1299/2012. (VIII. 13.) Korm. határozat

a munkabalesetben elhunyt, valamint megrokkant munkavállalók emléknapjáról

Kiválasztott időállapot: Mi ez?
  • Kibocsátó(k):
  • Jogterület(ek):
  • Tipus:
  • Érvényesség kezdete: 
  • Érvényesség vége: 

MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?

A Kormány
1. az értékteremtő munka megbecsülése, az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéshez szükséges feltétételek megteremtésének elősegítése érdekében szükségesnek tartja, hogy minden évben történjen megemlékezés a munkabalesetben elhunyt, valamint megrokkant munkavállalókról. Ezért április 28. napját a munkabalesetben elhunytak, valamint megrokkantak emléknapjává nyilvánítja.
2. felkéri a munkáltatókat és a munkavállalókat, hogy - a munkavégzés egészséget nem veszélyez...

1299/2012. (VIII. 13.) Korm. határozat
a munkabalesetben elhunyt, valamint megrokkant munkavállalók emléknapjáról
A Kormány
1. az értékteremtő munka megbecsülése, az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéshez szükséges feltétételek megteremtésének elősegítése érdekében szükségesnek tartja, hogy minden évben történjen megemlékezés a munkabalesetben elhunyt, valamint megrokkant munkavállalókról. Ezért április 28. napját a munkabalesetben elhunytak, valamint megrokkantak emléknapjává nyilvánítja.
2. felkéri a munkáltatókat és a munkavállalókat, hogy - a munkavégzés egészséget nem veszélyeztető és biztonságos feltételeinek megteremtéséhez fűződő össztársadalmi érdek hangsúlyozása mellett - minden évben április 28-án emlékezzenek meg a munkabalesetben elhunyt, valamint megrokkant munkavállalókról.
Ez a határozat a közzétételét követő napon lép hatályba.
Dr. Semjén Zsolt s. k.,
miniszterelnök-helyettes
A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A jogszabály aktuális szövegét és időállapotait előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el!
{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

A folytatáshoz előfizetés szükséges!
A jogi tudástár előfizetői funkcióit csak előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink használhatják: az aktuális időállapottól eltérő jogszabály tartalma (korábban vagy később hatályos), nyomtatás, másolás, letöltés PDF formátumban, hirdetés nélküli nézet.

A folytatáshoz lépjen be, vagy rendelje meg előfizetését.