról
2026. évi ... törvény egyes törvényeknek december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánításával összefüggő módosításáról
[1] Az Országgyűlés - elismerve, hogy december 24-e vallási meggyőződéstől függetlenül az együttlét, a béke, a szeretet és az egymás iránti figyelem közös napja, valamint tiszteletben tartva a karácsony keresztény eredetét és a hívő honfitársaink számára hordozott kiemelkedő jelentőségét -e nap méltó, nyugodt és közösségben történő megélését kívánja elősegíteni.[2] Az Országgyűlés a munka és a magánélet egyensúlyának erősítése, a családi és közösségi együttlét, valamint az ünnepi időszak nyugodt megélésének elősegítése érdekében indokoltnak tartja, hogy december 24-e állandó munkaszüneti nap legyen.
[3] Az Országgyűlés szükségesnek tartja, hogy december 24-én az üzletek - törvényben meghatározott kivételekkel - zárva tartsanak, ezáltal a kereskedelemben foglalkoztatottak minél szélesebb köre számára lehetővé téve az ünnepi pihenést.
[4] Mindezekre figyelemmel az Országgyűlés a következő törvényt alkotja:
1. A kereskedelemről szóló 2005. évi CLXIV. törvény módosítása
1. §
A kereskedelemről szóló 2005. évi CLXIV. törvény 6. § (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:"(3) December 24-én - a vendéglátó üzletek, a szálláshelyek, a virág-, az édességüzletek és az üzemanyagtöltő állomások, továbbá a közforgalmú vasúti és buszpályaudvaron, repülőtéren, illetve az üzemanyagtöltő állomáson belül működő üzletek kivételével - az üzletek nem tarthatnak nyitva."
2. A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény módosítása
2. §
A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 93. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:"(1) Munkaszüneti nap: január 1., március 15., nagypéntek, húsvéthétfő, május 1., pünkösdhétfő, augusztus 20., október 23., november 1. és december 24-26."
3. A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény módosítása
3. §
A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 102. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:"(1) Munkaszüneti nap: január 1., március 15., nagypéntek, húsvéthétfő, május 1., pünkösdhétfő, augusztus 20., október 23., november 1. és december 24-26."
4. A büntetések, az intézkedések, egyes kényszerintézkedések és a szabálysértési elzárás végrehajtásáról szóló 2013. évi CCXL. törvény módosítása
4. §
A büntetések, az intézkedések, egyes kényszerintézkedések és a szabálysértési elzárás végrehajtásáról szóló 2013. évi CCXL. törvény 242. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:"(1) Munkaszüneti nap: január 1., március 15., nagypéntek, húsvéthétfő, május 1., pünkösdhétfő, augusztus 20., október 23., november 1. és december 24-26."
5. A kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény módosítása
5. §
A kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 120. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:"(1) Munkaszüneti nap: január 1., március 15., nagypéntek, húsvéthétfő, május 1., pünkösdhétfő, augusztus 20., október 23., november 1. és december 24-26."
6. A különleges jogállású szervekről és az általuk foglalkoztatottak jogállásáról szóló 2019. évi CVII. törvény módosítása
6. §
A különleges jogállású szervekről és az általuk foglalkoztatottak jogállásáról szóló 2019. évi CVII. törvény 55. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:"(1) Munkaszüneti nap: január 1., március 15., nagypéntek, húsvéthétfő, május 1., pünkösdhétfő, augusztus 20., október 23., november 1. és december 24-26."
7. A Nemzeti Adó- és Vámhivatal személyi állományának jogállásáról szóló 2020. évi CXXX. törvény módosítása
7. §
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal személyi állományának jogállásáról szóló 2020. évi CXXX. törvény 102. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:"(1) Munkaszüneti nap: január 1., március 15., nagypéntek, húsvéthétfő, május 1., pünkösdhétfő, augusztus 20., október 23., november 1. és december 24-26."
8. A pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény módosítása
8. §
A pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény 3. § 22. pontja helyébe a következő rendelkezés lép:(E törvény alkalmazásában)
"22. munkaszüneti nap: január 1., március 15., nagypéntek, húsvéthétfő, május 1., pünkösdhétfő, augusztus 20., október 23., november 1. és december 24-26.,"
9. Záró rendelkezés
9. §
Ez a törvény a kihirdetését követő napon lép hatályba.Általános indokolás
A törvényjavaslat célja, hogy december 24-e minden évben, így már 2026-ban is munkaszüneti nap legyen. December 24-e a magyar társadalomban a karácsonyi ünnepkör szerves része: a családok együttlétének, az ünnepi készülődésnek és a közösségi, vallási hagyományok megélésének kiemelt napja. A munkaszüneti nappá nyilvánítás kiszámítható, évről évre azonos jogi helyzetet teremt, és nem teszi szükségessé, hogy december 24-e pihenőnapként történő kiadása minden évben a munkaszüneti napok körüli munkarend átrendezésétől függjön.A javaslat az egységes jogalkalmazás érdekében módosítja mindazokat a törvényeket, amelyek munkaszüneti napokat önállóan határoznak meg. Azoknak a jogállási törvényeknek a módosítása nem szükséges, amelyek a munka törvénykönyvéről szóló törvényben meghatározott munkaszüneti napokra rugalmas hivatkozással utalnak: december 24-e a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény módosításával e személyi körökre is kiterjed. A közbiztonsági, egészségügyi, közlekedési, energetikai, közmű- és más nélkülözhetetlen szolgáltatások folyamatosságát a munkaszüneti napi munkavégzésre vonatkozó hatályos kivételi szabályok továbbra is biztosítják. A munkaszüneti napon munkát végzők díjazására és pótlékaira a már hatályos rendelkezések alkalmazandók.
A javaslat a kereskedelemről szóló törvény módosításával december 24-ére főszabályként egész napos üzletzárást állapít meg. A hatályos kivételi kör változatlan marad: a vendéglátó üzletek, szálláshelyek, a virág- és édességüzletek és az üzemanyagtöltő állomások, továbbá a közforgalmú vasúti és buszpályaudvaron, repülőtéren, illetve az üzemanyagtöltő állomáson belül működő üzletek továbbra is nyitva tarthatnak. Az üzlet nyitvatartásának törvényi lehetősége önmagában nem teremt jogalapot a munkavállaló munkaszüneti napra történő beosztására; arra továbbra is kizárólag az alkalmazandó foglalkoztatási szabályok keretei között kerülhet sor.
A kihirdetést követő napon történő hatálybalépés biztosítja, hogy a módosítás haladéktalanul a jogrendszer részévé váljon, és kellő időben alkalmazható legyen a 2026. december 24-i munkarend és nyitvatartás megszervezésére.
Részletes indokolás
1. §
A rendelkezés a kereskedelemről szóló törvény december 24-i nyitvatartásra vonatkozó szabályát újraszabályozza. A hatályos rendelkezés főszabályként 14 óráig engedi az üzletek nyitvatartását, és kivételt biztosít a vendéglátó üzletek, szálláshelyek, a virág- és édességüzletek és az üzemanyagtöltő állomások, továbbá a közforgalmú vasúti és buszpályaudvaron, repülőtéren, illetve az üzemanyagtöltő állomáson belül működő üzletek számára. A módosítás a kivételek alá nem eső üzletek esetében a 14 óráig tartó nyitvatartás helyett egész napos zárva tartást ír elő. A hatályos kivételi kört változatlanul fenntartja. A munkavállalók munkaszüneti napi beosztásának feltételeit a munka törvénykönyve és az alkalmazandó különös foglalkoztatási szabályok határozzák meg.2. §
A rendelkezés a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény munkaszüneti napokat meghatározó felsorolását egészíti ki december 24-ével.3. §
A rendelkezés a munka törvénykönyve általános munkaszünetinap-felsorolásába illeszti december 24-ét. A módosítás következtében december 24-ére a munkaszüneti napra vonatkozó munkaidőbeosztási, díjazási és pótlékszabályok alkalmazandók.4. §
A rendelkezés a büntetés-végrehajtási jogviszonyok körében alkalmazandó önálló munkaszünetinap-felsorolást egészíti ki december 24-ével. A büntetés-végrehajtási intézetek biztonságos és folyamatos működését a munkaszüneti napi munkavégzésre vonatkozó különös szabályok továbbra is biztosítják.5. §
A rendelkezés a kormányzati igazgatásról szóló törvény munkaszüneti napokat meghatározó felsorolását egészíti ki december 24-ével.6. §
A rendelkezés a különleges jogállású szerveknél foglalkoztatottakra irányadó munkaszünetinap-felsorolást egészíti ki december 24-ével.7. §
A rendelkezés a Nemzeti Adó- és Vámhivatal személyi állományára irányadó munkaszünetinap-felsorolást egészíti ki december 24-ével.8. §
A rendelkezés a pedagógusok új életpályájáról szóló törvény értelmező rendelkezései között szereplő munkaszünetinap-fogalmat egészíti ki december 24-ével.9. §
A rendelkezés a törvényjavaslat kihirdetését követő napon történő hatálybalépéséről rendelkezik.